Escreva sua carta de apresentação direcionada

Os empregadores geralmente precisam examinar centenas de pedidos de emprego para preencher uma posição. Para se destacar, você precisará escrever uma carta de apresentação direcionada para cada solicitação de emprego que você enviar.

Sem uma forte carta de apresentação direcionada para a posição específica, seu aplicativo não terá uma segunda olhada. Hoje, você aprenderá dicas para escrever uma carta de apresentação direcionada e aplicará essas dicas aos seus aplicativos de emprego.

Envie uma carta de apresentação

Sempre envie uma carta de apresentação, mesmo que um empregador não peça especificamente um. Uma carta de apresentação direcionada pode fazer a diferença entre obter uma entrevista e ser esquecido.

Selecione um formato de carta de apresentação

Selecione um formato de carta de apresentação direta. Em termos de conteúdo, a maioria das cartas de apresentação deve incluir suas informações de contato e pelo menos três parágrafos corporais:

O primeiro parágrafo deve explicar para qual trabalho você está se candidatando e como encontrou a lista de empregos. O segundo parágrafo deve explicar as habilidades/experiências que você tem a oferecer relacionadas diretamente à listagem de empregos. O parágrafo final deve reiterar seu interesse no trabalho e explicar como você acompanhará.

Em termos de apresentação, você deve usar uma fonte simples de 12 pontos que é fácil de ler (como Times New Roman, Arial ou Verdana). Além disso, deixe um espaço entre cada parágrafo para que a página não pareça muito confusa. Mantenha sua carta de apresentação para não mais de uma página.

Personalize sua carta

Endereçar a carta de apresentação ao gerente de contratação. Se não houver contato listado no aplicativo de emprego, faça o possível para encontrar o nome do indivíduo para quem o aplicativo será. Veja o site da empresa ou ligue para a empresa para pedir o nome do gerente de contratação.

Reservar um tempo para encontrar o nome do gerente de contratação individual demonstrará que você está tendo um interesse especial na posição. Se você não conseguir localizar uma pessoa de contato, há outras opções para abordar sua carta de apresentação.

Vá além do currículo

Verifique se sua carta de apresentação não apenas refaz o seu currículo. Sua carta de apresentação deve expandir seu currículo, concentrando -se em suas habilidades e experiências específicas relacionadas ao trabalho.

Encontre uma partida

Passe pela listagem de empregos e anote os requisitos de trabalho. Em seguida, faça uma lista de suas habilidades e experiências que atendam aos requisitos. Selecione dois ou três de suas habilidades que melhor se encaixam no trabalho. No corpo da sua carta de apresentação, explique como cada uma dessas habilidades ou experiências o qualifica para a listagem de empregos específica.

Incluir palavras -chave

Inclua palavras -chave da listagem de empregos na carta de apresentação. Selecione palavras da listagem relacionada a habilidades específicas ou outros requisitos para o trabalho. Ao incorporá -los à sua carta de apresentação, você demonstrará, de relance, que você se encaixa nos requisitos da posição.

Editar

Sempre edite completamente suas cartas de cobertura para erros gramaticais e de ortografia, e para a clareza geral. Cada carta que você envia deve ser claramente escrita e polida.

Aqui estão uma variedade de cartas de cobertura de amostra que você pode usar como modelos para suas próprias cartas de cobertura.