Construa sua lista de destino do seu empregador

Ao continuar sua busca de emprego, é uma boa ideia ter uma lista de destino do empregador. O que é isso? Uma lista de destino é uma lista de empresas para as quais você gostaria de trabalhar.

Essas podem ser empresas que tendem a oferecer empregos que se encaixam em seus interesses, organizações que têm a cultura da empresa que você deseja e/ou organizações com uma missão em que você acredita. Eles são empregadores para os quais você adoraria trabalhar, dada a oportunidade.

Uma lista de destino economiza seu tempo

Por que fazer uma lista? Com uma lista de destino em mãos, você realmente economizará tempo em sua pesquisa de emprego. Mesmo que pareça produtivo se aplicar a todas. Em vez disso, você deve se inscrever apenas em empregos em empresas que você acredita que são uma boa opção para você.

Não há necessidade de perder seu tempo se aplicando e entrevistando empregos que não correspondem às suas qualificações e/ou objetivos. Mesmo se você aceitar um emprego em uma empresa que não é adequada para você, é provável que você não queira ficar lá por muito tempo.

É melhor reservar um tempo para encontrar suas empresas ideais e se inscrever em empregos lá para encontrar um trabalho duradouro que você ama.

Criando sua lista de destino

Abaixo estão várias maneiras de criar sua lista de destino.

Pesquise por listas de "Melhor Companhia"

Muitos sites listam as melhores empresas para trabalhar em vários setores diferentes. Por exemplo, a Fortune classifica as empresas em várias categorias, incluindo a Fortune 100, a Fortune 500 e a Fortune 1000 (com base na receita bruta), as melhores pequenas empresas, as melhores empresas para a geração do milênio e muito mais. Glassdoor e Forbes também oferecem listas de principais empresas. Veja as listas que correspondem aos seus interesses, leia as descrições de cada empresa e anote as empresas que se encaixam nos interesses do setor e na cultura da empresa ideal.

Localize sua Câmara de Comércio

Sua Câmara de Comércio local deve ter uma lista de empresas locais. Algumas câmaras de comércio têm listagens de empregos on -line, então verifique se estiverem disponíveis.

Junte -se a associações profissionais

Se você pertencer a alguma associação profissional, procure seus sites para encontrar uma lista de empresas membros. Se você não pertencer a nenhuma associação, revise este diretório de associações listadas por estado, categoria e tipo. Encontre associações em seu setor e veja se você pode acessar a lista de empresas de cada associação.

Procure o LinkedIn

Se você tiver contatos que trabalham em seu campo, consulte os perfis do LinkedIn (ou outros perfis de mídia social) para ver onde eles trabalham. Da mesma forma, veja membros de grupos do LinkedIn que estão relacionados ao seu setor e veja onde eles estão trabalhando.

Verifique em sua rede

Converse com seus amigos, vizinhos, família e conexões comerciais e profissionais. Onde eles trabalham? Alguma dessas organizações parece um bom ajuste? Se o fizerem, pergunte sobre vagas de emprego ou mesmo a possibilidade de uma referência.

Restrinja sua lista

Depois de criar uma lista através desses métodos, é hora de restringir sua lista para incluir apenas as empresas que são realmente um ajuste perfeito ou quase perfeito. Para fazer isso, você precisará pesquisar as empresas em sua lista.

Primeiro, visite o site de cada empresa. Leia a declaração de missão de cada empresa e qualquer outra informação que o site possa ter sobre o ambiente de trabalho, as pessoas que a empresa contrata e qualquer outra coisa que você possa aprender sobre a cultura da empresa.

Você também pode visitar a seção de empresas do LinkedIn para encontrar informações da empresa. Esta seção fornece informações sobre cada cultura da empresa, bem como vagas e conexões que você possui em cada empresa. Glassdoor também é um bom site para leitura de análises, classificações, informações sobre salários e muito mais.

Com base nessas informações, cruze qualquer empresa em sua lista que não seja um ajuste forte.

Expanda sua lista mais uma vez

Se você acha que sua lista agora é muito curta ou que contém apenas empresas extremamente conhecidas, considere expandir uma lista um pouco. Veja a seção de empresas do LinkedIn ou no Glassdoor para encontrar algumas das organizações que estão competindo contra as organizações da sua lista.

Pesquise essas empresas e, se algum delas parecer um bom ajuste, adicione -as à lista.

A lista final

Por fim, essas etapas devem resultar em uma lista de 10 - 20 empresas que você procederá à segmentação em sua busca de emprego. Enquanto você continua a procurar emprego, sinta -se à vontade para remover ou adicionar empresas à medida que você sente melhor para o tipo de organização para a qual gostaria de trabalhar.