Trabalhos de pontuação em casa e empregos de preparação de teste online

Trabalhos de pontuação em casa e empregos de preparação de teste online

Os empregos de preparação e pontuação de teste são outros avenidas para os profissionais da educação colocarem sua experiência e educação para o trabalho (em casa). Esta lista nomeia algumas das empresas com preparação para testes e trabalhos de pontuação. Esses trabalhos de preparação de teste variam de empresas de tutoria que fornecem plataformas para tutores de preparação para testes se conectarem com os alunos a operações inteiramente dedicadas à preparação de testes e empregar tutores para trabalhos de ensino on-line e on-line.

No entanto, muitas vezes agrupadas com trabalhos de preparação para testes são "editores de redação" ou, de fato, trabalhos de redação. Você não os encontrará aqui porque essas empresas estão vendendo um produto antiético. Além de ser antiético, eles muito bem podem ser golpes de trabalho em casa que procuram roubar escritores trabalhadores.

Aim-para uma aulas

Imagens Bluestocking / Getty 

Tipo de posição: Teste aulas de preparação
Usando o Skype, os tutores trabalham com estudantes em fusos horários europeus, norte -americanos e australianos. Uma experiência universitária e de ensino são necessárias. Os testes incluem AP, GED, PSAT, SAT, GRE e GMAT. 

Soluntons ingleses criativos (CES)

Fonte de imagem / Getty Images

Tipo de posição: Redação/avaliação de teste
A empresa canadense desenvolve testes de prática para TOEFL e TOEIC. Ele contrata avaliadores experientes, escritores de teste e dubladores do Canadá.

Ets

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Tipo de posição: Pontuação
O ETS contrata os profissionais de pontuação de resposta construída, que avaliam respostas ou ensaios escritos por escritos, respostas faladas e portfólios, como funcionários de meio período para ler para o Programa de Placação Avançada (AP) do College Board (AP) Programas e avaliadores do TOEIC, TOEFL, Praxis e programas GRE. Os horários de trabalho variam ao longo do ano e podem ocorrer on -line e em sites de pontuação nos Estados Unidos.

Kaplan

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Tipo de posição: Teste aulas de preparação
Para essas posições independentes do contratante, os tutores devem ter uma pontuação no 90º percentil ou superior no assunto da preparação de teste e um diploma de bacharel é preferido. Use "virtual" como palavra -chave no banco de dados de busca de emprego. Os testes incluem assuntos SAT, ACT e AP. Kaplan também tem oportunidades para o corpo docente online de nível universitário. 

Manhattan GMAT

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Tipo de posição: Teste aulas de preparação
Esta empresa oferece tutores “cursos ao vivo, cursos on -line e estudantes de aulas particulares” e paga US $ 100 por hora pelo ensino. O foco desta empresa, que tem locais em todo o país no U.S. bem como no Canadá, Inglaterra e França, estão no local, mas também existem empregos on-line.

Medição inc.

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Tipo de posição: Leitor/avaliador
Nessas posições, os artilheiros trabalham com base temporária ou de projeto, mas pode ser esperado que trabalhe em tempo integral enquanto um projeto está ativo. A prova de um diploma de bacharel em qualquer campo e desempenho aceitável em uma avaliação são critérios para contratação. 

Pearson

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Tipo de posição: Pontuação e desenvolvimento de testes
Esta empresa obtém e desenvolve o SAT do College Board. Os empregos incluem marcadores de teste de meio período, escritores e revisores em artes linguísticas, matemática, ciências e estudos sociais. Os artilheiros devem ter um diploma de bacharel ou superior, experimentar o ensino de inglês do ensino médio e residem e estar autorizado a trabalhar no u.S. No desenvolvimento de testes, Pearson contrata freelancers para escrever, fazer um design gráfico e revisar testes.

StudyWorks

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Tipo de posição: Teste aulas de preparação
Oferecendo preparação para testes on-line e ao vivo para a AP, SAT e ACT, bem como aulas no local, esta empresa oferece 25 horas de treinamento remunerado a seus tutores. O trabalho é de meio período e geralmente por apenas quatro a seis meses por ano.

Escreva a pontuação

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Tipo de posição: Pontuação
A empresa contrata artilheiros, que deve ter um diploma de quatro anos, para trabalhar remotamente avaliando as respostas de escrita dos alunos. A temporada de pontuação começa no início de julho, quando contrata e começa a treinar seus novos avaliadores. Os estagiários analisam amostras de escrita de estudantes e pontuam documentos de prática e, eventualmente, devem passar em um teste de qualificação para se tornar um artilheiro.