O que incluir em um currículo de imóveis comerciais

Um currículo imobiliário comercial é como uma descrição da propriedade: fornece estatísticas vitais, destaques e recursos excelentes e minimiza quaisquer fraquezas na tentativa de despertar o interesse do investidor certo. Exceto, neste caso, o investimento está em você. Lembre -se de que as empresas imobiliárias comerciais recebem currículos de indivíduos atraídos pela carreira devido ao seu ganho em potencial rotineiramente. Como tal, é importante incluir a combinação certa de informações comerciais, empresas de imóveis buscam se destacar da sua competição.

Enfatize habilidades relevantes

Os empregadores costumam contratar agentes com pouca ou nenhuma experiência imobiliária comercial. Para colocar o pé na porta, divulgue quaisquer habilidades ou especialidades que possam se transferir para a indústria. Por exemplo, muitos empregos envolvem alguns aspectos de vendas, marketing, chamadas frias ou networking, todos os quais são tarefas críticas de um agente imobiliário comercial. Mesmo tarefas aparentemente servilas, como realizar passeios de escritório, trabalhar com bancos de dados, lançar idéias ou fazer apresentações podem demonstrar sua capacidade de fazer a transição para uma posição imobiliária comercial com sucesso.

Fornecer resultados mensuráveis

É fácil observar em seu currículo que você era um excelente vendedor de carros no seu último local de trabalho, mas isso conta pouco sobre seu potencial ou ambição. Use dados quantificáveis ​​para provar o que você realmente realizou. Em vez de preencher seu currículo com adjetivos vazios, observe quanto seu volume de vendas aumentou durante um determinado período de tempo.

Destacar conquistas

Nem todos os triunfos de negócios são medidos em números. Mencione projetos especiais ou clientes de alto perfil com quem você trabalhou. Liste qualquer instância em que os empregadores contassem com você para liderar uma equipe, cortejar um cliente ou levar outras pessoas sob sua asa. Essas tarefas mostram que você tem potencial de liderança e as habilidades de flexibilidade e construção de equipes para ser um agente de sucesso.

Comercialize -se

Um currículo imobiliário comercial precisa revelar suas habilidades e sua confiança. Afinal, se você não pode se vender, como uma empresa pode confiar em você para vender um prédio? Um currículo confiante é conciso, mas cheio de frases acionáveis ​​que dizem a um executivo como outras empresas se beneficiaram de contratá -lo. Você também deve mencionar como se beneficiou de posições passadas e como esses benefícios podem funcionar para a vantagem de uma nova empresa. Inclua detalhes precisos sobre oportunidades de aprendizado, como conferências e workshops,. Faça uma conexão direta entre os resultados de aprendizagem e tarefas específicas que podem ser exigidas por você se selecionado para a posição.

Mostrar simpatia

Um agente deve ser capaz de obter, manter e reter clientes. Embora a personalidade geralmente apareça durante a entrevista de emprego, seu currículo deve fazer com que você tenha a entrevista em primeiro lugar. Portanto, é importante mostrar que colegas e clientes gostaram de trabalhar com você. Um currículo que cita pontuações consistentemente altas da pesquisa de clientes, prêmios principais em consultório e taxas significativas de referência ou retenção pode provar que você é um funcionário leal e confiável e provedor de serviços. Como agente imobiliário comercial em potencial, considere fazer um pequeno vídeo para dar aos possíveis empregadores a chance de "visualizar" você antes da entrevista.