O que um gerente de frota faz?

No terreno comercial cada vez mais complexo, os gerentes de frota, também conhecidos como gerentes de transporte, desempenham um papel fundamental em qualquer setor que mova pessoas ou fabricantes, transportes ou produtos de armazéns. Além de otimizar as operações de transporte (que podem incluir a seleção de veículos; contratação, treinamento e agendamento de motoristas; e supervisionando a manutenção de veículos e a conformidade regulatória), eles trabalham em estreita colaboração com outros departamentos importantes para apoiar a missão da empresa. Tornar -se um gerente de frota de sucesso requer uma combinação robusta de educação, experiência, habilidades e conhecimentos.

Deveres e responsabilidades do gerente de frota

Os gerentes de frota geralmente são responsáveis ​​por todas as facetas das atividades de transporte de uma organização, incluindo:

• Manter a conformidade departamental com as políticas e procedimentos da empresa.
• Garantir a adesão departamental às leis e regulamentos aplicáveis.
• Manutenção de registros.
• Gerenciar outros funcionários.
• Agendar, rota, manter e rastrear veículos de transporte.
• Negocie com fornecedores.
• Resolver disputas.
• Analisar a eficácia das operações.
• Implementar e aplicar a programação de transporte e as mudanças de política.

No processo de cumprir seu dever abrangente de manter e aprimorar as relações com os clientes através do transporte de pessoas, que conscientizam da segurança, consciente da segurança, de pessoas, produtos, produtos ou matérias-primas, os gerentes de frota também são responsáveis ​​por ficarem a par de federais, estaduais e regulamentos locais que afetam suas operações; Registrar e licenciar veículos e manter as inspeções atualizadas; Desenvolvimento de procedimentos para maximizar a produtividade, cortar despesas e minimizar erros e resíduos; e trabalhando com outros gerentes para atender às prioridades organizacionais e orçamentárias.

Salário do gerente da frota

O salário de um gerente de frota pode variar amplamente, dependendo da indústria, onde o trabalho está localizado, experiência e educação. O u.S. Grupos de estatísticas do Bureau of Labor Os gerentes de transporte, armazenamento e distribuição juntos em termos de salário:

• Salário médio anual:US $ 94.730 (US $ 45.54/hora)
• Salário anual dos 10% principais:Mais de US $ 158.370 (US $ 76.14/hora)
• Salário anual de 10% inferior:Menos de US $ 56.050 (US $ 26.95/hora)

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Educação, treinamento e certificação

Um diploma do ensino médio ou equivalente ou um diploma de associado de dois anos, juntamente com a experiência relevante, é necessária para adquirir um trabalho de transporte básico. Uma posição gerencial no transporte normalmente requer pelo menos um diploma de quatro anos.

• Educação:ABacharelado em uma faculdade ou universidade credenciada com especialização em administração de empresas, contabilidade, logística ou campo relacionado é necessário para se mudar para uma posição de gerenciamento. Alguns empregadores podem exigir um pós -graduação, como um MBA ou um mestrado em gerenciamento da cadeia de suprimentos.
• Experiência: Um diploma de bacharel mais cinco anos de experiência bem-sucedida de gerenciamento de transporte, incluindo dois a três anos como um supervisor, posicionará um candidato a muitos dos principais trabalhos de gerenciamento de frotas.
• Certificação: A certificação não é obrigada a entrar em campo, mas um empregador pode ter seus próprios requisitos de certificação. Por exemplo, um empregador pode exigir a certificação da Associação de Frota da Associação Nacional de Administradores de Frota (NAFA), que oferece dois programas de certificação em uma variedade de disciplinas.

Habilidades e competências de gerente de frota

Você precisará de várias habilidades duras e sociais para realizar esse trabalho complexo de maneira eficaz:

• Comunicação e habilidades interpessoais: Um gerente de frota é um negociador qualificado, um ouvinte ativo e um orador e escritor ágil, onde os vendedores e todos os níveis de funcionários estão preocupados. Eles se reportam a alguns, colaboram com alguns, supervisionam outros e negociam acordos com fornecedores.
• Habilidades de computador e software: Além de email, mensagens instantâneas, planilha e aplicativos de processamento de texto, eles estão familiarizados com programas específicos de frota, como software de navegação de rotas e software de logística e cadeia de suprimentos.
• Alfabetização financeira e contábil: Um gerente de frota precisa entender como ler um balanço e como estabelecer um orçamento departamental e de frota.
• Capacidade de supervisionar a equipe: Se eles estão encarregados de um segmento de transporte ou transporte é o principal negócio da empresa, supervisionam e criticam o trabalho de outros funcionários em uma variedade de funções.
• Entendimento do que está sob o capô: Um gerente de frota precisa entender os sistemas de veículos, a mecânica e a tecnologia o suficiente para autorizar reparos e avaliar com precisão o trabalho dos funcionários envolvidos em manutenção e reparos.
• Conhecimento das leis e regulamentos aplicáveis: Eles são versados ​​nas leis, regulamentos e regras ambientais e de segurança que são relevantes para o seu departamento.

Perspectivas de emprego

De acordo com a O*líquido on -line, o emprego no campo da frota ou gerenciamento de transporte deve crescer entre 5% e 9% durante a década que termina em 2026, o que é aproximadamente o mesmo que a média para todas as ocupações.

Ambiente de trabalho

Dependendo de onde os gerentes de frota trabalham, eles podem dividir seu tempo entre um ambiente de escritório e a loja em proporções variadas, ou podem passar a maior parte do tempo em um escritório trabalhando em um computador, conversando ao telefone e se encontrando com outros gerentes ou funcionários. Em alguns empregos, os gerentes de frota trabalham fora, pelo menos parte do tempo, e podem ser expostos ao mau tempo, altos níveis de ruído e fumaça de veículo no decorrer de seu trabalho.

Horário de trabalho

Os gerentes de frota geralmente trabalham de segunda a sexta.m. e saindo entre 5 e 6:30 p.m. Eles também podem estar de plantão durante os fins de semana e feriados para lidar com emergências.

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Comparando trabalhos semelhantes

Ocupações relacionadas, juntamente com seus salários médios anuais, incluem:

• Gerente de logística: $ 94.730
• Gerente de compras: $ 118.940
• Despachante de caminhão: $ 39.470
• Motorista de caminhão: $ 43.680

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018