Coisas para saber sobre a perspectiva do trabalho
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- Timothy Schuppe
A perspectiva de emprego é uma previsão da mudança no número de pessoas empregadas em uma ocupação específica durante um período definido, por exemplo, dois anos, cinco anos ou dez anos. Economistas do Bureau of Labor Statistics (BLS), uma divisão do Departamento de Trabalho dos Estados Unidos, prevêem se-e quanto a taxa de emprego aumentará ou diminuirá entre um ano base e um ano-alvo. O BLS publica essas informações para centenas de ocupações no Manual do Outlook Ocupacional e atualiza a cada dois anos.
O BLS compara a mudança de emprego projetada de uma ocupação, geralmente ao longo de 10 anos, com a mudança média projetada no emprego para todas as ocupações no mesmo período. Eles descrevem as perspectivas de trabalho projetadas de uma carreira dizendo que sim:
- Crescer muito mais rápido que a média (um aumento de 14% ou mais)
- Crescer mais rápido que a média (um aumento entre 9% e 13%)
- Crescer tão rápido quanto a média (um aumento entre 5% a 8%)
- Crescer mais lentamente que a média (um aumento entre 2% e 4%)
- Tem pouca ou nenhuma alteração (uma diminuição ou aumento de 1% ou menos)
- Declínio (uma diminuição de pelo menos 2%)
Por que você deve considerar a perspectiva do trabalho ao escolher uma carreira
É essencial considerar as perspectivas de emprego de uma ocupação, entre outras informações do mercado de trabalho, quando você está escolhendo uma carreira. Depois de determinar uma carreira, é um bom ajuste com base nos resultados de uma auto-avaliação, reserve um tempo para aprender tudo sobre isso antes de investir dinheiro e tempo se preparando para isso. Isso deve incluir determinar se é provável que você encontre um emprego quando seu treinamento e educação estão completos. Embora não haja garantias, mesmo para ocupações com uma perspectiva excepcional, as chances devem estar a seu favor.
Além disso, investigue a perspectiva do trabalho para sua ocupação atual quando estiver pensando em mudar de carreira. Uma das razões para fazer uma mudança de carreira é uma perspectiva de trabalho pior. Se as oportunidades de emprego forem poucas e parece que elas ficarão ainda piores, talvez seja hora de se preparar para trabalhar em um campo diferente.
Limitações dos números das perspectivas de trabalho
Embora seja importante descobrir se uma ocupação tem uma perspectiva positiva de trabalho, essa projeção por si só não fornece todas as informações necessárias para saber sobre suas chances de encontrar empregos futuros. Veja as perspectivas de emprego também. Os mesmos economistas que estimam o crescimento do emprego também comparam o número de candidatos a emprego com o número de vagas para determinar as perspectivas de emprego. Embora o BLS possa projetar emprego em uma ocupação específica crescerá muito mais rápido que a média nos próximos 10 anos, o número de empregos disponíveis pode ser poucos. Uma razão pode ser que alguns campos não empregam muitas pessoas. Mesmo que os economistas esperem alto crescimento, ele pode não se traduzir em um número significativo de oportunidades para quem espera entrar em um campo ou indústria.
Outra coisa importante a ter em mente é que, apesar da capacidade dos economistas de fazer previsões educadas, as perspectivas e as perspectivas podem mudar inesperadamente. O crescimento do emprego pode desacelerar e pode acelerar, devido à influência de uma variedade de fatores. Por exemplo, se mais candidatos de emprego estiverem disponíveis do que há vagas, será mais difícil encontrar trabalho. Da mesma forma, quando houver menos candidatos qualificados, será mais fácil ser contratado. Além disso, uma queda ou recuperação em um setor mudará a perspectiva.
Enquanto analisar os dados nacionais é um primeiro passo essencial para pesquisar as perspectivas de emprego para uma ocupação, não pule também investigando as previsões para essa ocupação no estado em que você deseja trabalhar. Use Projeções Central: Projeções Ocupacionais do Estado para encontrar previsões ocupacionais de longo e curto prazo que também afetarão sua capacidade de conseguir um emprego.