Exemplo de currículo executivo da cadeia de suprimentos e logística

Exemplo de currículo executivo da cadeia de suprimentos e logística

Quando você é um executivo, ou quando está aspirando a ser um executivo, precisa escrever um currículo que faça você se destacar. Um currículo para uma posição executiva precisa mostrar sua experiência de liderança. Ele também precisa provar ao gerente de contratação que você agregará valor à empresa.

Quando você está procurando um emprego como cadeia de suprimentos ou executivo de logística, você deseja destacar sua experiência na redução de custos, seu conhecimento de TI e suas habilidades de gerenciamento de projetos.

Leia abaixo para obter dicas sobre como escrever um currículo para uma posição executiva com foco na cadeia de suprimentos e gerenciamento de logística. Em seguida, leia um currículo de amostra para alguém com cadeia de suprimentos e experiência logística, bem como experiência de consultoria.

Dicas para escrever uma cadeia de suprimentos e currículo executivo de logística

Inclua um resumo do currículo. Ao se candidatar a um emprego executivo competitivo, você deseja mostrar como é um candidato único. Uma maneira de fazer isso é escrever um resumo ou perfil de currículo. No topo do seu currículo, em algumas frases ou pontos de bala, destaque o que faz de você um executivo ideal para o cargo (incluindo sua experiência de liderança e quaisquer habilidades relacionadas ao setor). Você também pode incluir (em vez de ou além de um resumo) um título de currículo que o define como candidato em uma frase ou frase.

Você também pode incluir uma seção "Profiências principais" abaixo do seu resumo ou manchete, que lista seus principais conjuntos de habilidades que se relacionam com o trabalho.

Concentre -se no trabalho. Adapte seu currículo para se ajustar ao trabalho específico para o qual você está se candidatando. Observe cuidadosamente a declaração de missão e as metas da empresa, bem como a listagem de empregos. Em seguida, destaque as habilidades e habilidades relacionadas à empresa e ao trabalho. Você pode adicionar palavras -chave da listagem de empregos ao seu currículo. Por exemplo, se a empresa estiver procurando por alguém para aumentar a lucratividade, você poderá mencionar seu histórico de impactar os resultados de outras empresas.

Destaque suas realizações. Em vez de entrar em detalhes extensos sobre suas tarefas de trabalho, concentre -se em realizações específicas que você fez. Pense em um objetivo específico que você ajudou a alcançar ou um problema que você resolveu. Por exemplo, mencione como você cumpriu metas específicas ou fez melhorias nas operações de uma empresa.

Uma maneira de destacar suas realizações é iniciar cada histórico de trabalho com uma breve descrição de seus deveres. Em seguida, continue destacando uma a três realizações específicas na empresa.

Concentre -se na redução de custos. Os empregadores desejam gerentes e executivos da cadeia de suprimentos que são capazes de reduzir custos. A melhor maneira de mostrar sua experiência em manter custos baixos é incluir números em seu currículo. Forneça dados específicos sobre como você ajudou a reduzir custos no passado. Se você não tem essa experiência, use números de outras maneiras para mostrar que agregou valor às empresas de outras maneiras. Por exemplo, mencione como você ajudou a aumentar a eficiência de uma força de trabalho ou como você reduziu acidentes ou atrasos. Usar números é uma maneira rápida de mostrar a um empregador que você pode fazer alterações positivas em uma empresa.

Toque em outras habilidades importantes da cadeia de suprimentos. Além da redução de custos, existem outras habilidades que os empregadores procuram nos executivos da cadeia de suprimentos e logística. Concentre -se em particular em qualquer uma de suas habilidades de TI, particularmente em sua experiência com qualquer ferramenta de tecnologia corporativa, como sistemas e software de planejamento de recursos corporativos (ERP). Destacar também qualquer experiência de gerenciamento de projetos que você teve, bem como qualquer experiência com avaliação de risco.

Mantenha isso breve. Como executivo (ou aspirante a executivo), você provavelmente tem um longo histórico de trabalho. No entanto, os gerentes de contratação não querem ter que ler um currículo de cinco ou seis páginas. Em vez disso, inclua apenas a experiência de trabalho mais relevante. Mantenha seu currículo em uma ou duas páginas.

Editar, editar, editar. Não se esqueça de editar completamente seu currículo antes de enviá -lo para um empregador. Revisão para erros de ortografia ou gramática. Além disso, verifique se a formatação é consistente. Por exemplo, se você usar BOLD para um título de uma seção, use Bold para todos os títulos de seção. Verifique se a fonte é legível e que há muito espaço em branco na página.

Exemplo de currículo executivo da cadeia de suprimentos e logística

A seguir, é apresentado um exemplo de currículo executivo para alguém com cadeia de suprimentos, logística e experiência de consultoria. Baixe o modelo de currículo executivo (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

© TheBalance 2018 Baixe o modelo da palavra

Corrente da cadeia de suprimentos e currículo executivo de logística (somente texto)

John Requerente

789 Main Street, Dallas, TX 00001

(123) 555-1234

[email protected]


OBJETIVO DE CARREIRA

Executivo da cadeia de suprimentos com mais de 15 anos de experiência busca a posição de gerenciamento.


Qualificações principais

· Cadeia de suprimentos/redução de fornecimento/custo

· Melhoria de logística/operações

· Manufatura e engenharia/planejamento estratégico


EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

ABC Corporation, Dallas, Texas

Consultor gerente sênior, estratégia da cadeia de suprimentos, Setembro de 2007-presente

Consulte a cadeia de suprimentos/questões operacionais, principalmente para os principais produtos de consumo e empresas de varejo.


Beverageco, Snacks Division, Austin, Texas

Gerente de seção, produção/operação, Julho de 2002 a setembro de 2007

Liderou uma equipe de aproximadamente 50 associados assalariados, incluindo cinco gerentes, para uma instalação de três turnos, com seis áreas de produção: batatas fritas, milho, extrusão, produtos assados, pretzels e embalagens.


Little Production co., Santa Fe, n.M.

Consultor de gestão, operações, Agosto de 2000 a julho de 2002

Liderou ou participou de mais de 25 compromissos no redesenho de processos de negócios, produtividade, pesquisa e desenvolvimento e planejamento estratégico.


EDUCAÇÃO

Mestre em Administração de Negócios (2007)

A Universidade do Texas, Austin, Texas

Mestre em Ciências em Engenharia de Manufatura (2004)

Universidade de Lehigh, Belém, Penn.

Bacharel em Ciências em Engenharia Industrial (2000)

Universidade de Lehigh, Belém, Penn.