Amostra cartas de recursos humanos

Essas amostras de cartas de recursos humanos fornecem orientações para letras comuns que você encontra nos negócios, gerenciamento e RH. As amostras oferecem um modelo que você pode usar para orientação quando precisar criar sua própria RH e cartas de negócios.

Use essas cartas para fazer ofertas de emprego, agradecer os candidatos a emprego rejeitados, renunciar ao seu trabalho, revisar as cartas de cobertura, agradecer e fornecer reconhecimento eficaz dos funcionários. São amostras de letras de RH que cobrem muitas das contingências que você encontra em sua prática de RH.

O uso de cartas de RH é uma excelente oportunidade para informar aos funcionários que você se importa. Qualquer reconhecimento, recompensa ou prêmio de funcionários é mais poderoso e eficaz quando é acompanhado por uma carta de RH que coloca por escrito o motivo do reconhecimento. O impacto do reconhecimento é significativamente aprimorado

Eles ajudam você a promover relacionamentos com seus candidatos e colegas. Eles ajudam você a encontrar um novo emprego ou um candidato qualificado para a abertura do trabalho da sua empresa. Não existe fim para os usos que você pode fazer de letras de RH bem escritas e eficazes. Use as seguintes amostras para sua melhor vantagem.

Melhor carta de apresentação de currículo

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O que há de tão especial nessa amostra de currículo de carta de apresentação? A carta facilita para um empregador ver rapidamente as qualificações do candidato. Ele escreveu a carta com base na publicação de emprego do empregador e destacou as habilidades, experiência e educação apropriadas e solicitadas.

O candidato faz todo o trabalho para que o potencial empregador possa ver facilmente que ela tem as qualificações necessárias para executar efetivamente o trabalho. Isso aumenta a probabilidade de seu convite para uma entrevista no local.

Deixe esta amostra de carta de apresentação o guiar para uma carta de apresentação eficaz sua própria. Se você está curioso, é isso que o empregador achou útil e por que essa carta de apresentação é.

Cartas de oferta de emprego

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Precisa de uma amostra de carta de oferta de emprego para o seu candidato de escolha? Essas amostras de cartas guiarão suas ofertas de emprego aos funcionários durante todas as fases de suas carreiras: começo, meio e executivo. Eles também fornecem orientação para fazer uma oferta de emprego de vendas.

Geralmente, quando você faz uma oferta de emprego, você e o candidato já negociaram os detalhes do pacote de compensação e quaisquer outros acordos de trabalho. Então, a carta de oferta de emprego confirma seus acordos por escrito.

A variação mais significativa da abordagem usada nessas cartas de oferta de amostra é uma oferta a um candidato de gerenciamento sênior de alto nível. É mais provável que esses candidatos recebam um contrato detalhado e cuidadosamente negociado.

Cartas de rejeição candidatas

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Enviando uma carta de rejeição de candidatos aos candidatos que não foram selecionados para o trabalho é um passo extra, mas positivo, sua empresa pode dar.

Se você deseja construir boa vontade com os candidatos, atrair potenciais funcionários superiores e se estabelecer como empregador de escolha, você se comunicará com os candidatos em cada etapa durante o seu processo de seleção.

Uma carta de rejeição de candidatos pode momentaneamente deixar o candidato triste, mas é melhor para o empregador e o candidato compartilharem a notificação oficial. Além disso, você pode indicar se tem um interesse contínuo no potencial funcionário, apesar de ter um candidato mais qualificado para a posição aberta atual.

Como receber um novo funcionário com cartas de amostra

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Sua boas -vindas a um novo funcionário não para de atribuir uma mesa e escritório. Um mentor ou amigo, apresentações aos colegas de trabalho e a orientação de novos funcionários fazem parte da imagem.

Mas, as boas -vindas do seu novo funcionário começam com uma carta que você envia ao novo funcionário. Isso cimenta seu relacionamento e deixa o funcionário feliz por ter entrado a bordo.

E, fornece as informações necessárias de que o novo funcionário precisa iniciar o trabalho. Veja a amostra de novos funcionários de boas -vindas para ver as muitas maneiras de usar uma carta para receber seu novo funcionário.

Exemplo de cartas de reconhecimento de funcionários

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Precisa de algumas orientações sobre como escrever cartas de reconhecimento de funcionários eficazes? Essas cartas de reconhecimento dão exemplos de reconhecimento formal e informal dos funcionários-há uma carta de reconhecimento apropriada para qualquer ocasião.

Uma carta amplia o reconhecimento que um funcionário experimenta quando oferecido elogios ou um sincero obrigado. Aos olhos de um funcionário, uma carta de reconhecimento é uma maneira apreciada e eficaz para um gerente ou colega de trabalho agradecer.

Os funcionários salvam essas cartas para sempre e experimentam um brilho renovado a cada releitura. Quando eles fixam a carta ao cubículo, eles experimentam os parabéns de seus colegas de trabalho também. Não é isso funcionários e colegas de trabalho que você deseja criar?

Amostras de cartas de obrigado pelo local de trabalho

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Além das cartas de reconhecimento de funcionários que geralmente agradecem a um funcionário ao mesmo tempo em que reconhecem a contribuição de um funcionário, você também tem a oportunidade de escrever notas de agradecimento.

Precisa agradecer a um colega ou chefe pela ajuda e consideração? Essas amostras agradecem cartas, fornecem guias para as cartas que você pode querer escrever. Faça gratidão um acontecimento cotidiano que permeia sua cultura de trabalho e incentiva mais gratidão compartilhada.

Amostra cartas de repreensão

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Você precisa chamar a atenção de um funcionário para reforçar o fato de que ele não está se apresentando no nível esperado de contribuição necessária?

Após o seu treinamento adequado nas reuniões de desempenho dos funcionários, é hora de garantir que você tenha a atenção do funcionário. Você pode fazer isso com cartas cada vez mais graves de repreensão.

Você pode querer tornar seu treinamento e feedback mais formais e oficiais usando uma carta de repreensão. Aqui estão várias amostras que você pode usar para orientação ao escrever sua própria carta de repreensão.

Amostra de cartas de demissão

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Você está pronto para renunciar ao seu trabalho? Renunciar profissionalmente e não queime nenhuma ponte ao escrever sua carta de demissão.

Esta variedade de cartas de demissão de amostra dá exemplos que você pode usar ao escrever sua própria carta. Quando você quiser avisar suas duas semanas.

Renunciar educadamente, corretamente e profissionalmente, usando essas amostras de demissão como seu guia.

Amostra de cartas de rescisão

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Você nem sempre quer escrever por escrito por que o trabalho de um funcionário foi encerrado. Mas, quando o fizer, você deve fornecer uma carta como essas cartas de rescisão de amostra para o funcionário demitido.

Cartas garantem histórias consistentes da equipe e gerentes de RH. Eles garantem que o funcionário realmente ouviu o que você disse a ele ou a ela. A carta de rescisão sinaliza o fim da relação de trabalho. Veja as amostras.