Exemplo de cartas de rejeição por e -mail para candidatos a emprego

Como candidato a emprego, nada é pior do que não ouvir nada de um empregador em potencial, por isso é importante se comunicar com os candidatos ao longo deste processo. Os candidatos a emprego que não são selecionados para uma entrevista merecem uma carta de rejeição para que possam seguir em frente com sua busca de emprego.

Para todos os trabalhos que você publicar, provavelmente receberá mais aplicativos do que você pode lidar. Responder a todos esses candidatos a emprego é demorado. Mas sua resposta por e -mail marca você como um empregador desejável de escolha. Sua carta de rejeição por e -mail incentiva um funcionário em potencial a se inscrever novamente quando você postar outra posição para a qual o requerente pode se qualificar.

Amostra de carta de rejeição de candidatos a emprego

Aqui estão várias amostras de cartas de rejeição de candidatos a emprego que você pode personalizar para as pessoas que você não seleciona para uma entrevista de emprego. Nota: Como muitos desses aplicativos chegam por e -mail, uma carta de rejeição de candidatos a emprego por e -mail é aceitável.

Primeira amostra de e -mail de rejeição de candidatos

Data

Nome do requerente
Endereço do candidato
Cidade (*): Estado (*) Código postal

Caro (nome do candidato):

Obrigado por sua inscrição pela posição de coordenador de remessa na DLT Industries. Como você pode imaginar, recebemos um grande número de aplicativos. Lamento informar que você não foi selecionado para uma entrevista para esta posição.

O comitê de seleção do DLT agradece pelo tempo que você investiu na solicitação da posição do coordenador de remessa. Incentivamos você a se candidatar a futuras aberturas para as quais você se qualifica.

Melhores votos de uma busca de emprego bem -sucedida. Obrigado, novamente, pelo seu interesse em nossa empresa.

Melhor,

Nome e assinatura da pessoa real

Exemplo: diretor de RH da equipe de seleção de funcionários do DLT

Segunda amostra de carta de rejeição de candidatos a emprego

Observe que, mesmo se você enviar todos os seus candidatos que não serão convidados para uma entrevista a mesma letra, isso é muito melhor do que o candidato nunca ouvir nada sobre sua aplicação. Você personalizará a carta para o nome do candidato e informações adicionais.

Data

Nome do endereço do candidato Cidade, Estado e CEP do candidato

Caro (nome do candidato):

A resposta dos candidatos ao nosso gerente de escritório publicado
A posição na Kohl's era esmagadora com muitos dos candidatos aparentemente
qualificado para o trabalho. Assim, não podemos entrevistar todos os candidatos
quem enviou seus currículos.

Você não fez o corte para os candidatos em que estamos convidando
Para uma entrevista de emprego. O número de aplicações que recebemos torna impossível
Para nós falarmos com todos.

O objetivo deste e -mail é que você saiba que você não era
selecionado para uma entrevista. Também queremos estender toda esperança que seu trabalho
A pesquisa terminará com sucesso em breve para você.

Você é encorajado pelo nosso comitê de seleção a se inscrever novamente para
aberturas para as quais você se qualifica no futuro. Agradecemos que você levou o
hora de se inscrever.

Cumprimentos,

Nome do gerente de RH

Em nome do comitê de seleção de funcionários

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