Exemplo de carta de apresentação e currículo para um gerente de recrutamento

Quando você está se candidatando a um emprego como recrutador, é especialmente importante mostrar que você entende o processo de contratação. Isso significa criar um currículo e uma carta de apresentação que mostre sua experiência anterior de recrutamento e os sucessos que você ajudou a aumentar o pool de candidatos e a equipe. Ele também precisa incluir quaisquer dados que você tenha para apoiar suas reivindicações e demonstrar como suas habilidades ajudaram a empresa a ganhar dinheiro e construir seus negócios e reputação.

Lembre -se de que sua carta de apresentação deve apoiar seu currículo e fornecer detalhes para atrair o gerente de contratação a revisar o currículo e ligar para uma entrevista.

Mantenha sua submissão sucinta, mas inclua informações relevantes para apoiar sua candidatura para a posição aberta. Além disso, certifique -se de seguir exatamente as instruções do aplicativo, incluindo os documentos necessários. Inscreva -se por e -mail, se solicitado.

Exemplo de carta de apresentação do gerente de recrutamento

Precisa de ajuda para começar? Abaixo está uma amostra de carta de apresentação para um trabalho de gerente de recrutamento, seguido de um amostra de currículo para o mesmo tipo de posição. Você pode baixar o modelo de carta de apresentação do Gerenciador de Recrutamento (compatível com o Google Docs e Word Online) ou ver abaixo para mais exemplos.

Exemplo de carta de apresentação do gerente de recrutamento (versão de texto)

Requerente Melanie
123 rua principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 de setembro de 2018

David Rodriguez
Diretor de Recursos Humanos
Companhia ABC
123 BUSINESS RD.
Business City, NY 54321

querido senhor. Rodriguez,

Gostaria de expressar meu forte interesse na posição de gerente de recrutamento, conforme listado no CareerBuilder.com. Estou confiante de que meus 10 anos de experiência na criação de equipes de profissionais para empresas da Fortune 1000, bem como minha forte comunicação e habilidades interpessoais, me tornam um candidato ideal para o cargo.

Como gerente de recrutamento experiente, contratei mais de 1.000 candidatos para cargos em dezenas de departamentos, em níveis que variam de estagiários a gerenciamento de nível superior. Freqüentemente, fui responsável por rastrear pools de candidatos de até 4.000 candidatos. Essa experiência lidando com milhares de candidatos me permitiria recrutar e gerenciar com sucesso os candidatos para sua empresa em crescimento.

Você declara em seu aplicativo de emprego que está procurando um gerente de recrutamento capaz de desenvolver relacionamentos eficazes com todas as equipes internas, a fim de adaptar estratégias de recrutamento para cada departamento e posição no trabalho.

Como recrutador por quatro anos na XYZ IT Company, fui responsável por trabalhar em estreita colaboração com os gerentes nos departamentos de desenvolvimento, operações, TI e recursos humanos. Minhas fortes habilidades de comunicação me permitiram entender o que esses gerentes estavam procurando nos candidatos ideais. Ao me comunicar continuamente com esses gerentes durante todo o processo de contratação, contratei com sucesso 400 candidatos e aumentei a taxa de retenção de contratações em 20 %.

Estou confiante de que meus anos de experiência gerenciando grandes pools de candidatos, minhas fortes habilidades de comunicação e meu registro comprovado de sucesso contratando e retendo funcionários, me tornam um forte candidato para o cargo de gerente de recrutamento na ABC Company. Eu encerrei meu currículo e entrarei em contato com você na próxima semana para ver se podemos encontrar um tempo para falar juntos. Muito obrigado pelo seu tempo e consideração.

Sinceramente,

Assinatura (carta de cópia impressa)

Requerente Melanie

Enviando uma carta de apresentação por e -mail

Se você estiver enviando sua carta de apresentação por e -mail, liste seu nome e o cargo na linha de assunto da mensagem de e -mail.

Inclua suas informações de contato em sua assinatura de e -mail e não liste as informações de contato do empregador. Comece sua mensagem de e -mail com uma saudação profissional.

Exemplo de carta de apresentação de e -mail (versão de texto)

Assunto: Posição do Gerente de Recrutamento - Seu nome

querido gerente de contratação,

Estou escrevendo em relação à posição de gerente de recrutamento postado no monstro.com. Acredito que meus muitos anos de experiência como recrutador e, nos últimos seis anos, como gerente de recrutamento com empresas de tecnologia em crescimento, me torna um candidato ideal para o cargo. Eu provei habilidades interpessoais e de comunicação, que me permitiram desenvolver equipes eficazes em vários departamentos de tecnologia, incluindo arquitetura, engenharia, TI, QC e pesquisa e desenvolvimento.

Como gerente de recrutamento da PQZ Enterprises, contratei candidatos para cargos em todos os departamentos em todos os níveis, de estagiários a gerenciamento de nível superior.

Tenho experiência em rastrear pools de candidatos a milhares de candidatos. Minha familiaridade com os sistemas de rastreamento e estratégias de recrutamento de candidatos me permitirá reter os melhores profissionais possíveis para sua equipe.

Eu apreciaria a oportunidade de me encontrar com você sobre o impacto positivo em seus negócios que eu poderia ter através da minha capacidade de recrutar as pessoas certas para os empregos certos. Eu entrei meu currículo para sua revisão e estou ansioso para ouvir de você.

Obrigado pelo seu tempo e consideração.

Cumprimentos,

Primeiro nome, ultimo nome

Informações de contato

Exemplo de currículo de gerente de recrutamento

Ao escrever um currículo para uma posição de recrutamento, é importante enfatizar sua compreensão do processo de contratação, apresentando sua experiência anterior de maneira clara e concisa. Forneça estatísticas de carreira no perfil do seu currículo para chamar a atenção para sua dedicação e familiaridade com o trabalho.

A seguir, é apresentado um currículo de amostra para um gerente de recrutamento que contém um perfil. Você pode baixar o modelo de currículo (compatível com o Google Docs e Word Online) ou ver abaixo para mais exemplos.

Exemplo de currículo de gerente de recrutamento (versão de texto)

Carly Requerente
2000 East Street, Apt. 12
Albany, Nova York 12345
(123) 555-1234
[email protected]

OBJETIVO DE CARREIRA

Gerente de recrutamento com oito anos de experiência administrando orçamentos de recrutamento de milhões de dólares para criar com sucesso equipes de profissionais, particularmente em ciências da TI e da vida, busca uma posição com uma empresa de recrutamento de topo.

Qualificações principais

Sistema de rastreamento de candidatos on -line desenvolvido e implementado usado para contratar com sucesso mais de 800 profissionais.

• Aumento da taxa de retenção de funcionários contratados em uma média de 20 %.
• Boas habilidades interpessoais; teram contatos cultivados em muitas empresas de topo.
• Tenha um histórico de recrutamento e treinamento com êxito pessoal.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

XYZ Recruiting Company, Stamford, CT
Recrutador sênior, Setembro de 2016-presente
Manter relacionamentos consistentes com várias empresas da Fortune 1000, ajudando cada empresa a preencher dezenas de posições de gerenciamento de nível superior.

• Contratado com sucesso mais de 400 profissionais em indústrias de tecnologia limpa e científica.
• Forneça treinamento de treinamento e liderança para 20 assistentes de recrutamento e seu gerenciamento de clientes.
• Desenvolveu um manual de treinamento para novos recrutas que foram adotados pela empresa como uma ferramenta de treinamento usada com todas as novas contratações.

Empresa de TI, Albany, NY
Gerente de recrutamento, Maio de 2010 a setembro de 2016
Recrutou e compensou todos os departamentos, incluindo desenvolvimento, operações, TI e recursos humanos.

• Administrado o orçamento de recrutamento de US $ 500.000, economizando a empresa 10 % através de estratégias de publicidade eficientes.
• Sistema de rastreamento de candidatos on-line desenvolvido e mantido.
• Conduziu apresentações de recrutamento em todo o nordeste e projetaram pacotes de emprego para atrair com sucesso funcionários ideais.

EDUCAÇÃO

Bacharel em Artes em Ciência Política (Maio de 2010); GPA 3.9
Universidade da ABC, Nova York, NY
Lista de Dean; Graduado summa cum laude