Exemplos de carta de demissão

Você está interessado em ver exemplos de cartas de demissão para que você possa usá -los como um guia quando você renuncia ao seu trabalho sem queimar nenhuma ponte? Você pode renunciar com sucesso ao seu trabalho seguindo esses exemplos de cartas de demissão.

Quando você decidir renunciar ao seu trabalho, você deve seguir todas as dicas disponíveis nesses links. Eles ajudarão você a manter sua reputação profissional positiva. Eles ajudarão os empregadores a se lembrarem de você como um funcionário da escolha.

Você deseja personalizar esses exemplos para corresponder às suas circunstâncias individuais quando você renuncia ao seu trabalho. Essas amostras lhe dão um ótimo lugar para começar.

Exemplo de carta de demissão

Data

Nome do gerente

nome da empresa

Endereço

Cidade (*): Estado (*) Código postal

Caro nome do gerente:

Estou escrevendo para renunciar ao meu trabalho. Eu gostei de trabalhar na Smith Company. Mas encontrei uma oportunidade que me dará experiência usando várias habilidades que não posso aplicar no meu trabalho atual. Meu último dia é (duas semanas a partir da data da carta).

Sentirei falta de trabalhar com você, pois você tem sido um bom mentor e me incentivou a continuar desenvolvendo minhas habilidades. Eu também gostei de trabalhar com a maioria dos meus colegas de trabalho. Os clientes da Smith Company foram divertidos de servir e eu também sentirei falta deles.

Vou assistir enquanto você continua a oferecer um serviço bem -sucedido aos meus clientes favoritos. Se eu puder ajudá -lo a treinar meu sucessor ou responder a quaisquer perguntas que o ajudarão a treinar minha substituição, por favor me avise. Não pretendo deixar você de mãos curtas e escrevi os procedimentos mais comuns que segui no meu trabalho. Estou disposto a fazer o que puder para ajudar.

Sinceramente,

Assinatura do empregado

nome do empregado

Letra de demissão Exemplo #2

Data

Nome do gerente

nome da empresa

Endereço

Cidade (*): Estado (*) Código postal

querida marca,

Quando notifiquei os recursos humanos que eu estava pensando em deixar meu emprego, eles me pediram para colocar minha demissão por escrito endereçada a você, meu gerente.

Isso é para que você saiba que o dia triste chegou. Considere esta carta meu aviso de duas semanas de que estou renunciando ao meu trabalho. 

Eu descobri que trabalhar em tempo integral com novos bebês gêmeos simplesmente não está funcionando para mim. Eu perguntei sobre quaisquer oportunidades de meio período e não há nenhum atualmente. Aprecio o quão disposto e gentil você e o RH têm tentado trabalhar comigo enquanto assumo as responsabilidades de uma nova mãe - em dobro.

Apreciei o tempo do FMLA e as folhas estendidas de ausência que você forneceu na esperança de que eu seria capaz de gerenciar tudo. Eu não descobri como fazer isso com os gêmeos tão jovens. E, como você sabe, não tenho família localmente para fornecer essa rede de segurança que os novos pais precisam.

Trabalhar com você tem sido uma experiência fantástica e meus colegas de trabalho são pessoas adoráveis. É por isso que estou triste porque te dou minha demissão. Eu realmente esperava conseguir fazer tudo. Você fez tudo o que pôde para me ajudar a fazer tudo isso também. Por isso, serei para sempre grato.

Por favor, deixe -me saber como posso ajudar a fazer a transição do meu trabalho para o meu substituto ou as pessoas que o compartilharão enquanto você procura meu substituto. Quero deixar essa posição com bons sentimentos sobre mim como funcionário, porque tenho certeza que minha vida mudará novamente à medida que os gêmeos crescem. Eu definitivamente me vejo voltando ao local de trabalho em alguns anos.

Obrigado por tudo o que você fez para me ajudar. Eu não teria chegado tão longe sem a ajuda que recebi desde o nascimento dos meus gêmeos.

Cumprimentos,

Mary Margaret Stewart

Esses exemplos de cartas de demissão são poderosamente positivos em termos dos ecos que eles vão sair depois que você saía como funcionário. Lembre -se de que sua carta de demissão é o pedaço de papel superior do seu arquivo de pessoal enquanto o RH for necessário para manter o arquivo.

Mais sobre a demissão de funcionários

• Como lidar com uma demissão de um funcionário
• O que fazer quando os funcionários renunciam
• 10 principais motivos para deixar seu emprego
• Como renunciar ao seu trabalho