Lançando o editor certo com seu trabalho como escritor

A maioria dos escritores freelancers sabe que eles devem conferir o "mercado do escritor" quando estão decidindo qual editor entrar em contato depois de terem como alvo uma publicação específica para seu trabalho. Mas a vida acontece e empregos e títulos mudam. Isso é particularmente verdadeiro no mundo em evolução da publicação.

Entendendo os títulos da equipe editorial podem ajudá -lo a descobrir para onde enviar sua consulta e derrotar a competição. Mas lembre -se de que muitos desses títulos são fluidos. O trabalho em si, juntamente com as responsabilidades atribuídas, pode variar dependendo da empresa. E nem todas as empresas empregam todos esses editores. 

Editor de aquisições

Um editor de aquisições é responsável por adquirir conteúdo. A menos que informações mais específicas estejam disponíveis no Masthead da empresa ou no site da publicação, este é geralmente o editor que você deseja consultar. O título é mais comumente associado à indústria de publicação de livros, mas muitas revistas maiores também têm um editor especificamente responsável pelas aquisições.

Editor de tarefas

Esta posição é mais comumente associada à redação de notícias. Um editor de tarefas direciona as atribuições de escrita e investigação e/ou cuida dos problemas de cobertura. É provável que este editor não leia ou responda às consultas em uma configuração de revista.

Editor de artigos

Este editor é quem está diretamente encarregado do conteúdo, e ele pode ser responsável por fazer perguntas. De um modo geral, um editor de artigos garante uma experiência uniforme de leitura e adesão a temas ou estilo de casa para os artigos da revista.

Editor assistente

O editor que ocupa esta posição apoia e auxilia outros editores, como o Editor de Artigos. Suas responsabilidades podem variar amplamente, dependendo da publicação. Eles podem variar de tarefas clericais até a execução das mesmas tarefas que um editor associado. Ela pode ou não ser capaz de responder às consultas.

Editor associado

Este é um membro da equipe editorial de nível médio a superior que apóia o editor-gerente ou o editor-chefe. Ele lida com as porcas e parafusos da operação diária de uma revista se a publicação não tiver um editor -gerente e ele poderá ajudar o editor -gerente se o fizer. É provável que este editor seja responsável por responder a arremessos freelancers.

Editor/editor contribuinte em geral

Esta posição pertence a um escritor/colaborador de alto escalão e geralmente conhecido que escreveu para a revista várias vezes. Como essa pessoa não é tecnicamente um membro da equipe, ele normalmente não está em posição de aceitar sua consulta.

Departamento/Editor de Recursos

Este editor é responsável por um departamento de revista específico ou às vezes de uma seção ou coluna recorrente, especialmente em publicações maiores. Ela poderá responder a arremessos se eles forem direcionados para seu nicho em particular. 

Editor chefe

Esta é a pessoa responsável pelas operações diárias da publicação. É provável que o editor -gerente aceite e lide com consultas e arremessos em algumas publicações. 

Editor executivo/editor-chefe

Este chefe de honra está preocupado com o produto geral da revista e também pode estar envolvido no lado comercial/financeiro. Aqueles nesta posição não são editores apropriados para consultar, embora uma exceção possa existir em publicações menores, como revistas locais ou jornais. Esses editores executivos ou editores-chefe têm maior probabilidade de se envolver com o conteúdo editorial diário da publicação.

Juntando tudo

Algumas dessas posições editoriais podem ser preenchidas por mais de uma pessoa. Não é incomum para publicações maiores empregarem mais de um editor de departamento. Quando for esse o caso, tente restringir seus esforços àquele que geralmente lida com material como o seu. Mesmo que seu palpite não esteja correto, ela pode direcioná -lo para a parte adequada, se quiser e tem uma afinidade pelo seu trabalho.

Faça uso das mídias sociais. Pesquise. Vá às páginas dos editores para obter informações atualizadas sobre as últimas mudanças de funcionamento e funcionários lá. Geralmente custa mais dinheiro e leva muito mais tempo para editores e revistas atualizarem seus sites e, geralmente, o primeiro gotejamento desse tipo de informação pode ser encontrado no Twitter ou no Facebook.

Não envie seu trabalho para várias publicações ao mesmo tempo, e definitivamente não Envie-o para mais de um editor internamente, porque você não tem certeza de quem consultar. Você está efetivamente dizendo que não tem muita confiança no seu trabalho ou no destinatário se for divulgado, que ela não é a única que recebeu seu argumento. E o que quer que você faça, verifique se o nome do editor escrito corretamente. 

Seguindo

OK, você fez tudo certo. O tempo passa e você não teve resposta. É hora de seguir em frente? sim e não.

Acompanhar pelo menos uma vez. Se você não receber resposta na segunda vez, é definitivamente hora de lançar esse trabalho em outro lugar. O mesmo acontece se você receber uma resposta morna e sem compromisso. Você está livre agora para enviar o trabalho para outro lugar, embora deva ter cuidado ao abordar outra pessoa na mesma casa por motivos já mencionados.

Mas é possível que o editor que você escolheu esteja nevado. Talvez ele realmente goste do seu trabalho, mas ainda não teve tempo adequado para abordá -lo. Verifique o calendário da empresa-geralmente você pode encontrar algo nesse sentido em seu site ou na página de mídia social atualizada. Veja o que está acontecendo. Se você está atingindo ele em um momento particularmente ocupado, respire fundo, espere um curto período de tempo e entre em contato novamente. Então siga em frente se você ainda não ouvir nada.