Leis trabalhistas de Massachusetts e idade de trabalho legal mínima

Se você mora em Massachusetts e planeja entrar na força de trabalho pela primeira vez, deve saber qual é a idade de trabalho legal mínima em sua Commonwealth. Se você se qualificar para trabalhar, há muitas informações para você digerir antes de iniciar sua pesquisa de emprego. Mas se preparar com antecedência pode informar quantas horas você deve trabalhar e em que tipo de funções profissionais.

Fazer isso ajudará você a trabalhar de uma maneira que é do seu interesse e impedirá que qualquer empregador predatório seja sobrecarregado (o que é ilegal). As leis do trabalho infantil foram criadas para ajudar os jovens, então saiba que quaisquer restrições que você enfrenta como trabalhador juvenil foram implementadas para protegê -lo no trabalho.

Quantos anos você tem para trabalhar em Massachusetts

Tanto as leis federais do trabalho infantil quanto a lei estadual de Massachusetts concordam que a idade mínima para o trabalho é de 14 (com algumas exceções). Mas as leis do trabalho infantil em cada estado podem variar em relação à idade mínima para o trabalho e quais permissão são necessárias. Quando houver um conflito entre as leis federais e estaduais, a lei mais rigorosa será aplicada.

Embora 14 seja a idade oficial de Massachusetts, os jovens geralmente começam a trabalhar, há exceções. A Commonwealth permite que as crianças de qualquer idade trabalhem em uma fazenda de propriedade ou operada por seus pais. Além disso, crianças de 9 anos podem entregar aos jornais com um crachá especial e consentimento dos pais e jovens de 10 e 11 anos podem se envolver em trabalho sazonal com permissão do Secretário Federal do Trabalho.

Por fim, a juventude com 12 anos ou mais pode vender certos itens em locais públicos, mas a venda de porta em porta é proibida até os 16 anos, e crianças de 12 a 13 anos podem trabalhar em fazendas com seus pais ou em outras fazendas com permissão dos pais. As crianças da indústria do entretenimento também podem trabalhar com uma renúncia especial pelo procurador -geral, embora esta disposição possa ser dispensada. Antes dos jovens iniciarem seus primeiros empregos, é importante revisar as regras e restrições em torno das leis do trabalho infantil.

Certificados para trabalho

A lei de Massachusetts requer certificados de emprego para crianças para jovens menores de 16 anos. Certificados de emprego são fornecidos pela escola. Trabalhadores para jovens de 16 a 17 anos precisarão de um certificado de idade para trabalhar na Commonwealth.

Que horas os adolescentes podem funcionar

Enquanto os adolescentes de 14 a 15 anos podem funcionar em vários tipos de empregos, como hospitais, lojas de varejo e escritórios, as horas em que trabalham são limitadas. Menores nessa idade estão proibidos de trabalhar mais de três horas por dia escolar, 18 horas por semana escolar, oito horas por dia não escolar ou 40 horas durante uma semana que não é da escola.

Essas não são as únicas restrições. Os adolescentes nesta faixa etária também podem não trabalhar horas que caem fora de 7 a.m. e 7 p.m. (exceto durante o verão, quando o horário de trabalho se estende para 9 p.m.) Se a escola está ou não em sessão, os adolescentes de 16 a 17 anos podem funcionar até nove horas por dia e 48 horas por semana.

Os adolescentes em ambos os grupos são proibidos de trabalhar mais de seis dias seguidos. Até os 18 anos, você pode não trabalhar em ocupações perigosas envolvendo ferramentas elétricas, produtos químicos tóxicos ou outros materiais ou máquinas que possam causar ferimentos graves ou morte. Para obter mais informações sobre a idade mínima para trabalhar em Massachusetts e como obter certificados de emprego, visite o site do Trabalho Estadual de Massachusetts.