Dicas de trabalho para pessoas com mais de 40 anos

Trabalhadores mais velhos, aqueles com mais de 40 anos, enfrentam considerações únicas no mercado de trabalho. Esse grupo de trabalhadores é membro de uma classe protegida sob leis federais de emprego, que protege os trabalhadores mais velhos da discriminação no local de trabalho.

Apesar dessas leis, o viés da idade existe em muitos setores, incluindo as campos de tecnologia e jurídicos. Alguns empregadores relutam em contratar trabalhadores mais velhos por vários motivos. Além de um mercado de trabalho difícil, os trabalhadores mais velhos da geração X, os baby boomers e a geração silenciosa (também conhecida como os tradicionalistas)-desafios adicionais para encontrar emprego.

No entanto, existem maneiras de transformar a idade em um ativo, e os artigos abaixo oferecem dicas, estratégias e soluções para indivíduos que procuram trabalho em seus anos de meia-idade e além.

Indo para a faculdade de direito mais tarde

Pensando em uma segunda carreira em direito? Se você tem mais de 40 anos, pode assumir que é muito velho para a faculdade de direito. No entanto, nunca é tarde para voltar para a escola. Agora é possível tirar proveito de ofertas de cursos flexíveis e on -line, e sua experiência de trabalho pode lhe dar uma vantagem sobre os outros quando você estiver se inscrevendo em programas de direito. Certifique -se de revisar também essas desvantagens de frequentar a faculdade de direito em idade posterior.

Dicas de trabalho para trabalhadores mais velhos

A economia levou mais pessoas com mais de 40 anos de volta à força de trabalho. Se você alcançou seus anos de meia -idade ou além, pode sentir que é difícil competir contra um mar de trabalhadores mais jovens? Como você pode destacar seus anos de experiência enquanto minimiza sua idade? Como você pode combater a discriminação por idade? Aqui estão algumas respostas.

Retomar dicas para trabalhadores mais velhos

Como mais de 40 anos, você deve tomar cuidado especial ao criar seu currículo. Embora você nunca queira mentir ou exagerar em seu currículo, você pode tomar medidas para enfatizar sua idade. Por exemplo, remova as datas de graduação do ensino médio ou faculdade e qualquer história de trabalho de mais de 15 anos no passado. Você também pode usar as palavras -chave do setor para mostrar que seu conhecimento está atualizado. Essas dicas de currículo para trabalhadores mais velhos fornecem algumas dicas e truques adicionais para ajudá -lo a subestimar sua idade e destacar seus anos de experiência.

Dicas de rede para trabalhadores mais velhos

A rede é uma maneira essencial de expandir seu círculo de contatos e aprender sobre oportunidades de emprego. A chave para a rede eficaz é focar no trabalho que você pode fazer para ajudar os outros, em vez de se concentrar em si mesmo. Especialistas em carreira de todo o país foram entrevistados para suas melhores dicas de rede para trabalhadores mais velhos. Uma recomendação é definir uma meta de participar de um ou dois eventos profissionais ou de networking por semana. Outra é realizar uma pesquisa reversa do LinkedIn para se conectar com funcionários de empresas para as quais você gostaria de trabalhar. Os funcionários normalmente recebem um bônus de referência, e uma conexão rápida com eles pode obter o "em" você precisa.

Dicas de entrevistas para trabalhadores mais velhos

Você pode ficar feliz em conseguir uma entrevista no mercado de trabalho competitivo de hoje, mas a busca de emprego não termina aí: você deve impressionar os empregadores e explicar por que é um ajuste perfeito para a posição. Se você tem mais de 40 anos, às vezes pode impedir a percepção de um entrevistador e suas chances durante uma entrevista. Essas dicas de entrevista para trabalhadores mais velhos mostram como você pode se destacar da grande poça de trabalhadores mais jovens. Eles incluem enfatizar seu interesse no trabalho e garantir ao entrevistador que você está comprometido por um período de tempo razoável e não apenas para o curto prazo.

O mais de 40 pesquisas de emprego: dicas dos especialistas

Especialistas em carreira, recrutadores, executivos, profissionais de RH, treinadores de carreira e especialistas no local de trabalho foram pesquisados ​​para suas melhores dicas para a mais de 40 anos de busca de emprego. Eles incluem escrever um blog ou melhorar sua presença na web contribuindo para as discussões para que você seja mais visível; Considerando empregos de telecomute porque eles normalmente exigem mais experiência e permanecem atuais em seu setor. As dicas, tanto não convencionais quanto testadas e comprovadas, foram reduzidas ao melhor do grupo. Se você tem mais de 40 anos e está procurando um emprego, não vai querer perder essas estratégias para mais de 40 pesquisas de emprego.

Voltando à escola em idade posterior: histórias de sucesso pessoal

Muitos trabalhadores mais velhos retornam à escola para atualizar suas habilidades ou treinar para uma nova carreira. Se você tem mais de 35 anos e pensando em voltar à escola, pode se sentir incerto da perspectiva de compartilhar uma sala de aula com estudantes que são décadas mais jovens. Se você não tem certeza de voltar à escola nos seus anos de meia-idade ou além, essas histórias pessoais podem inspirá-lo. Nesta coleção de histórias de retorno à escola, estudantes e graduados em todo o país que retornaram à escola após os 35 anos são entrevistados. Estudantes mais velhos compartilharam abertamente seus desafios e triunfos e ofereceram dicas para voltar à escola mais tarde na vida.