Como entrar novamente na força de trabalho após o encarceramento

Um dos maiores desafios para indivíduos que foram encarcerados é reentrar com sucesso a força de trabalho. Pode ser um desafio de voltar ao emprego quando você tiver um registro criminal, uma lacuna de emprego e não tem as habilidades necessárias para ser facilmente contratado. 

Com registro criminal, ser contratado, obter uma licença ocupacional e acessar oportunidades educacionais pode ser difícil, embora os trabalhadores com formação criminal possam ser funcionários confiáveis.  No entanto, pesquisas mostram que indivíduos com registros criminais têm um mandato muito mais longo e são menos propensos a deixar seus empregos voluntariamente do que outros trabalhadores. 

Como as pessoas que foram encarceradas superaram os desafios de encontrar emprego e colocar suas vidas de volta aos trilhos? Uma das melhores maneiras é participar de um programa de reentrada da força de trabalho, que pode ajudá -los a obter as credenciais necessárias para serem contratadas, construir uma carreira e seguir em frente com suas vidas.

O que são programas de reentrada da força de trabalho?

Os programas de reentrada da força de trabalho são projetados para ajudar indivíduos previamente encarcerados a competir por empregos, alcançar moradias estáveis, apoiar suas famílias e contribuir para suas comunidades. 

Existem centenas de organizações que ajudam aqueles que retornam da prisão a alcançar as habilidades e conhecimentos necessários para se reintegrar com sucesso em suas comunidades. Os recursos variam dependendo da organização, mas os programas podem incluir treinamento, assistência ao emprego, colocação de empregos, moradia de transição, aconselhamento, orientação e outros serviços de suporte.

Em uma entrevista por telefone com o Balance, Jamar Williams, fundador da organização de Pittsburgh, reentrada que vive de propósito, disse: “Após a libertação, os indivíduos anteriormente encarcerados estão conectados a uma pessoa ou organização na comunidade que pode ajudar. O programa pode incluir assistência individual ou em grupo, juntamente com o suporte de colegas.” 

Além de equipar os participantes com as habilidades necessárias para ter sucesso no local de trabalho, esses programas ajudam a fornecer esperança e uma chance de um futuro melhor. Williams disse: “Não acredite em tudo o que alguém lhe diz, e não acredite que ninguém vai te dar uma chance.”Esses programas foram projetados para dar àqueles que pagaram sua dívida com a sociedade a chance de começar de novo.

Conheça seus direitos

Pode ser difícil ser contratado quando você estiver encarcerado. A legislação "Ban the Box" é uma das etapas mais importantes para facilitar para indivíduos que foram encarcerados para entrar novamente na força de trabalho. 

Mais de 150 u.S. Cidades e municípios e 36 estados aprovaram a legislação da Ban the Box, que proíbe os empregadores de perguntar sobre condenações e registros de prisão.Isso níveis o campo de jogo, para que os candidatos sejam considerados com base em suas qualificações, não em sua história criminal.

Por exemplo, em Nova York, é ilegal perguntar a um candidato ou funcionário se eles foram presos ou tiveram uma acusação criminal apresentada contra eles.Enquanto isso, na Califórnia, é ilegal para a maioria dos empregadores perguntar sobre o registro criminal de candidatos a emprego antes de fazer uma oferta de emprego. Isso inclui mencionar registros criminais em publicações de emprego, pedidos de emprego e entrevistas de emprego.

Ban A legislação da caixa varia de acordo com o local, então verifique com o Departamento de Trabalho do seu estado para obter informações sobre o que é legal para os empregadores perguntarem em sua localização e o que não é.

Programas de contratação e incentivos

Segundo Williams, há muitas oportunidades de ser contratado após ser encarcerado. "Considere programas de treinamento, pré-concessão, aprendizagem e caminhos para construir uma carreira [contra] apenas conseguir um emprego", disse ele. “Muitos programas de treinamento são pagos, você pode se conectar a eles como parte do processo de reentrada, e muitos programas cobrirão despesas como obter uma carteira de motorista e transporte.”

O governo federal oferece incentivos aos empregadores que contratam indivíduos que enfrentam barreiras ao emprego. O Federal Work Opportunity Tax Credit (WOTC) incentiva os empregadores a contratar candidatos de grupos -alvo que têm dificuldade em ser contratados, incluindo pessoas com antecedentes criminais.

Preparando -se para reentrar a força de trabalho

Há oportunidades de participar de programas educacionais enquanto estão na prisão. Todas as prisões federais oferecem aulas de alfabetização, inglês como aulas de segunda língua, educação continuada para adultos e serviços de biblioteca.Eles também oferecem treinamento vocacional e ocupacional no trabalho, bem como o ensino pós-secundário em áreas profissionais e ocupacionalmente orientadas.

Alguns estados também oferecem oportunidades de treinamento e educação. Esses programas podem fornecer uma base para iniciar uma nova carreira após o encarceramento e também oferecer a oportunidade de experiências e habilidades de trabalho que podem ser incluídas em um currículo.

Dicas para iniciar uma carreira após o encarceramento

Apesar dos desafios, é possível começar de novo e construir uma carreira. Mark Drevno, fundador e diretor executivo de prisões de organização sem fins lucrativos para empregos, disse ao saldo por telefone: “Não é incomum que pessoas anteriormente encarceradas pensem que são limitadas, mas esse não é o caso.”Drevno sugere fazer avaliações e inventários de carreira, considerando possíveis opções de emprego e criando uma trajetória de carreira para onde você gostaria que sua carreira. 

Programas de treinamento-incluindo programas de reentrada da força de trabalho, pré-concessão e aprendizagem-estão disponíveis para pessoas que desejam avançar com suas vidas. Muitos oferecem treinamento pago, bons salários, benefícios e uma sólida chance de ser contratado depois de concluir o programa.

CareerOneStop tem informações sobre oportunidades de treinamento para ex-infratores e como encontrar recursos em sua localização.

Encontrar e conseguir um emprego após o encarceramento

"Seu primeiro emprego pode não ser o trabalho perfeito, mas pode começar sua carreira", disse Drevno. Depois de ter sucesso em sua primeira função, você terá um começo forte. Tomar algum tempo para se preparar para uma busca de emprego tornará o processo mais fácil.

Iniciando uma busca de emprego

Antes de iniciar uma busca de emprego, revise a prisão para o novo plano de caça de emprego de Job. É um guia passo a passo para gerenciar sua pesquisa de emprego que você pode usar para começar.

Compilar informações para aplicativos de emprego

É uma boa ideia compilar uma lista de todas as informações que você precisa solicitar para empregos. Ter todos os detalhes prontos para economizar tempo ao concluir os pedidos de trabalho.

Escreva um currículo

Dependendo do trabalho e do tipo de empresa a que você está se inscrevendo, pode ser necessário escrever um currículo. Você pode incluir os empregos que mantinha na prisão, educação e treinamento, as habilidades que você adquiriu e o voluntariado. 

Encontre trabalhos disponíveis

Considere se inscrever diretamente aos empregadores que se comprometeram a contratar pessoas anteriormente encarceradas ao assinar o Just Chance Business Pledge, que foi instituído pelo presidente Obama em 2015. 

Alguns dos principais locais de trabalho têm listas de empregadores de chance justa e vagas de emprego, incluindo:

• Glassdoor: Revisões de promessa de Chance Fair
• De fato: como encontrar empregadores de chance justa
• LinkedIn: Jobs Chance
• Monstro: empresas que assinaram a promessa de chance justa

Visite informações de abertura do CareerOneStop para obter mais maneiras de encontrar empregos para se inscrever.

Outra maneira de acelerar sua busca de emprego é procurar empresas que estão contratando agora para aberturas imediatas.

Ace a entrevista de emprego

Embora possa ser difícil, é melhor ser honesto ao falar sobre seu registro criminal e possivelmente perder a oportunidade do que ter que explicá -lo se sua condenação for descoberta através de uma verificação de antecedentes.

O mais importante durante uma entrevista de emprego, de acordo com Drevno, está fazendo contato visual e mostrando ao entrevistador que você é sincero. "Pergunte a si mesmo como você pode mostrar a um empregador que aprendeu uma lição, fez as pazes e pode ser um trunfo", disse ele. Conte sua história de uma maneira que não é cobrada. Torne a verdade atraente e positivo.

Recursos para obter assistência

Aqui estão alguns recursos adicionais que você pode usar para ajudar a colocar sua nova carreira na pista:

• 211.Org: ligue ou pesquise on -line para encontrar assistência local com treinamento, emprego, despensas de alimentos, moradias acessíveis e grupos de apoio.
• American Job Centers: existem quase 2.400 centros de emprego americanos (AJCs), que fornecem uma carreira gratuita e ajuda relacionada ao emprego aos candidatos a emprego.
• Limpeza de ardósia limpa: Atualizar informações sobre o registro criminal e mitigação em seu estado.
• Encontre um Programa de Treinamento: CareerOnestop tem uma lista de organizações estaduais e locais que se concentram em ajudar pessoas com registros criminais.
• Prisões para empregos: prisões a empregos é uma organização sem fins lucrativos que oferece às pessoas anteriormente encarceradas as ferramentas necessárias para encontrar emprego. Além de conselhos, você pode acessar diretórios para encontrar programas gratuitos de roupas de entrevista e remoção de tatuagens.