Como conseguir um grande trabalho de entrevistas de associado de verão

Se você está de visão em um grande trabalho e já concluiu a entrevista no campus (OCI), é hora de falar sobre entrevistas associadas de verão. Você vai querer aceitar sua entrevista de associada de verão para que você possa conseguir um retorno de chamada e obter a oferta.

Antigando a entrevista inicial de associada de verão

Manter todas as empresas e locais retos é uma das partes mais desafiadoras da OCI para estudantes de escolas de prestígio. (Vida difícil, certo?) Além do básico, eis o que as empresas estão procurando em uma entrevista inicial de associada de verão.

Você é gentil?

Considere o pobre escritório de advocacia OCI entrevistador, que precisa conversar com estudantes de direito aleatório o dia inteiro. Os estudantes de direito são ótimos em muitas coisas, mas, infelizmente, a interação social não é necessariamente alta nessa lista.

Para impressionar um entrevistador, você não precisa ser Conan O'Brien. Você só precisa cobrir o básico: boa roupa, corte de cabelo e maquiagem apropriado (se relevante), aperto de mão firme, respiração de menta e frescura e um comportamento geralmente agradável. Faça contato visual, sorria, responda às perguntas diretamente e assim por diante. Bata nesses mínimos, e você será uma estrela!

Você é basicamente competente?

Os advogados são pagos para serem competentes e sabem coisas. No contexto da OCI, isso significa que você precisa saber por que está interessado em trabalhar nesta empresa, que tipo de trabalho você acha que fará e terá algum entendimento das realidades da vida de Biglaw. (Dizendo ao entrevistador como você está animado para deixar o escritório às 5:00 para treinar para o seu próximo triatlo geralmente não é aconselhável.)

Se estiver claro para o entrevistador que você não olhou para o site deles com detalhes, você não está recebendo um retorno de chamada. Da mesma forma, se você não pode falar coerentemente sobre tudo no seu pacote de aplicativos (incluindo a sua amostra de escrita, se você enviou um), não está recebendo um retorno de chamada. Você não precisa enlouquecer aqui, mas seria possível pensar nas perguntas que você recebe e preparar algumas respostas com script.

E, claro, você quer ter certeza você tem algumas boas perguntas para eles Porque isso faz parte de ser um entrevistado competente.

Você é um bom ajuste?

Em algum nível, não há muito que você possa fazer sobre o seu "ajuste" com certas empresas. Algumas empresas são formais, algumas são fratty, outras são cerebrais ou empreendedoras, e assim por diante. Se a empresa só quer contratar alguém que se parece com os parceiros existentes, bem, você está basicamente sem sorte se você não é um velho branco.

Dito isto, esperançosamente, você está entrevistando com empresas que seria Um bom ajuste cultural para você. Supondo que seja esse o caso, procure áreas de semelhança, seja o fato de que o entrevistador foi para a mesma faculdade de direito em que você está (perguntando sobre como as coisas mudaram no bairro é uma grande linha de investigação com parceiros mais antigos) ou o fato que você está interessado na área de prática deles.

Novamente, sem exagerar, tente deixar descer esses pedaços de conexão na conversa - para que você possa ser “uma das gangues.”Se você não se sentir confortável trabalhando nesses boatos na conversa, pratique sua entrevista de antemão. 

Você vai envergonhar alguém?

Ok, então você passou pelo gatekeeping inicial - o que poderia impedi -lo de um retorno de chamada? Qualquer dica que você pode não ser seguro sair com um cliente! Os escritórios de advocacia foram queimados por associados de verão suficientes para que eles não vou Frequentemente se arrisque em alguém que envia uma vibração "você não pode confiar em mim".

Então, basicamente, morda sua língua. Não há comentários de qualquer tipo de cor (sexista, racista, envelhecida, a sua escolha) são apropriados, sempre.

E tenha muito, muito cuidadoso com o humor! Há uma boa chance de você não ser tão engraçado quanto pensa, e você não quer ser lembrado como o cara que contou uma piada realmente estúpida que ninguém achou engraçado. Pessoas vai Lembre -se, e não de um jeito bom.

Suas notas são altas o suficiente?

Ah, sim, salvou o melhor para o último! Por fim, não importa o quão fantástico você seja em entrevistar ... se suas notas não forem altas, provavelmente não está recebendo um retorno de chamada.

Muitas empresas mantêm matrizes internas de intervalos de grau "aceitáveis" em diferentes escolas. Embora um pouco de desvio possa ser permitido, estes são tipicamente bem firmes. Então, antes de selecionar as empresas com as quais você deseja entrevistar, você precisa de uma boa ideia de quem eles estão procurando contratar. (Muitas vezes, a escola libera essas informações, pois é um desperdício de tempo de todos para que os alunos entrevistando com empresas que nunca as contratam.)

Não há problema em ter algumas empresas de "alcance" na sua lista, mas verifique se você está no intervalo aceitável para a maioria delas ou está brincando com fogo. 

Com esses fatores em mente, tente relaxar, sabendo que você está bem preparado, e entra lá e Ace naquela entrevista associada de verão!