Presentes que você nunca deve dar aos colegas de trabalho

Embora não haja "regras" formais de etiqueta comercial que exijam que alguém dê um presente a um colega de trabalho ou chefe, muitas pessoas trocam presentes no trabalho. É importante lembrar que dar o presente errado pode transmitir uma mensagem muito pessoal, romântica ou até ofensiva. Você também corre o risco de fazer o destinatário se sentir desconfortável se não retribuir ou alienar colegas de trabalho se seu presente parecer excessivo.

Decidir sobre o presente apropriado para dar um colega de trabalho pode ser difícil. No entanto, certos presentes nunca devem ser dados, pois podem ser mal interpretados e considerados negativamente.

Itens "adultos"

Os itens que podem ser considerados de natureza sexual são inadequados (e podem até ser ilegais) no local de trabalho. Você nunca deve presentear nada de "adulto" na natureza no ambiente de trabalho, mesmo para os colegas de trabalho mais próximos. Isso não inclui apenas o óbvio, como pornografia e brinquedos adultos, mas também inclui obras de arte, livros e qualquer imagem ou renderização que descreva nudez ou que possa sugerir um ato sexual.

Presentes que carregam uma mensagem discriminadora ou humilhante

Nunca dê presentes que possam ser considerados ofensivos para as mulheres, minorias ou qualquer raça, cultura, grupo ou indivíduo com deficiência-mesmo se apresentado no “espírito de diversão.”Isso inclui cartões, presentes, obras de arte, caricaturas, publicações e qualquer outro item que possa ser interpretado como estereotipado ou discriminatório.

Presentes politicamente orientados e religiosos

A menos que alguém tenha solicitado especificamente um item político ou religioso, ou presente, não tente adivinhar. Se você honrar um pedido específico, lembre-se de que o item ainda pode ofender outra pessoa no escritório, então dê-o ao seu colega de trabalho embrulhado e em particular.

Produtos de cuidado pessoal

Itens de limpeza e diversos Geralmente são muito pessoais para dar, especialmente a um membro do sexo oposto. Se alguma coisa, pode enviar a mensagem errada sobre o que você pensa da higiene deles. Isso inclui produtos corporais e de cuidados com a pele, perfumes, escovas de dentes, escovas de cabelo e lamentações de barbear. Essa loção de mão perfumada que você ama pode parecer uma boa ideia, mas seu colega de trabalho pode ter alergias ou asma que os impedem de usá-la.

Roupas íntimas

Todas as roupas íntimas e, na maioria dos casos, quaisquer artigos de roupas, exceto chapéus, lenços ou luvas, são presentes inadequados para dar colegas de trabalho ou seu chefe. Uma camiseta corporativa é aceitável, mas pode parecer um pouco "barato."

Jóias românticas

Se você der jóias, siga itens pequenos e casuais e dê-lhes apenas a membros do mesmo sexo, a menos que o presente vem de um grupo.

A chave a lembrar ao dar jóias é que alguns itens podem ser interpretados como um gesto romântico, especialmente se as jóias forem caras. Os melhores itens de jóias a dar são relógios ou relógios de bolso ou com preços moderados, ou pulseiras ou pinos simples e modernos. Pérolas, diamantes e pedras preciosas geralmente não são uma boa ideia se o presente for destinado a um gesto casual.

Flores

Não dê rosas a colegas de trabalho. É melhor dar poinsétias, bambu da sorte ou outras plantas em vez de flores. Eles duram mais e não podem ser interpretados como um gesto romântico. Flores casuais, como margaridas, flores silvestres ou lâmpadas que se transformam em flores também estão bem.

Dinheiro

Nunca dê ao seu chefe ou um colega de trabalho. Opte por cartões -presente em vez disso. Nesse sentido, um empregador só deve dar dinheiro a um funcionário como um bônus tributável, não como um presente pessoal.

Escolha cuidadosamente

Não dar nenhum presente pode ser melhor do que dar o presente errado. Se você pode descobrir o que seu colega de trabalho gosta, poderá encontrar o presente perfeito, como uma caneca de café para um amante de café ou chá ou um conjunto de fones de ouvido, se eles gostarem de ouvir música. Apenas certifique -se de que é apropriado.

Uma boa regra é perguntar se o presente é algo que você deixaria uma criança ver, mesmo que não gostasse do próprio presente. Caso contrário, pode não ser apropriado dar a alguém no trabalho.