Lançamento antecipado para pessoal do Exército excepcionalmente talentoso

O Exército estabeleceu um programa que permite que membros e oficiais alistados se candidatem à separação precoce para participar de atividades com recrutamento e assuntos públicos benéficos para o U.S. Exército.

Como parte dos esforços de recrutamento em andamento do Exército e para aprimorar os esforços de assuntos públicos do Exército, o pessoal que atende aos critérios de elegibilidade pode solicitar excesso de licença ou separação precoce de acordo com as disposições deste novo programa.

Pessoal excepcional com talentos e habilidades únicas pode ser liberado do serviço ativo quando houver uma forte expectativa de que eles proporcionem ao Exército exposição favorável à mídia que provavelmente aprimore os esforços de recrutamento nacional ou assuntos públicos. Espera -se que o pessoal use seus talentos principalmente nos Estados Unidos de uma maneira que gera interesse pelo serviço no Exército dos Estados Unidos.

Existem duas opções neste programa:

Excesso de licença

O pessoal pode solicitar licença excessiva, depois de cumprir 24 meses do período atualmente obrigado, não exceder um período de 1 ano, com o objetivo de buscar uma atividade com potenciais benefícios de recrutamento ou assuntos públicos para o Exército.

1. Enquanto estiver em excesso de status de licença, o pessoal permanece sujeito a recall e deve manter as informações de contato atuais (e.g., e-mail, endereço atual, número de telefone) com seu comandante.
2. O pessoal não tem o direito de pagar e subsídios durante um status de excesso de licença. O pessoal que incorre em uma deficiência física enquanto estiver em excesso de status de licença não tem direito a receber o pagamento de deficiência aposentada.
3. O pessoal da licença excessiva para fins descritos nesta mensagem deve assinar um contrato reconhecendo que o tempo servido em excesso de licença não será usado para satisfazer uma obrigação de serviço de serviço ativo existente (ADSO) ou outra obrigação de serviço.
4. No caso de o indivíduo não conseguir alcançar o benefício desejado para o Departamento do Exército, ele ou ela retornará imediatamente ao serviço ativo o mais tardar na data de rescisão de excesso de licença.

Separação precoce

O pessoal pode solicitar a separação precoce se tivessem garantido um contrato ou compromisso de ligação similar que garante uma oportunidade de buscar uma atividade que forneça potenciais recrutamento ou assuntos públicos benefício para o Exército. Em todos os casos, o contrato deve refletir a intenção das partes de empregar o indivíduo de uma maneira que traz crédito ao Departamento do Exército e de uma maneira que teria potencial recrutamento ou assuntos públicos benefícios para o Exército. Uma liberação antecipada será condicionada sobre a execução de um contrato por escrito da seguinte maneira:

1. Para servir em boa posição na reserva selecionada como uma mobilização individual de perfuração (DIMA) da Reserva do Exército, designada para o U.S. Comando de adesão do Exército, por um período não inferior a duas vezes a duração da obrigação de serviço restante do indivíduo.
2. Os oficiais sujeitos a recuperação (de acordo com as disposições do Título 10, Código dos Estados Unidos, Seção 2005) para recebimento de Assistência Avançada em Educação (Graduados da Academia Militar dos Estados Unidos e bolsistas do Corpo de Treinamento dos Oficiais de Reserva) devem reembolsar os Estados Unidos uma ação pró-RATA do custo de sua assistência educacional avançada com base no período de serviço de serviço ativo não realizado. Os soldados que recebem bônus de alistamento/reenção.

O pessoal deve cumprir pelo menos 24 meses de seu período atual de obrigação de serviço de serviço ativo antes de se tornar elegível para liberação de serviço ativo ou excesso. A solicitação deve conter uma proposta específica que descreve como os talentos do indivíduo serão usados ​​para beneficiar os esforços de recrutamento ou assuntos públicos do Exército.

Avaliação

A cadeia de comando, ao avaliar a solicitação, considerará as necessidades do exército, a qualidade do desempenho do indivíduo até o momento, a força do potencial de recrutamento ou assuntos públicos do indivíduo. O pessoal que demonstra um forte potencial para participar de uma atividade profissional pode ser atribuído a você.S. Unidade de comando de adesão do exército na proximidade de onde a atividade profissional será realizada para o período de dois anos de serviço ativo. O pessoal realizará atividades de recrutamento e assuntos públicos para apoiar o Exército durante esta tarefa. Os indivíduos podem participar de atividades profissionais durante o período de dois anos, desde que a atividade profissional não interfira nos deveres militares do membro do serviço.

Obrigações

No caso de o soldado não estar mais sob contrato ou contrato vinculativo com uma atividade, eles concordarão em continuar a cumprir sua obrigação na reserva selecionada por um período não inferior a dois vezes o comprimento do seu adso restante atribuído a qualquer Billet de reserva selecionado conforme considerado apropriado pelo U.S. Exército.

O Secretário Assistente do Exército (mão de obra e assuntos de reserva) é a autoridade de aprovação para todos os pedidos de licença excessiva e separação antecipada do serviço ativo sob este programa. O pedido de liberação do serviço ativo deve ser enviado o mais tardar 6 meses a partir da data esperada do comunicado do serviço ativo.