Exploração de carreira

A exploração de carreira é a segunda etapa do processo de planejamento de carreira. Durante o primeiro estágio, uma auto-avaliação, você aprende sobre sua personalidade, interesses, aptidões e valores. Depois de usar várias ferramentas para coletar essas informações, você fica com uma lista de carreiras que se encaixam bem para alguém com características semelhantes às suas.

Embora as carreiras da sua lista pareçam adequadas, isso não significa que você pode simplesmente seguir em frente e escolher aleatoriamente qualquer um deles. Há outras coisas a considerar. Cada ocupação tem características que tornarão uma ideia melhor escolher algumas sobre outras.

Como você só pode ter uma carreira de cada vez, seu objetivo, depois de aprender sobre todas as carreiras que podem ser uma boa opção para você, é eventualmente ter uma que seja o que é o melhor ajuste. Tente não eliminar nenhuma profissão da sua lista até fazer alguma pesquisa, mesmo que você pense que sabe algo sobre isso. Você pode se surpreender com o que aprende quando gosta de informações. Se você cruzar uma carreira na sua lista por causa de alguma noção preconcebida, poderá acabar eliminando uma de suas melhores opções.

Comece com o básico

No começo, você deve apenas reunir algumas informações básicas sobre cada ocupação em sua lista. Vamos supor que você tenha uma lista de dez carreiras. Antes de gastar muito tempo em pesquisas detalhadas, faça algumas descobertas preliminares que permitirão restringir sua lista. Ele incluirá analisar uma descrição do trabalho e informações do mercado de trabalho, incluindo perspectivas de emprego, salário médio e requisitos educacionais e de treinamento.

O manual do Outlook Ocupacional, publicado pelo U.S. Bureau of Labor Statistics, uma agência governamental, faz um bom trabalho ao apresentar informações básicas sobre carreira. Outro recurso útil é o banco de dados da O*Net, patrocinado pelo Departamento de Trabalho/Emprego e Treinamento dos EUA (USDOL/ETA) por meio de uma concessão ao Departamento de Comércio da Carolina do Norte. Você também pode ler perfis de carreira individuais ou se aprofundar em carreiras por campo.

Depois de aprender sobre todas as ocupações da sua lista, você descobrirá que vários deles não atraem você. Pode ser por vários motivos. Por exemplo, você pode decidir que não gostaria das tarefas de trabalho de uma ocupação específica ou que não pode ou não deseja atender aos requisitos educacionais e de treinamento. Os ganhos podem ser mais baixos do que você pensava que seria ou a perspectiva do trabalho diz que as oportunidades de emprego serão ruins. Depois de concluir sua pesquisa preliminar, você ficará com uma lista que contém entre três e cinco carreiras.

Mergulhe mais fundo

Depois de restringir sua lista de opções de carreira, sua pesquisa deve se envolver mais. Você vai querer aprender como é trabalhar no campo antes de realmente trabalhar nele. A melhor maneira de fazer isso é conversar com pessoas que fazem.

1. Descubra quem, em sua rede profissional, conhece pessoas que trabalham no campo ou campos em que você está interessado, ou peça ao redor para ver se algum deles tem contatos que fazem.
2. Configure entrevistas informativas com quem tem experiência em trabalhar nas carreiras que você está considerando. Aqueles cuja experiência é mais recente fazem assuntos melhores.
3. Veja se alguma dessas pessoas está disposta a deixar você sombreá -lo no trabalho por um dia ou dois.
4. Considere fazer um estágio para aprender sobre um campo de trabalho e obter experiência.

Depois de concluir sua pesquisa detalhada, você poderá determinar qual carreira é uma boa combinação para você. Tente não ficar muito frustrado se você não puder tomar uma decisão neste ponto. Você pode não ter informações suficientes ainda. Continue a fazer mais pesquisas até que você possa escolher confortavelmente a melhor carreira para você.