Melhores maneiras de exibir uma forte ética de trabalho

Ter uma forte ética de trabalho envolve defender os valores e objetivos da empresa, realizando seu trabalho da melhor maneira possível. Significa focar na conclusão de tarefas atribuídas a tempo.

Um funcionário com uma forte ética de trabalho é profissional em atitude e aparência. Eles honram seu contrato de trabalho trabalhando nas horas necessárias, que podem envolver horas extras para cumprir os prazos. Eles também entendem o significado de como seu papel se encaixa na empresa. Enquanto eles estão focados principalmente em desempenhar seu papel, seu foco principal é ajudar sua empresa a ter sucesso.

No entanto, nem todos os funcionários exibem uma ética de trabalho forte naturalmente. Alguns podem ter dificuldade em focar em longos períodos de tempo e ter problemas para priorizar seu trabalho. Eles podem ficar de fora da criação de documentos desnecessários, como cronogramas de planilha, memorandos e listas que acabam perdidos em uma mesa cheia de pilhas de papel. Essa falta de foco nas tarefas principais pode complicar um processo eficiente para cumprir os prazos.

Como exibir uma forte ética de trabalho

Um funcionário que exibe uma forte ética de trabalho faz o seguinte:

• Aparece a tempo, todos os dias. Um funcionário responsável determina seu horário de deslocamento, incluindo possíveis atrasos, para garantir que eles cheguem ao trabalho às 9:00. Chegue de 5 a 10 minutos mais cedo para tomar café, ligar o computador e estabelecer-se em seu dia de trabalho.
• Faz o que precisa ser feito. Uma pessoa com uma forte ética de trabalho enfrentará as tarefas menos agradáveis, bem como as interessantes. Este funcionário assumirá qualquer tarefa solicitada, independentemente de estar na descrição do trabalho deles.
• Funciona através de situações ruins. Uma pessoa com uma forte ética de trabalho não chama doente por causa de um resfriado leve ou mau tempo. No entanto, se um funcionário estiver realmente doente ou há uma nevasca branca, eles devem ficar em casa. Alguns empregadores podem até sugerir que o funcionário trabalhe em casa naquele dia.
• Faz o trabalho. Uma boa ética de trabalho significa que você entrega o produto final esperado na data programada.

Alguns funcionários trabalhadores não alcançam uma ética de trabalho positiva naturalmente. Eles são facilmente distraídos e acham difícil se concentrar em seu trabalho, embora eles o completem.

Como os gerentes veem aqueles com uma forte ética de trabalho

A maioria dos gerentes valoriza os funcionários com uma forte ética de trabalho. Eles os recompensam com aumentos, elogios e promoções. Eles dão aos funcionários trabalhadores os melhores projetos porque os ganharam.

No entanto, alguns gerentes podem ver funcionários trabalhadores como um recurso para concluir o trabalho adicional. Os gerentes precisam delegar o trabalho de forma realista e de maneira justa para que os funcionários não estejam sobrecarregados e sobrecarregados. Um funcionário sobrecarregado e estressado pode começar a procurar emprego em outro lugar.

Como ganhar uma forte ética de trabalho

Uma chave para desenvolver uma forte ética de trabalho é disciplinar -se para manter o foco. Comece definindo metas e removendo quaisquer distrações que possam afastar você de alcançá -las. Sugestões úteis incluem o seguinte:

• Desligue o celular e guarde -o na gaveta da sua mesa.
• Desligue qualquer música e guarde seus fones de ouvido.
• Abaixando qualquer conversas altas distraídas usando fones de ouvido com cancelamento de ruído ou movendo-se para uma área ou escritório mais tranquilo.
• Crie uma lista de tarefas priorizadas que precisam ser realizadas e concentre -se apenas nessa lista até que seja concluída.
• Permita-se um intervalo de 10 minutos depois que todas as tarefas são concluídas para recarregar.
• Solicite um trabalho adicional do seu supervisor para permanecer focado em seu trabalho

Aqueles com uma ética de trabalho forte não apenas beneficiam as empresas por meio de seu trabalho, mas definem exemplos para que outras pessoas sigam.

Pratique o foco em concluir uma lista de tarefas diariamente. Certifique -se de minimizar quaisquer distrações que possam impedi -lo de alcançar seus objetivos. Com a prática, você desenvolverá a disciplina necessária para ter uma forte ética de trabalho.