Amostra de carta de premiação

Use esta carta de amostra como um guia para cartas de premiação que você escreve em sua organização. Você pode enviar uma carta de premiação por e-mail, mas o reconhecimento é mais especial se enviado em artigos de papelaria da empresa e assinado pelo gerente de nível superior apropriado. Aqui estão dicas adicionais para escrever uma carta de prêmio. Seguindo as dicas, você encontrará uma carta de amostra de prêmio.

Dicas para escrever uma carta de prêmio

A carta do prêmio reconhece um funcionário por dar uma contribuição positiva ao sucesso do local de trabalho ou progresso no trabalho por meio de áreas como produtividade ou ganhos de qualidade. A carta do prêmio precisa detalhar especificamente por que o funcionário está recebendo o reconhecimento e o impacto que a contribuição do funcionário teve na empresa, no departamento ou no sucesso do atendimento ao cliente.

A carta deve agradecer ao funcionário e detalhar qualquer presente, prêmio monetário ou certificado que o funcionário esteja recebendo como resultado do recebimento do prêmio. Ele deve descrever qualquer função ou cerimônia que será realizada para homenagear os premiados e fornecer detalhes de atendimento para o evento.

Finalmente, a carta do prêmio deve ser assinada pelo gerente do funcionário, pelo menos, ou pelo presidente ou CEO da empresa. Se você tiver o trabalho de fornecer prêmios, reconheça -os pelo grande problema que eles são para os destinatários dos seus funcionários.

Seus destinatários realmente apreciarão o reconhecimento quando você o tratar como importante. A participação da gerência sênior na redação da carta de prêmio ou a apresentação da carta aumenta o poder do reconhecimento ao funcionário. A maioria dos funcionários busca reconhecimento dos superiores em sua organização. Diz a eles que os gerentes seniores sabem que existem e servem. 

Faça prêmios, reconhecimento e gratidão uma ocorrência regular em seu local de trabalho para reconhecer e reter seus melhores funcionários. A carta de amostra a seguir fornece um exemplo de uma abordagem para recompensar, reconhecimento e dizer obrigado. Por que não dar uma olhada?

Carta de prêmio de amostra

Você pode usar esta amostra de carta de premiação como modelo. Baixe o modelo (compatível com o Google Docs e Word Online) ou leia a versão de texto abaixo.

Carta de prêmio de amostra (versão de texto)

Robert Meyer
123 BUSINESS RD.
Business City, NY 54321
555-555-5555
Robert.meyer@e -mail.com

1 de setembro de 2018

Andy Rodriguez
Especialista em atendimento ao cliente
Varejo acme
123 rua principal
Anytown, CA 12345

Querido Andy:

Parabéns por receber o prêmio de março de melhor campeão de trabalho em equipe. Como você sabe, este é um prêmio que é concedido pelos colegas de trabalho ao membro da equipe que eles acreditam que mais contribuíram para o seu sucesso durante o mês.

Várias indicações disseram que você se esforçou para ajudar outros funcionários com suas partes do projeto. Vários colegas de trabalho disseram que você era infalivelmente alegre, otimista e positivo, mesmo quando a equipe lutou com as datas de entrega.

Além disso, os membros da equipe disseram que você foi organizado, eficiente e que trabalhou duro nas coisas certas. Eles ficaram impressionados com a quantidade que você realizou em um dia. Os membros da equipe apreciaram especialmente o papel de liderança que você assumiu quando a equipe lutou com a direção e a alocação de recursos.

Em suma, você recebeu a maioria das indicações de seus colegas de trabalho. Então, me dá um grande prazer notificá -lo de que você foi selecionado como campeão de trabalho em equipe.

O ganhador do prêmio recebe um certificado de presente de US $ 100 para o seu superstore local de supermercado. Por favor, deixe -nos saber sua loja de escolha. Você receberá seu prêmio na reunião da empresa de outubro para que o restante da equipe tenha a oportunidade de reconhecê -lo e agradecer seu trabalho duro e esforço consistente. Por favor, deixe -me saber sua loja de escolha.

Esta carta lhe traz os meus mais calorosos parabéns também. É uma honra ser selecionada para este prêmio por companheiros de equipe. Fala muito bem sobre o quão bem você e seu trabalho são percebidos na empresa. É uma contribuição positiva que merece nosso reconhecimento. Tenho orgulho de dizer que você é um membro valioso de nosso departamento.

Informe -me se você tiver perguntas ou precisar de informações adicionais. Mais uma vez, parabéns calorosos.

Cumprimentos,

Robert s. Meyer (assinatura escrita)

Robert s. Meyer
Diretor, marketing e divulgação de clientes

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