Job da Força Aérea AFSC 3D1X1 (Sistemas Clients)

Job da Força Aérea AFSC 3D1X1 (Sistemas Clients)

3d1x1, os sistemas clientes AFSC foram oficialmente estabelecidos em 1 de novembro de 2009. Este AFSC foi criado convertendo o AFSC 2E2X1. O pessoal de sistemas clientes é especialista em redes de computadores da Força Aérea. O pessoal dos sistemas clientes implanta, sustenta, soluciona e repara voz padrão, dados, rede de vídeo e dispositivos de clientes criptográficos em ambientes fixos e implantados. Eles sustentam e operam sistemas por meio de solução eficaz de solução, reparo e análise de desempenho do sistema. Eles também gerenciam contas de usuários do cliente e contas de dispositivo do cliente organizacional.

Obrigações

Executa funções de suporte à tecnologia da informação no nível do cliente
Gerencia hardware e software. Executa configuração, gerenciamento e solução de problemas. Remove e substitui componentes e periféricos para restaurar a operação do sistema. Instala e configura sistemas e aplicativos operacionais de software. Fornece serviço aos usuários finais para operação, restauração e configuração de sistemas de informação. Relata incidentes de segurança e executa procedimentos de segurança corretivos.

Executa funções de rede de voz no nível do cliente. Gerencia hardware e software
Executa configuração, gerenciamento para incluir adds, movimentos, alterações e solução de problemas. Planos, cronogramas e implementa funções de instalação e manutenção associadas a sistemas de voz. Remove e substitui os instrumentos telefônicos. Relata incidentes de segurança e executa procedimentos de segurança corretivos.

Executa funções de comunicação sem fio pessoal no nível do cliente (PWCS)
Gerencia hardware, software e itens criptográficos controlados (CCI). Executa o gerenciamento de configurações e a solução de problemas. Planos, cronogramas e implementa funções de instalação e manutenção associadas aos PWCs. Remove e substitui componentes e periféricos para restaurar a operação do sistema. Relata incidentes de segurança e executa procedimentos de segurança corretivos. Relatórios Incidentes de interferência de espectro.

Planos, organiza e direciona atividades de sustentação
Estabelece padrões, métodos e controles de trabalho para ações de manutenção preventivas, programadas e não programadas. Determina extensão e economia de reparo de equipamentos de mau funcionamento. Garante a conformidade com dados técnicos, instruções e padrões de trabalho. Desenvolve e aplica padrões de segurança. Interpreta mal funcionários e prescreve a ação corretiva. Serve ou dirige as equipes de inspeção organizadas para avaliar os programas de manutenção de base ou comandos. Gerencia ou executa, projetos de pesquisa e desenvolvimento para sistemas atribuídos. Coordenadas e reparos de documentos. Gerencia, administra, controla e avalia contratos.

Treinamento no trabalho

Treinamento de habilidades iniciais (escola de tecnologia)
A AF Technical School Graduation ResultA na concessão de um nível de 3 habilidades (aprendiz). Após o treinamento básico da Força Aérea, os aviadores deste AFSC participam do (s) curso (s) a seguir:

  • Curso # E3ABR3D131 01AA, Curso Especialista em Sistemas de Clientes na Keesler AFB, MS - comprimento desconhecido.

Treinamento de certificação
Após a escola de tecnologia, os indivíduos se reportam à sua tarefa permanente, onde são inseridos em treinamento de atualização de 5 níveis (técnico). Este treinamento é uma combinação de certificação de tarefas no local e inscrição em um curso de correspondência chamado A Curso de desenvolvimento de carreira (CDC). Uma vez que o (s) treinador (s) do aviador (s) certifique-se de que está qualificado para executar todas as tarefas relacionadas a essa tarefa e, depois de concluir o CDC, incluindo o teste escrito final do livro fechado, eles são atualizados para o nível de 5 habilidades e são considerado "certificado" para realizar seu trabalho com supervisão mínima.

Treinamento avançado
Ao alcançar o posto de sargento dos funcionários, os aviadores são inseridos em treinamento de 7 níveis (Craftsman). Um artesão pode esperar preencher vários cargos de supervisão e gerenciamento, como líder de mudança, elemento NCOIC (oficial não comissionado responsável), superintendente de vôo e vários cargos de equipe. Após a promoção do posto de sargento mestre sênior, o pessoal se converte ao AFSC 3D190, Superintendente de Operações Cibernéticas. O pessoal 3D190 fornece supervisão e gerenciamento direto ao pessoal do AFSCS 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6 e 3D0X7. Um nível de 9 níveis pode esperar preencher posições como chefe de vôo, superintendente e vários trabalhos de NCOIC de funcionários.

Locais de atribuição
Praticamente qualquer base da Força Aérea.

Tempos de promoção média (tempo de serviço)
Avião (E-2): 6 meses
Primeira classe do aviador (E-3): 16 meses
Airador sênior (E-4): 3 anos
Sargento da equipe (E-5): 4.85 anos
Sargento Técnico (E-6): 10.88 anos
Mestre sargento (E-7): 16.56 anos
Sargento Mestre Sênior (E-8): 20.47 anos
Sargento-mestre-chefe (E-9): 23.57 anos

Pontuação composta de ASVAB necessária: E-70

Requisito de autorização de segurança: Segredo

Requisito de força: G

Outros requerimentos

  • Deve ser um cidadão dos EUA
  • A conclusão do ensino médio é obrigatória.
  • Cursos adicionais em negócios, matemática, ciência da computação ou tecnologias de informação são desejáveis.
  • A certificação A+ é desejável.
  • A capacidade de obter uma carteira de motorista do governo é obrigatória.