6 dicas de rede de carreira para a geração do milênio

A idéia de networking som forçada e não natural? Talvez você esteja pensando em tudo errado: o trabalho em rede não precisa ser uma experiência transacional e de tit-for-tat, onde você se conecta com pessoas com quem você não se associaria para promover sua carreira.

Em vez disso, pense nas redes como sendo o processo de formar uma amizade onde a base principal do seu relacionamento é relacionada ao trabalho (em vez de um interesse pessoal compartilhado em filmes ou amor por coquetéis). Como em qualquer relacionamento, sua rede deve consistir em pessoas de quem você gosta e admira; Afinal, quem gostaria de fazer um favor para quem não é uma conexão confiável?

Como em muitas coisas, as redes podem ser diferentes para a geração do milênio do que era para as gerações anteriores.

Por um lado, eles têm a vantagem de um grande número de sites de redes sociais que podem ser usados ​​para a rede disponível.

Mas mais do que isso, os millennials não tendem a se relacionar em eventos estruturados, mas de uma maneira mais orgânica, com almoços e conversas frouxas com colegas de trabalho ou como uma extensão de atividades sociais. Aqui estão seis estratégias que a geração do milênio pode usar para desenvolver e manter sua rede:

Rede em qualquer lugar e em qualquer lugar

Longe vão os dias da importante consulta de golfe e reuniões formais de bebidas estruturadas em torno de uma afiliação profissional. Participar de eventos mais formais de networking não é uma coisa ruim (na verdade, pode ser extremamente útil)-mas não é de forma alguma o único lugar onde você pode interagir.

Depois que você pensa mais nisso como "conexões de formação" em vez de networking, é fácil ver que inúmeras oportunidades para construir sua rede estão disponíveis-você pode falar sobre o trabalho e seus objetivos relacionados à carreira durante as datas dos seus filhos, na escolha -Ep Line para a escola, na igreja, durante festas, quando você está em uma leitura de livro ou outro evento cultural, e durante qualquer tipo de reunião.

Tente conhecer muitas pessoas

Quando se trata de construir uma comunidade, ajuda a ser social e um pouco extrovertido. (Mas se grandes grupos e socializar não forem a sua velocidade, tente essas dicas de rede para introvertidos.) Quanto mais pessoas você conhece, maior a probabilidade de forjar uma conexão com alguém que possa conhecer um emprego ou uma boa pessoa para você se encontrar.

Procure oportunidades para ampliar sua rede-isso pode ser tão pequeno quanto citating no elevador, apresentando-se a um orador em uma conferência ou dizendo olá àquela pessoa que você vê todos os sábados na aula de ioga.

Conecte -se on -line após se encontrar pessoalmente 

Não faltam sites sociais on-line: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat-a lista continua e. Confira programas e eventos de rede virtual também. Não tenha vergonha de se conectar com pessoas que você conheceu pessoalmente nessas redes sociais.

Fazer isso ajudará você a permanecer no topo da mente, muito mais do que cartões de visita ou e -mails, que podem ser facilmente arquivados e esquecidos.

Seus tweets, postagens do LinkedIn e outras atividades de mídia social podem fazer com que seu relacionamento com as conexões pareça mais próximo e mais íntimo.

Use o seu melhor julgamento sobre onde se conectar socialmente-se você se conhecesse em um evento orientado para a rede, o LinkedIn e o Twitter são boas plataformas para se conectar. Um evento mais casual e orientado a bebidas pode tornar as plataformas mais orientadas para amigos (Facebook, Instagram) se sentem mais apropriadas. Em caso de dúvida, você pode perguntar pessoalmente ou por e -mail se eles gostariam de se conectar nas mídias sociais. Uma nota de advertência: evite conectar -se todo site social de uma só vez. Isso pode parecer esmagador.

Procure um mentor

Embora seja bom conhecer muitas pessoas, também é bom construir relacionamentos profundos e de longo prazo. Um mentor pode ser uma pedra de toque ao longo de sua carreira, ajudando você a avaliar ofertas de emprego, saber quando é o momento certo para deixar um emprego, negociar um aumento e geralmente ajudá-lo com todo tipo de enigmas relacionados à carreira.

Faça amigos no trabalho

Muito provavelmente, você não estará no seu trabalho atual para sempre e seus colegas de trabalho também não serão! Construir fortes relacionamentos com colegas; Se você tiver sorte, descobrirá que tem muito mais do que onde trabalha em comum.

Esses relacionamentos tornarão seu tempo no trabalho mais agradável e também podem levar a futuras oportunidades relacionadas ao trabalho no futuro também. Então faça um esforço para ir a almoços, happy hours e aparecer para celebrações de aniversário.

Lembre -se sempre de dar uma mão a si mesmo

A antiga visão de networking era que os relacionamentos eram de uma variedade "você coça minhas costas, e eu vou arranhar a sua". Isso parece antiquado agora; A rede não precisa ser tão tit-for-tat.

Ainda assim, se você vir uma oportunidade de recomendar alguém em sua rede para um emprego, entrevista informativa e outras oportunidades relacionadas à carreira, definitivamente o faça.

E não se esqueça, se você fizer uma conexão que resulte em uma oferta de emprego, provavelmente terá duas conexões agradecidas: a pessoa que você encaminhou para um emprego e a pessoa que contratou esse candidato ficará agradecida.