Escrevendo um plano de ação de carreira

Desenvolver um plano de ação de carreira é o quarto passo no processo de planejamento de carreira. Você deve escrever um depois de fazer uma auto-avaliação completa, uma exploração completa de opções viáveis ​​de carreira e determinar qual é a melhor correspondência. Em seguida, vem o plano de ação.

Um plano de ação de carreira é como um roteiro que o levará do ponto A escolher um ponto B-becoming de ocupação a que se une nessa carreira. Até ajuda você a passar do ponto B, para os pontos C a Z, à medida que sua carreira avança. Também é referido como um plano de carreira individualizado (ou individual) ou um plano de desenvolvimento de carreira individual (ou individual).

Informações básicas

Crie uma planilha que você possa usar para delinear seu plano de ação de carreira. Deve conter as quatro seções abaixo.

História do Emprego/Educação e Treinamento

Título a primeira seção da sua planilha "História/Educação e Educação do Emprego e Treinamento."Esta parte é direta. Liste quaisquer trabalhos que você teve em ordem cronológica reversa, do mais recente ao menos recente. Inclua a localização da empresa, seu cargo e as datas que você trabalhou naquele trabalho.

Quando você finalmente escreve seu currículo, ter organizado essas informações será muito útil. Isso vale para a próxima parte como educação e treinamento. Liste as escolas que você frequentou, as datas que você os participou e os créditos, certificados ou graus que você ganhou. Liste também treinamento adicional e quaisquer licenças profissionais que você possui.

Em seguida, listar voluntário ou outra experiência não paga. Você pode achar que várias dessas atividades são relevantes para seus objetivos ocupacionais. Por voluntariado, você pode ter desenvolvido habilidades que desempenharão um papel vital em sua futura carreira. Novamente, você pode usar essas informações em seu currículo, em entrevistas de emprego ou quando se inscrever na faculdade ou na pós -graduação.

Resultados da auto -avaliação

A próxima seção da sua planilha deve ser "resultados de auto -avaliação."Se você se encontrou com um conselheiro de carreira ou um profissional treinado da mesma forma que conduziu uma auto-avaliação para ajudá-lo a coletar informações sobre si mesmo, é aqui que você pode escrever os resultados que obteve deles, incluindo as ocupações que foram sugeridas para você durante isso Estágio. Você pode até querer anexar as informações que você coletou quando explorou essas carreiras para poder consultar suas anotações mais tarde.

De todas as ocupações que você explorou, em algum momento do processo, você reduziu suas escolhas para uma delas. Esse é o que você planeja buscar. Você pode até ter duas ocupações-uma para buscar a curto prazo e uma para se esforçar a longo prazo. Por exemplo, você pode dizer que deseja se tornar a ajuda de uma enfermeira primeiro e, depois de obter alguma experiência, planeja se tornar uma enfermeira registrada.

Objetivos de curto e longo prazo

A próxima seção deve ser um lugar para você listar seus objetivos ocupacionais e educacionais. Eles devem corresponder um ao outro, pois atingir seus objetivos ocupacionais geralmente dependerão de alcançar seus educacionais. Você deve ter objetivos de curto prazo-aqueles que podem alcançar em um ano ou menos e de longo prazo que você pode alcançar em cinco ou menos anos. Você pode usar incrementos de um ou dois anos neste plano de cinco anos também. Esta quebra tornará seu plano mais fácil de seguir.

Se seu objetivo ocupacional de longo prazo é se tornar um advogado, aqui está como pode parecer seus planos de curto e longo prazo:

• Ano primeiro: Complete meu diploma de bacharel (12 créditos deixados para ir), inscreva -se na faculdade de direito, seja aceita na faculdade de direito
• Ano dois ao quarto ano: Entre na faculdade de direito, estude duro e ganhe boas notas, graduado na faculdade de direito com muitas ofertas de emprego
• Ano cinco: comece a trabalhar em um escritório de advocacia

Barreiras para atingir objetivos

Enquanto você tenta alcançar seus objetivos, você pode enfrentar algumas barreiras. Você terá que encontrar maneiras de contorná -los. Nesta seção do seu plano de ação, você pode listar qualquer coisa que possa atrapalhar. Em seguida, liste possíveis maneiras de superá -las.

Por exemplo, você pode ser o principal cuidador para seus filhos ou pais idosos, o que pode interferir na sua capacidade de concluir seu diploma. Você pode lidar com essa barreira, recrutando a ajuda do seu cônjuge ou de outro parente. Talvez você possa providenciar creche para crianças ou adultos.

Você está a caminho

Um plano de ação de carreira bem pensado será uma ferramenta muito útil. Você passou pelo processo de planejamento de carreira cuidadosamente, escolhendo uma ocupação adequada. Definir metas e planejar o que você precisa fazer para perceber que garantirá que você atinja seu destino de carreira.