Trabalho em empregos domésticos para os deficientes

Para muitas pessoas com deficiência, atender aos requisitos de um trabalho tradicional pode ser quase impossível. Mas apenas porque viajar ou trabalhar longas horas de cada vez pode ser difícil, isso não significa que os deficientes não podem ser produtivos no local de trabalho.

Pessoas com deficiência têm habilidades, talentos e experiências que os tornam funcionários ideais, mas podem ter limitações físicas ou uma condição médica crônica que dificulta a execução de suas tarefas em um ambiente de trabalho tradicional. A resposta para muitos é trabalhar em casa. De fato, a Lei Americana de Deficiências diz que o teletrabalho - um trabalho em casa - é uma acomodação razoável para pessoas que são desativadas.

Recursos de trabalho para pessoas com deficiência

Instituto Nacional de Teletróns (NTI)

Por muitos anos, os empregos de teletrabalho eram escassos e limitados principalmente aos tecnicamente conhecedores e escritores. Em 1995, o National Telecommuting Institute (NTI), uma organização sem fins lucrativos, foi formada "para identificar e desenvolver empregos de trabalho em casa para americanos caseiros que são fisicamente desativados."

NTI oferece três maneiras pelas quais as pessoas com deficiência podem obter trabalhos de trabalho de casa. 

1. A conexão de pessoal fornece acordos de ligação a contratados federais que permitem que esses contratados atendam a diretrizes de contratação específicas para contratar os deficientes e ajudem a colocar os americanos com deficiência nessas posições.
2. Land A Wob fornece um banco de dados de mais de 500.000 empregos nos Estados Unidos. Para acessar o banco de dados, você precisa se registrar.
3. O NTI em casa oferece empregos em atendimento ao cliente, suporte técnico, controle de qualidade e outros empregos.

As organizações de contratação estão em muitas empresas públicas e privadas da AAA para o IRS. O NTI é o principal contratado do IRS e do Departamento de Assuntos dos Veteranos, e atua como subcontratados do Medicare e Medicaid, o Departamento do Trabalho e U.S. Serviços de cidadania e imigração. Ele também combinou com trabalhadores domésticos deficientes com empresas privadas, incluindo mestre de ingressos, rede de compras em casa, Alamo Rent a Car e outras empresas bem reconhecidas.

NTI oferece treinamento para candidatos qualificados, cujas taxas são pagas pelas agências de aconselhamento de reabilitação profissional. Para se qualificar, você deve enviar uma certificação por escrito de sua deficiência antes de poder receber um emprego via NTI. Um médico ou um escritório de reabilitação profissional (VR) em seu estado deve fornecer uma carta verificando que você tem uma condição médica crônica ou incapacidade. 

Minhas opções de emprego

Minhas opções de emprego é outro recurso para ajudar as pessoas que recebem renda de segurança suplementar (não-aposentadoria SSI) ou seguro de invalidez da Seguridade Social (SSDI) a encontrar trabalho. Oferece colocação gratuita de emprego e outros serviços vocacionais em 47 estados e inclui posições de teletrabalho e na comunidade local para pessoas que usam o programa de ingressos gratuitos para o trabalho executado pela Administração da Seguridade Social.

Os trabalhos de trabalho em casa listados nas minhas opções de emprego são amplos, incluindo contabilidade, atendimento ao cliente e suporte técnico.

Outras opções de carreira em casa para deficientes

Não há dúvida de que o NTI e minhas opções de emprego fornecem um serviço valioso para os deficientes. Felizmente, hoje, as pessoas que precisam de acomodações de trabalho devido à incapacidade física ou doenças crônicas não se limitam aos serviços que essas organizações oferecem. As opções de negócios de teletrabalho, freelancer e em casa cresceram de forma que pessoas com deficiência possam encontrar empregos ou criar sua própria carreira em casa flexível com relativa facilidade. Aqui estão algumas outras opções de trabalho abertas a americanos com deficiência.

1. Peça ao chefe atual para trabalhar em casa. Como o teletrabalho é considerado uma acomodação razoável sob a ADA, os trabalhadores com deficiência podem apresentar a seus empregadores uma proposta de trabalho em casa se seus empregos puderem ser feitos em casa.
2. Entre em contato com a Agência de Reabilitação Profissional do seu estado para obter assistência. Você pode ver uma lista de locais estaduais e informações de contato do Escritório de Política de Emprego de Deficiência, que faz parte do U.S. Departamento de Trabalho.
3. Procure um trabalho em casa em seu campo ou campos em que você está qualificado para trabalhar. Um ótimo lugar para começar é encontrar empregos de teletrabalho no LinkedIn. Enquanto muitos dos principais sites de busca de emprego, como o CareerBuilder.com e de fato.com os empregos em casa listados, você precisar. Você pode experimentar um site como o FlexJobs, que cobra pelo acesso ao seu banco de dados, mas oferece milhares de trabalhos rastreados.
4. Freelance suas habilidades para muitos negócios. Enquanto estiver em um trabalho, você trabalha para uma empresa, como freelancer, você pode trabalhar para muitos. Como você é considerado um contratado, pode ser seu próprio chefe, escolhendo e escolhendo os empregos que deseja fazer e as empresas com as quais deseja trabalhar. Semelhante a encontrar um emprego, o LinkedIn também pode ser usado como um portfólio on -line para encontrar trabalho freelancer. Ou você pode usar sites freelancers, como freelancer.com e upwork para encontrar empregos.
5. Comece um negócio em casa. As vantagens de iniciar um negócio em casa são que seu tempo e deveres são completamente flexíveis. Você pode se concentrar no que é melhor e projetar um cronograma que atenda às suas necessidades. Você encontrará uma tonelada de idéias, dicas e recursos aqui. Você pode até seguir nosso Guia de Iniciar um Negócio em Mês para colocá -lo em funcionamento o mais rápido possível.

Houve um tempo em que os americanos com deficiência tiveram que lidar com a frustração de querer ser trabalhadores ativos e produtivos, mas eram limitados pelas restrições dos empregos tradicionais. Hoje, os avanços tecnológicos e as mudanças no pensamento sobre o trabalho criaram muitas oportunidades para pessoas com deficiência telecomunica-se ou criar sua própria carreira em casa.

Atualizado por Leslie Truex