Por que as pessoas querem trabalhar para organizações sem fins lucrativos

Você está procurando um emprego que promova o equilíbrio entre trabalho? Então um trabalho sem fins lucrativos pode ser adequado para você.

Fui procurar pistas sobre por que os empregos sem fins lucrativos são populares e os encontrei nas melhores organizações sem fins lucrativos para trabalhar, publicado anualmente pelos tempos sem fins lucrativos.

Ano após ano, as características essenciais de organizações sem fins lucrativos altamente classificadas permanecem notavelmente consistentes.  Eu compilei uma lista das qualidades que os funcionários dessas organizações sem fins lucrativos valorizam sobre suas organizações e os benefícios mais atraentes.

Primeiro, como as organizações sem fins lucrativos compilam sua lista? Eles convidam indicações de pessoas que trabalham em organizações sem fins lucrativos e depois pedem que preencham questionários que provocam feedback sobre sete dimensões:

1. Liderança e planejamento,
2. Cultura corporativa e comunicações,
3. Pagamento e benefícios,
4. Treinamento, desenvolvimento e recursos,
5. Noivado,
6. Satisfação de papéis e
7. Ambiente de trabalho.

As melhores organizações sem fins lucrativos obtiveram uma média de 90 % em seis das sete dimensões. Esse é um bar alto, mas 50 das organizações sem fins lucrativos nomeadas o limparam. Por outro lado, como existem um milhão de organizações sem fins lucrativos nos EUA, fica claro que muitas organizações precisam de algum trabalho, da cultura à liderança, a pagar e benefícios

Grandes organizações sem fins lucrativos oferecem benefícios que os funcionários amam

Embora seja provável que a maioria das organizações sem fins lucrativos não possa pagar tão bem quanto empresas privadas ou grandes agências governamentais, elas geralmente compensam isso, proporcionando excelentes benefícios. Grandes organizações sem fins lucrativos não economizam benefícios. Eles fazem todos os esforços para serem competitivos com o setor privado e até vão além do que é esperado.

Eles geralmente oferecem alguma combinação do seguinte:

• Sabáticos
• Planos dentários
• Planos de aposentadoria como 401 (k) e 403 (b)
• Reembolso de matrícula
• Instalações de fitness no local ou ajuda nas associações em instalações externas; classes de perda de peso no local; clubes de caminhada; Exibições de sangue livres e disparos de gripe.
• Seguro de Saúde
• Seguro de vida
• Programação flexível do horário de trabalho; oportunidades de trabalhar em casa; Serviços de caronas
• Family Care Time off
• Contratação e promoções internas
• Programas de incapacidade de curto e longo prazo
• Generoso tempo de férias
• Bônus que podem ser adicionados ao salário ou usados ​​para recursos profissionais.

Como as principais organizações sem fins lucrativos chegaram lá em 2019

Em 2019, uma das principais organizações sem fins lucrativos da lista dos 50 principais do NPT foi a American Arbitration Association (AAA). É uma organização sem fins lucrativos da cidade de Nova York que se concentra na resolução alternativa de disputas.

Uma das coisas que qualificou esta organização para um prêmio principal, como mencionado por seus funcionários, foi seu programa de recursos humanos. Ele adicionou análises preditivas ao seu processo de recrutamento e contratação para identificar funcionários atuais e em potencial em potencial. A AAA também promoveu a saúde dos funcionários com incentivos destinados a incentivar os funcionários a receber exames anuais.

Algumas outras organizações sem fins lucrativos que fizeram a lista dos 50 melhores de 2019 incluem NowCC, Inc. de Arlington, VA; Faça alguma coisa.Org da cidade de Nova York; e Instituto Nacional de Aeroespacial de Hampton, VA.

O que caracteriza todas as melhores organizações sem fins lucrativos é sua insistência no bem -estar de seus funcionários.

Nowcc, por exemplo, paga pela educação avançada por seus funcionários. E Phi de Oakland, CA, tem reuniões mensais de funcionários para descobrir o que sua equipe deseja e medir o quão bem a organização está se saindo ao alcançar os objetivos de recursos humanos.

O que leva as melhores organizações sem fins lucrativos a serem amadas por seus funcionários?

Os pesquisadores que determinam a lista dos melhores empregadores sem fins lucrativos a cada ano para os tempos sem fins lucrativos descobriram que essas dez coisas conduzem a excelência organizacional que os funcionários dizem que gostam de onde trabalham e o que fazem:

1. Eu me sinto valorizado 
2. Eu confio na liderança 
3. Eu gosto do que faço
4. Eu acredito que posso progredir
5. Eu sou tratado como uma pessoa, não um número
6. Eu gosto das pessoas com quem trabalho 
7. Eu posso avançar 
8. Eu posso confiar nesta organização 
9. Eu faço bom uso de minhas habilidades e habilidades
10. Tenho a tecnologia, o equipamento e os recursos que preciso 

Confira a lista anual de melhores organizações sem fins lucrativos para trabalhar. Alguns podem estar em sua área. Mesmo que não sejam, os atributos que tornam essas organizações sem fins lucrativos atraentes podem servir como um guia para avaliar qualquer organização sem fins lucrativos que você possa considerar como um futuro empregador. Um bônus para a lista de melhores organizações sem fins lucrativos pode ser que revela a incrível variedade de organizações sem fins lucrativos e o que eles fazem.

Para outras organizações sem fins lucrativos, a lista e por que essas organizações foram escolhidas como as melhores dão pistas valiosas sobre como se tornar uma organização sem fins lucrativos.