Qual é a idade de trabalho legal mínima na Virgínia?

Se você é um adolescente em Virginian pensando em conseguir seu primeiro emprego, precisa saber a idade trabalhadora mínima em sua Commonwealth. Depois de determinar se você é elegível para trabalhar, descubra como planeja usar sua nova renda. Você precisa pagar por material escolar, noite de data, videogame, roupas ou aulas de faculdade? Ou talvez você esteja trabalhando porque sua família precisa de ajuda para pagar pelas despesas domésticas. Seja qual for a situação, é importante saber as regras que regem o local de trabalho.

Idade e outros requisitos

As leis do trabalho infantil variam de acordo com a idade mínima para o trabalho e quais permissão são necessárias. No Estado da Virgínia, tanto as leis federais do trabalho infantil quanto a lei estadual estão de acordo que a idade mínima para o trabalho é 14. Se houver algum conflito entre a lei estadual e federal, a lei federal será aplicada se for mais rigorosa.

No entanto, o trabalho mínimo da idade do trabalho geralmente não inclui vendas de porta em porta (e.g., The Girl Scout Cookie Drive), trabalhando em uma fazenda e na indústria do entretenimento. Essas categorias de emprego têm diferentes requisitos de idade mínima. Além disso, existem leis de trabalho infantil que restringem o número de horas que os jovens podem trabalhar.

Antes de os adolescentes começarem o emprego, é uma boa ideia revisar os regulamentos que cercam as leis do trabalho infantil.

Certificados necessários

A lei da Virgínia requer certificados de emprego para crianças para aqueles com menos de 16 anos de idade. Você pode encontrar certificados de emprego online. Você terá que enviar os certificados de volta, e seu empregador também deve preencher a papelada. A Commonwealth não requer certificados de idade.

Restrições de trabalho

Embora os virginianos de 14 a 15 anos possam trabalhar em escritórios, restaurantes, supermercados, hospitais e muito mais, as horas em que podem trabalhar são limitadas. Além disso, juventude nessa idade não pode trabalhar mais de três horas durante um dia escolar, 18 horas durante uma semana escolar, oito horas durante um dia não escolar ou 40 horas durante uma semana que não é da escola. 

O trabalho também deve ser feito durante as horas de 7 a.m. e 7 p.m. (exceto de 1 de junho ao Dia do Trabalho, quando o horário de trabalho se estende para 9 p.m.). Os virginianos de 16 a 17 anos podem trabalhar até quatro horas em um dia escolar, oito horas em um dia não escolar e 28 horas durante as semanas escolares. Os adolescentes devem ter pelo menos um intervalo de 30 minutos depois de trabalhar por cinco horas seguidas.

Os adolescentes mais velhos, enquanto desfrutam de mais flexibilidade e não enfrentam as mesmas restrições, não podem trabalhar em empregos perigosos. Além disso, adolescentes menores de 16 "são proibidos de várias ocupações consideradas prejudiciais, prejudiciais ou perigosas", de acordo com a Commonwealth. Eles também devem se abster de trabalhar em empregos perigosos.

Os empregadores da Virgínia que violam as leis trabalhistas estão sujeitos a multas que variam de US $ 1.000 a até US $ 10.000.

Para obter mais informações sobre a idade mínima para trabalhar na Virgínia e como obter certificados de emprego, visite o site do Labor do Estado da Virgínia.