O que vestir para uma entrevista remota de emprego

Entrevistas virtuais tornaram -se cada vez mais comuns hoje em dia. De fato, de acordo com uma pesquisa de 2021 da Jobvite, 22% dos recrutadores acreditavam que entrevistas remotas seriam o padrão daqui para frente e 61% disseram que esperava que o processo de contratação fosse uma combinação de virtual e pessoal.

Para os candidatos, há muitos benefícios para uma entrevista remota. Você não precisa ficar nervoso por se perder no caminho para o escritório ou ser adiado por seguritos relacionados ao trânsito. Mas se uma entrevista é remota ou pessoal, uma pergunta permanece: o que você deve usar? 

Há uma resposta simples, diz Christine Heinrich, gerente de recrutamento do Taurean Consulting Group, uma empresa de equipe de TI e de soluções de projeto de propriedade de Las Vegas, com sede em Las Vegas. "Eu recomendo usar exatamente o que você usaria se estivesse indo para uma entrevista pessoal", disse ela ao saldo por e-mail. “Estar vestido dessa maneira exala profissionalismo e confiança. Você se sentirá instantaneamente mais qualificado para estar na situação.”

Ainda assim, pode haver algumas nuances a serem lembradas quando se trata de escolher sua roupa para uma entrevista remota. Aqui está o que os especialistas recomendam.

Takeaways -chave

• Use o mesmo traje de entrevista para uma entrevista remota que faria com uma entrevista pessoal.
• Tenha cuidado com listras ou padrões muito densos, pois eles podem estar distraindo.
• Verifique seu plano de fundo e iluminação antes da entrevista para ver como você aparece na câmera
• Embora o traje possa ajudar a definir o tom para uma conversa com um gerente de contratação, não há necessidade de se sentir sobrecarregado sobre o que vestir.

Vista para o trabalho que você deseja 

De acordo com Heinrich, se você usar uma jaqueta na entrevista, use -a na câmera também. Roupas excessivamente casuais podem ser um obstáculo. Ela lembrou que um candidato recebeu recentemente feedback negativo por usar uma blusa de tanque e ter o cabelo em um rabo de cavalo. 

Da mesma forma, se você não usaria durante uma entrevista pessoal, evite-o durante uma entrevista remota também. "Toda empresa e cultura são diferentes, mas como uma regra geral, não use itens de roupa que possam ser percebidos como ofensivos", disse o especialista em carreira e líder de aquisição de talentos Olga Etkina, fundador da Black Swan Careers e criador de cultivo Autoridade de carreira, por e -mail para o saldo. Por exemplo, fique longe das camisas com palavras de maldição, ela disse. Também na lista Don't Wear: óculos de sol, camisetas e pijamas.

Conheça sua indústria e público

As expectativas de roupa são diferentes quando você está se candidatando a um papel no C-suite do que se estiver entrevistando para um emprego no varejo. É por isso que é aconselhável conhecer seu público, Etkina disse usar um terno, se precisar, ou, alternativamente, não use um terno quando a cultura é muito descontraída.

Se você está trabalhando com um recrutador, peça conselhos sobre sua roupa. O recrutador está lá para ajudá -lo a ter sucesso.

Enquanto você deseja se vestir para atender aos padrões da empresa, você também deve evitar sentir como se estivesse vestindo uma fantasia, disse Linda Davis, gerente de treinamento dos EUA para estilistas da Brand House of Color, via Style Telefone para o saldo. Opte por uma roupa que é apropriada, mas também se sente autêntica para quem você é, ela recomenda. 

Considere ficar um pouco mais casual 

Enquanto você deve se vestir para o trabalho que deseja e cumprir os padrões de formalidade do papel, em geral, entrevistas remotas podem ser inating mais casuais do que as pessoais. 

"Aqui está o que estou ouvindo: está indo mais casual", disse Davis. Onde um processo pode fazer sentido em uma entrevista pessoal, os negócios casuais podem ser suficientes para entrevistas remotas, por exemplo. Mas em caso de dúvida, opte por ser mais formal.

Use calças apropriadas para entrevistas ou uma boa saia

Embora não seja provável que sua metade inferior apareça durante uma entrevista remota, tente não arriscar um acidente parecido com o seriado, deixando de usar roupas profissionais abaixo da cintura. "Dessa forma, se algo acontecer e você tiver que se levantar e se mover, você está totalmente preparado para lidar com a situação", aconselhou Etkina.

Um número surpreendente de pessoas usa moletom ou outros fundos não profissionais. É improvável que isso seja um desperdício para um empregador em potencial. Mas se você for visto usando shorts com sua jaqueta de terno, isso pode deixar você se sentindo estressado, o que por sua vez pode afetar negativamente o desempenho do seu trabalho. 

Conclusão: por que arriscar? Use uma roupa apropriada para a entrevista de cima para baixo, apenas para o caso de você ter que ficar em pé ou em turnos de sua câmera.

Vá para a cor 

"Somos mais memoráveis ​​em cores", disse Davis. “É por isso que os anúncios usam cor, não preto e branco.”Isso não significa que você deve escolher tons fluorescentes ou laranja que chama a atenção. Em vez.

Marinha é mais gentil que preta para a coloração da maioria das pessoas.

Adicionando uma segunda camada como um blazer, uma jaqueta menos estruturada ou um cardigan-can-can, acrescente um pouco de autoridade para uma entrevista. 

Seja cauteloso com padrões 

Sólidos são sempre uma boa escolha. Seja mais cauteloso quando se trata de padrões. "Tenha cuidado com listras ou padrões muito densos, pois eles podem vibrar na tela", disse Shelby Goldfaden, gerente sênior de merchandising e desenvolvimento de produtos da marca profissional de roupas focadas em mulheres M.M.Lafleur, em um email para o saldo. 

Para tops, tente impressões em larga escala. Ou considere adicionar um acessório com um padrão, como um lenço, no lugar de um topo estampado. 

Verifique seu plano de fundo

Pense em como sua formação interage com o que você está vestindo. Verifique o que serve como seu pano de fundo e como está aceso com antecedência. Cuidado com sombras estranhas em seu rosto de fontes de luz. 

Se você tem uma parede branca como seu fundo, usando padrões ou cores mais vibrantes, pode funcionar bem, enquanto que se você tiver uma estante de livros atrás de você, uma cor sólida pode ser a melhor escolha. Pense nisso como criando uma pintura, com você em primeiro plano. 

Pode ajudar a tirar uma captura de tela no seu computador de como você aparecerá em um bate -papo por vídeo. O objetivo é você Para aparecer, não sua roupa. 

Não estresse muito

Sim, o que você usa importa. Ajuda a definir o tom para uma conversa com um gerente de contratação. E isso influencia sua perspectiva quando a entrevista começa. "Você deve usar o que faz você se sentir confortável, polido e confiante", disse Goldfaden. 

No entanto, não há necessidade de se sentir excessivamente estressado com o traje. No final, escolher uma camisa preta de botão em vez de azul não será necessariamente a razão pela qual você é contratado-ou não. 

“Eu entrevistei milhares de pessoas em minha carreira. Não me lembro de uma roupa que me fez dizer: 'Esta é uma contratação não baseada apenas na roupa' ”, disse Etkina. Mais do que sua roupa, são suas respostas e sua capacidade de vender suas habilidades importantes em uma configuração de entrevista. 

Aumente suas chances de causar uma boa impressão e obter uma oferta de emprego, evitando esses erros de entrevista em vídeo comuns.

Mais dicas para entrevistas remotas

O que você veste é apenas um fator. Aqui estão algumas dicas adicionais para ajudá -lo a aceitar uma entrevista remota: 

• Preparar a parte da tecnologia. Faça o download de todos os aplicativos necessários para a entrevista de antemão e teste seus alto -falantes e microfone no dia anterior. Você pode testá -lo novamente na manhã da sua entrevista também.
• Aparecer cedo. "Sempre participe da ligação cerca de cinco minutos mais cedo, para que o gerente de contratação não esteja sentado esperando por você", disse Heinrich. Isso também oferece a você a oportunidade de solucionar problemas se você acabar com dificuldades técnicas inesperadas.
• Faça sua preparação normal da entrevista. Você estará em desvantagem se a preparação da sua entrevista estiver apenas escolhendo uma roupa e não pesquisando a empresa e o papel. "Sua roupa não fará você contratar, mas o conhecimento e as habilidades do seu setor o farão", disse Etkina.