O que esperar depois de receber uma segunda solicitação de entrevista

O que esperar depois de receber uma segunda solicitação de entrevista

A pesquisa de emprego pode ser um processo angustiante. Depois de se inscrever, esperando potencialmente meses e esperar uma resposta, você finalmente é convidado para uma primeira entrevista. Se você se saiu bem, provavelmente será convidado de volta para uma segunda entrevista.

Isso pode ser incrivelmente emocionante, mas também estressante. Normalmente, como os gerentes de contratação já restringiram drasticamente o campo de contratações em potencial, seu tempo de espera para a chamada de volta será muito mais curto.

Lembre -se, dependendo do tamanho da empresa e do escopo do trabalho, sua segunda entrevista pode ser apenas a próxima etapa. Pode haver uma terceira entrevista também. 

Exemplo de um convite para uma segunda entrevista 

A seguir, é apresentado um exemplo de um email aconselhando que você foi selecionado para uma segunda entrevista.

Assunto: Convite para uma segunda entrevista

Caro Lucy Miranda,

Obrigado por reservar um tempo para se encontrar conosco para discutir seu interesse e qualificações para o cargo de gerente de galeria assistente no Oakland Photography Institute.

Temos o prazer de informar que você passou na primeira rodada de entrevistas e gostaríamos de convidá -lo a voltar à galeria para uma segunda entrevista. A entrevista deve durar aproximadamente duas horas. Por favor, deixe -me saber em que dias e horários você está disponível para as próximas duas semanas.

Estamos ansiosos para nos encontrar com você novamente.

Melhor,

Jason Turner

O que esperar em uma segunda entrevista

Obter o convite por e -mail é um ótimo próximo passo, mas não significa que o trabalho seja seu. Nesse ponto, eles provavelmente diminuíram a piscina do candidato, das dezenas que se inscreveram, a apenas um punhado que passou com sucesso na primeira rodada.

Desta vez, você enfrentará os candidatos mais qualificados, por isso é importante permanecer focado e não ficar muito confiante.

Muitas pessoas acham erroneamente uma segunda entrevista é mais casual que a primeira. Esse simplesmente não é o caso, a menos que tenha sido especificamente declarado pelo gerente de contratação ou contato de recursos humanos no convite que você recebeu.

O que é diferente da primeira entrevista

Sua segunda entrevista provavelmente será diferente da sua primeira de algumas maneiras:

  • Com algumas empresas, você conhecerá pessoas diferentes das pessoas na primeira entrevista.
  • Em outras empresas, você se encontrará com o mesmo grupo, mas o foco da entrevista será diferente.
  • Em vez de perguntas sobre sua experiência de trabalho e desempenho, eles podem se concentrar em cultura e personalidade para ver se você é um bom ajuste para o local de trabalho.

Como se preparar para uma segunda entrevista

Existem vários tipos de entrevistas diferentes, e é possível que, após sua entrevista inicial, o empregador em potencial use um tipo diferente para ver como você lida com diferentes situações de entrevista.

Se sua primeira entrevista foi individual, seu segundo pode ser uma entrevista em grupo. Entrevistas em grupo são um grupo de colegas entrevistando você ou um grupo de entrevistados sendo entrevistados juntos. De qualquer maneira, a equipe de contratação estará analisando como você interage com um grupo, então pratique suas habilidades de escuta e linguagem corporal também.

Lembre-se, esta é uma conversa de mão dupla. Enquanto eles estão entrevistando você, você também deve avaliá -los como um empregador em potencial.

Uma segunda entrevista é uma ótima oportunidade para obter mais informações sobre como são seus colegas de trabalho em potencial, como é a cultura corporativa e como seu chefe em potencial opera. 

Revise essas dicas para atingir uma segunda entrevista, então você tem a melhor impressão.

O que vestir para a entrevista

Certifique -se de vestir -se exatamente como você fez para a primeira reunião, como usar um traje masculino ou um vestido contemporâneo apropriado, a menos que seja um ambiente de trabalho casual. Verifique se sua roupa está limpa, bem pressionada e se encaixa bem. E mantenha seus acessórios ao mínimo.

Tem perguntas prontas para fazer

Esteja preparado para fazer perguntas sobre não apenas sua função, mas sua futura equipe e a empresa como um todo. Ao dar uma visão valiosa, também demonstra seu interesse e paixão pelo trabalho.