Qual é o salário típico para um gerente de construção?

Se você está procurando um emprego no gerenciamento da construção, existe a oportunidade de obter uma renda substancial, mas há uma ampla gama de valores salariais que você pode esperar realisticamente ser oferecido, especialmente se você é novo na indústria ou não T tenho muita experiência.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o salário médio dos gerentes de construção no meio da carreira é de cerca de US $ 82.000, mas um colapso mais amplo do Bureau estima que você pode esperar ganhar de US $ 50.000 a US $ 150.000 por ano em gerenciamento de construção. Há inúmeras coisas a considerar ao determinar onde você pode se encaixar nessa escala, então vamos dar uma olhada em alguns dos principais fatores.

Experiência

Em quase qualquer profissão, quanto mais experiência você tem, mais você pode esperar realista para ganhar. Se você tem 10 anos de experiência em construção e já subiu na fileira para a sua posição atual, pode se oferecer um pacote de salário melhor do que alguém que está recém-saído da faculdade com o mínimo de experiência do mundo real.

Sempre jogue com seus pontos fortes. Deixe seu currículo ou CV refletir com precisão o nível de experiência que você tem, principalmente no que se refere à administração no local de trabalho. Você pode não ter tido o título de gerente de projetos de construção, mas se você pode demonstrar que tem experiência em gerenciamento, isso ajudará você a buscar uma taxa de partida mais alta.

Educação

A experiência pode levá -lo longe quando se trata de obter uma boa taxa de pagamento, mas a experiência mais a educação pode aumentar você para esse alcance mediano muito mais rapidamente. Você tem um diploma em gerenciamento de construção? Numerosos programas on -line podem levá -lo lá enquanto você continua trabalhando e construindo sua reputação no setor.

Depois de ganhar seu diploma, você pode razoavelmente esperar receber um salário inicial melhor do que alguém sem um diploma e, na verdade, as posições de gerenciamento mais bem pagas exigirão de qualquer maneira. Tenha cuidado com o programa de grau que você seleciona. Pesquise minuciosamente a escola, especialmente se você estiver seguindo a rota online. A qualidade da sua educação também afetará as ofertas que você recebe.

Certificações e associações profissionais

Ser membro de várias associações comerciais e organizações profissionais também terá um impacto positivo no seu salário. Ser membro em boa posição de uma organização como a Associação de Construtores e Contratantes (ABC), por exemplo, contribui para uma ótima bala no seu currículo. Ele mostra aos empregadores em potencial seu compromisso com a indústria e que você é um participante ativo. Você é mais do que apenas um trabalhador-esta é sua carreira, e você leva a sério.

Além disso, você provavelmente deverá ser membro de organizações específicas e adquiriu várias certificações para ser considerado para muitos cargos de gerenciamento de construção. Sempre acentue as associações e certificações que você tem. Se você tem mais do que o necessário para o trabalho, isso pode ajudar a aumentar a oferta, às vezes substancialmente.

Seu empregador

Quem está encarregado de contratar as empresas para as quais você está aplicando? Se você deseja obter o melhor salário, precisa estar lidando com um gerente de contratação que é alto o suficiente nas fileiras para que suas decisões de contratação e salário não sejam facilmente substituídas. Muita negociação interna pode manter seus termos de contratação (incluindo o seu salário) mantidos na burocracia por um tempo. Enquanto isso, outras melhores oportunidades estão passando por você por.

Número de subordinados

O número de pessoas que você gerenciará também tem um efeito direto sobre o que você pode esperar ser oferecido. Se você estiver se candidatando a uma pequena startup, estará na extremidade baixa da escala de pagamento com base nas receitas anuais da empresa e em uma série de outros fatores.

Uma empresa maior e mais estabelecida com mais funcionários gera um salário melhor sempre, mas também espera e exigirá um certo nível de educação, experiência e capacidade comprovada de lidar com o gerenciamento de um grande número de subordinados efetivamente.

Condições de trabalho

Escusado será dizer que existem diferentes graus de risco envolvidos em diferentes áreas de construção. Os gerentes em posições de maior risco podem esperar melhores salários de base ou contingências de pagamento de perigos; portanto, se você for certificado em áreas de construção que são consideradas de alto risco, poderá estar na fila por um salário inicial superior, mesmo que você não tem anos e anos de experiência entrando.

Lembre-se de que quanto mais tempo você trabalha em uma posição de alto risco, independentemente do seu título, maior a probabilidade de você se envolver em uma situação com risco de vida, resultando em lesão corporal. Pese suas opções com cuidado e decida se o nível de risco envolvido em um determinado trabalho vale a pena o salário que você pode obter para fazê -lo.