Qual é a idade mínima de aposentadoria do FERS?

O Sistema de Aposentadoria dos Funcionários Federais (FERS) tem uma idade mínima de aposentadoria que é inferior a 65. Essa idade mínima de aposentadoria estabelece a idade mais jovem em que um funcionário federal pode se aposentar se tiver anos suficientes de serviço. A idade exata pode variar até o ano do nascimento de um funcionário.

Idade de aposentadoria mínima

A idade mínima de aposentadoria (MRA) para funcionários elegíveis é de 57 para qualquer pessoa nascida em 1970 ou mais tarde. A menor idade mínima de aposentadoria é 55 para trabalhadores nascidos antes de 1948 e 56 para trabalhadores nascidos em 1963 ou 1964. Todos os trabalhadores nascidos em 1963 ou anterior chegarão à idade mínima de aposentadoria antes de 2019 (ou por sua data de nascimento em 2019 se eles nasceram em 1963). Para aqueles nascidos após 1964, dois meses são adicionados ao MRA para cada ano até 1970.

Como a elegibilidade federal da aposentadoria é calculada

Como muitos sistemas de aposentadoria, FERS usa a "regra dos 80."Isso afirma que um funcionário deve atingir 80 anos combinado ao adicionar idade e serviço federal para serem elegíveis para a aposentadoria.

Digamos que um funcionário inicie o serviço federal logo após a faculdade aos 22 anos. Após 29 anos de serviço, eles atingem 51 anos. O funcionário satisfez a regra de 80, mas ainda não atingiu a idade mínima de aposentadoria. Em um MRA de 57, o funcionário tem mais seis anos restantes até a elegibilidade da aposentadoria.

Supondo que esse funcionário queira se aposentar assim que eles forem elegíveis para fazê -lo, FERS ganha mais seis anos de contribuições de aposentadoria e renuncia a seis anos de pagamentos de anuidade, forçando -os a esperar até os 57 anos de idade.

A aposentadoria pode ser tentadora aos 51 anos. Um funcionário pode decidir fazer algo diferente e ainda ter tempo suficiente para fazer uma carreira real com isso. A aposentadoria ainda é tentadora aos 57 anos, mas muitos funcionários optam por enfrentar o serviço federal até se aposentar em algum momento do início dos anos 60.

A Administração da Seguridade Social permite que os cidadãos tomem a aposentadoria antecipada aos 62 anos, então essa é uma idade popular de aposentadoria entre funcionários públicos em todos os níveis do governo também.

Outras circunstâncias de aposentadoria

FERS possui regras em vigor para acomodar vários outros cenários de aposentadoria:

• Separação antecipada: A aposentadoria precoce é possível no caso de separação e separação involuntária que ocorrem em conjunto com a redução ou reorganização da força de trabalho federal.

Quem é elegível?

Idade de 50 anos ou mais: Mínimo 20 anos de serviço (10 aquém da "regra de 80")

Abaixo dos 50 anos: 25 anos de serviço.

• Incapacidade: A agência deve certificar -se de que não pode acomodar a deficiência na posição atual.

Quem é elegível?

Um trabalhador com pelo menos 18 meses de serviço e desativado na medida em que não pode servir adequadamente em sua posição atual devido a lesão ou doença.

Um funcionário também pode adiar ou adiar os benefícios se parar de funcionar antes de serem elegíveis para aposentadoria imediata. Eles devem ter cinco anos ou mais do serviço civil credível até os 62 anos. Com pelo menos 10 anos de serviço, mas menos de 30 anos, os benefícios são reduzidos em 5% para cada ano com menos de 62 anos, a menos que atinjam 20 anos de serviço e se aposentam aos 60 anos ou mais.

Benefícios imediatos

Os funcionários tornam -se elegíveis para benefícios dentro de 30 dias após o último dia de emprego, dependendo de seus anos de serviço e de suas idades. Aos 62 anos, um funcionário deve ter pelo menos cinco anos de serviço. Isso aumenta para 20 anos de serviço aos 60 anos.

Um funcionário que atingiu uma idade mínima de aposentadoria tem direito a benefícios imediatos após 10 a 30 anos de serviço. Novamente, se eles tiverem menos de 30 anos de serviço, os benefícios são reduzidos em 5% para cada ano tenham menores de 62 anos, a menos que tenham atingido 20 anos de serviço e se aposentam aos 60 anos ou mais.