O que está incluído em uma carta de oferta de emprego (com exemplos)

Uma carta de oferta de empregoé um documento formal enviado a candidatos selecionados para emprego. É uma boa ideia ter uma confirmação por escrito de uma oferta para que o empregado e o empregador fiquem claros nas condições de um emprego.

Cartas formais de oferta de emprego

Se uma oferta de emprego for feita por telefone ou e -mail, provavelmente será seguida por uma carta formal que confirma detalhes de emprego, como cargo, salário, benefícios, licença remunerada e estrutura de gerenciamento. A carta pode ser uma cópia em papel que é fisicamente assinada ou uma mensagem de e -mail com um link para uma carta para ser assinado digitalmente.

A oferta de emprego pode depender do novo funcionário concluir etapas adicionais, como passar em um plano de fundo ou referência ou passar por um teste de drogas pré-emprego.

Um candidato pode optar por aceitar a oferta de emprego assinando e retornando a carta como uma aceitação formal da posição.

Se a oferta não for para o pacote de compensação que era esperado, um candidato deve decidir se deve fazer uma contra -oferta ou recusar o convite.

O que está incluído em uma carta de oferta de emprego

Uma carta de oferta confirma detalhes de emprego como:

• Cargo
• Tipo de posição (isento, não isento, em período integral, meio período)
• Estrutura de relatórios
• Data de início do emprego
• Salário
• Bônus
• Beneficia informações e elegibilidade
• Contrato de funcionários e/ou status de emprego à vontade
• Acordo de confidencialidade
• Acordo de não concorrência
• Contingências
• Reconhecimento de oferta e confirmação de aceitação

As informações listadas em uma carta de oferta de emprego depende da função e do empregador. Pode incluir informações exigidas por direito estadual e local, política da empresa, acordos de negociação e contratos de trabalho.

Modelo de carta de oferta de emprego

Você pode ver o modelo de oferta de trabalho abaixo ou baixar o modelo, que é compatível com o Google Docs e Microsoft Word.

Exemplos de carta de oferta de emprego

Amostra de carta de oferta de emprego #1 (versão de texto)

Shirley Lee
Companhia ABCD
123 BUSINESS RD.
Business City, NY 54321
555-555-5555
[email protected]

20 de maio de 2022

Senhor. Thomas Kinajo
123 rua principal
Anytown, CA 12345

querido Tom,

A ABCD Company tem o prazer de oferecer a você o cargo de diretor assistente, relações com clientes. Suas habilidades e experiência serão um ajuste ideal para o nosso departamento de atendimento ao cliente.

Como discutimos, sua data de início será 1 de junho de 2022. O salário inicial é de US $ 56.000 por ano e é pago semanalmente. Depósito direto está disponível.

A cobertura médica da família completa será fornecida através do plano de benefícios de funcionários da nossa empresa e entrará em vigor em 1 de junho. Seguro odontológico e óptico também estão disponíveis. A ABCD oferece um plano de folga pago flexível, que inclui férias, licença pessoal e doente. O tempo de folga é acumulado à taxa de um dia por mês para o seu primeiro ano, depois aumenta com base em seu mandato com a empresa. A elegibilidade para o plano de aposentadoria da empresa começa 90 dias após a data de início.

Se você optar por aceitar esta oferta de emprego, assine a segunda cópia desta carta e devolva -a o mais rápido possível.

Quando o seu reconhecimento for recebido, enviaremos os formulários de inscrição de benefícios para funcionários e um manual de funcionários que detalha nossos planos de benefícios e plano de aposentadoria. Estamos ansiosos para recebê -lo na equipe ABCD.

Informe -me se você tiver alguma dúvida ou eu posso fornecer qualquer informação adicional.

Sinceramente,

Assinatura (carta de cópia impressa)

Shirley Lee
Diretor de Recursos Humanos
Companhia ABCD

Eu aceito o diretor assistente, posição de relações com o cliente.

_____________________________

Assinatura

_____________________________

Data

Amostra de carta de oferta de emprego #2

Amy Green
Soluções GMCD
123 BUSINESS RD.
Business City, NY 54321
555-555-5555
[email protected]

20 de maio de 2022

Requerente de Magnolia
123 rua principal
Anytown, CA 12345

Caro magnólia,

É com grande prazer que estou escrevendo para você oferecer a posição de engenheiro de software sênior na GMCD Solutions. Sua experiência e entusiasmo serão um trunfo para a nossa empresa.

Revise o documento em anexo descrevendo seu salário e benefícios e assine onde indicado. Retorno no envelope fechado dentro de cinco dias úteis. Entraremos em contato com você assim que recebermos a documentação quanto à sua data de início.

Estamos ansiosos para recebê -lo como parte da equipe GMCD!

Cumprimentos,

Amy Green
Diretor de Recursos Humanos
Soluções GMC

Exemplo de e -mail de oferta de emprego

Amostra de e -mail de oferta de emprego

Assunto: Acme Corp. Oferta de emprego

querido John,

Acme Corp. tem o prazer de oferecer a você a posição de assistente administrativo, reportando -se a Mary Connelly em nossos escritórios de Warburton.

Sua data de início será 1 de junho de 2022. Anexei nosso pacote de boas -vindas, que descreve seu salário e benefícios, bem como nossas políticas e procedimentos. Por favor, assine para reconhecer o recebimento e sua aceitação de nossos termos e retorne a última página no envelope fornecido.

Enquanto isso, não hesite em entrar em contato comigo com qualquer dúvida. Estamos animados para recebê -lo na equipe!

Melhor,

Bill Smith
Recursos Humanos
Acme Corp.

Aceitando uma oferta de emprego

Ao aceitar uma oferta, um candidato deve assinar e devolver uma carta de oferta de emprego como uma aceitação formal da posição.

Várias opções estão disponíveis:

• Aceitar no local, apesar do fato de que há muito a considerar antes de assumir novas responsabilidades.
• Pedindo alguns dias úteis para pensar sobre isso.
• Negociando novas condições dentro dos termos de emprego.

Os candidatos devem aceitar comunicando seu interesse e gratidão rapidamente ao gerente de contratação por telefone ou e -mail.

Declinando uma oferta de emprego

Se os candidatos não tiverem certeza de recusar uma oferta ou negociar, eles devem avaliar a oportunidade de emprego, considerando as seguintes perguntas:

• É a oferta adequada para suas circunstâncias financeiras?
• Como o salário e os benefícios correspondem às médias do mercado? Há espaço para negociação?
• Quais são os valores organizacionais do potencial empregador?
• Como o trabalho se encaixará na vida de um candidato fora do trabalho?
• Como esse trabalho ainda mais vai?

Não deve haver pressão para aceitar uma oferta se não for um bom ajuste. É importante ser educado e profissional em todas as interações e não queimar pontes. Se você optar por não aceitar a oferta de emprego, diminua em uma carta formal e agradeça a todos os envolvidos no processo de entrevista.