O que é uma devolução?

Um retorno é um estágio remunerado para os trabalhadores que se afastaram de suas carreiras por alguns anos ou que estão passando para novas ocupações. Além de dar aos trabalhadores a chance de invadir campos de alto crescimento e de alto crescimento, as empresas beneficiam empresas que estão lutando para encontrar candidatos qualificados para posições qualificadas.

É uma devolução correta para você? Aqui está o que você precisa saber sobre programas, requisitos, expectativas e benefícios potenciais disponíveis.

Definição e exemplos de devolução

As devoluções são programas de retorno ao trabalho para profissionais que deixaram a força de trabalho, normalmente para cuidar de crianças pequenas ou familiares. Essas oportunidades são estágios pagos direcionados a trabalhadores com lacunas significativas no tempo de trabalho em seus currículos. Os retornadores podem estar com pais, cuidadores ou outros profissionais que tiveram que pressionar uma pausa em suas carreiras por um período de tempo.

Pesquisas mostram que os candidatos a emprego com lacunas de currículo têm 45% menos probabilidade de obter entrevistas do que aquelas com experiência de trabalho contínua.

Esses programas também podem oferecer uma oportunidade para mudar de carreira. Trabalhadores que anteriormente ocupavam cargos em campos em declínio podem usar devoluções para fazer a transição para campos com perspectivas ocupacionais mais sólidas. Alguns programas incluem "subempregados" como parte dos critérios de elegibilidade. Esses programas também podem fornecer uma rampa para emprego no setor privado para veteranos que estão em transição de suas carreiras militares.

As devoluções geralmente oferecem orientação e outro apoio, além de desenvolvimento de treinamento e habilidades. Os retornadores podem ter qualquer idade ou sexo e vêm de uma variedade de origens profissionais. Alguns programas podem exigir um conjunto básico de habilidades, mas muitos estão abertos a trabalhadores que podem demonstrar uma paixão pelos principais deveres do trabalho. Os retornos podem durar alguns meses a vários anos e podem resultar em uma oferta de emprego em período integral após a conclusão.

Empregadores em indústrias qualificadas, como a tecnologia, provavelmente oferecerão devoluções. Exemplos de empregadores com programas de devolução incluem Amazon, Comcast, Expedia Group, Northwell Health, SAP e T. PREÇO DE ROWE.

• Nomes alternativos: Programa de retorno ao trabalho, programa de reentrada

Como funcionam as devoluções

Se você é candidato a uma devolução, pode encontrar programas abertos de várias maneiras. Muitos empregadores com programas de retorno ao trabalho listam oportunidades em suas páginas de carreiras. Portanto, se você tiver um empregador -alvo em mente, comece sua pesquisa no site da empresa.

Não vejo um programa no seu empregador dos sonhos? Entre em contato com os recursos humanos para ver se eles oferecem devoluções ou planejam fazê -lo em um futuro próximo.

Você também pode encontrar devoluções por meio de quadros de empregos especializados ou recursos on -line dedicados a ajudar os trabalhadores devolvendo. O Irelaunch oferece uma lista de programas de retorno ao trabalho em empregadores em vários setores, incluindo finanças, tecnologia, energia e produtos de consumo. O caminho da organização sem fins lucrativos para a frente tem parceiros de retorno em todo o U.S., incluindo algumas oportunidades remotas.

Para se inscrever, siga as instruções no local de trabalho ou no portal do empregador e inclua uma carta de apresentação, se permitido. Na carta de apresentação, destaque sua paixão pelo papel, bem como quaisquer habilidades e experiência aplicáveis. Lembre -se de que os empregadores estão procurando talento e treinabilidade, não necessariamente o fundo "perfeito" para o papel.

Se aceito, você provavelmente passará várias semanas ou meses aprendendo novas habilidades e recebendo treinamento e orientação de profissionais do campo.

Benefícios das devoluções

O benefício mais óbvio das devoluções é que elas podem levar diretamente a um novo emprego. Depois de concluir o programa, você pode receber um emprego no empregador. Mas mesmo que você não encontre um papel na organização que hospede sua devolução, você provavelmente sairá em uma posição muito melhor do que você começou. Você partirá com novas habilidades e experiência de trabalho valiosa para oferecer futuros empregadores. Além disso, você fechará essa lacuna no seu resumo.

Os retornos também oferecem uma oportunidade para ter uma rede profissional robusta em um novo campo. Seus colegas de equipe, gerentes e mentores podem ser fontes inestimáveis ​​de apoio e conselhos, além de recursos para futuras referências, referências e recomendações.

Takeaways -chave

• Os profissionais de ajuda para devolução voltam ao trabalho. Cuidadores, pais que trabalham, veteranos e outros trabalhadores podem usar esses programas para entrar novamente na força de trabalho ou mudar carreiras.
• Os empregadores se beneficiam dos trabalhadores que retornam. Empresas com alta demanda por trabalhadores qualificados podem atrair candidatos altamente engajados e entusiasmados por meio desses programas.
• Os candidatos podem encontrar programas de retorno ao trabalho através de uma variedade de fontes. Vá diretamente para os sites dos empregadores ou os quadros de empregos de pesquisa e recursos on -line, como Irelaunch e Path Forward.
• Os benefícios das devoluções vão além da colocação de empregos. Desenvolva sua rede, encontre mentores e obtenha apoio de colegas em seu novo campo.