Carreiras

O que um gerente faz?

Gerente é um cargo usado nas organizações para designar um funcionário que lidera funções ou departamentos e, muitas vezes, funcionários. Um gerente é atribuído a um nível específico em um gráfico organizacional. A função do gerente e a descrição do trabalho estão em um nível de pagamento ou nível de classificação de trabalho que integra funções e departamentos para a implementação do sucesso.

O gerente de linha, às vezes chamado de gerente direto, é responsável por um departamento e tem funcionários para quem eles têm responsabilidade de liderança. Organizações maiores também podem empregar gerentes seniores, gerentes gerais ou gerentes de outros gerentes, que se reportam ao nível do diretor ou ao vice -presidente.

Deveres e responsabilidades do gerente

O trabalho de todo gerente pode ser um pouco diferente, mas todos geralmente têm essas responsabilidades. Tradicionalmente, a descrição do trabalho e os deveres dos gerentes exigem a capacidade de realizar o seguinte trabalho:

Planeje a operação e a função da área sobre a qual eles são atribuídos de uma maneira a atingir as metas pelas quais são responsáveis no funcionamento da organização total.
Organizar a produção do trabalho, bem como a força de trabalho, o treinamento e os recursos necessários para fazer o trabalho.
Forneça aos funcionários e seus recursos a orientação, direção, liderança e apoio necessário para garantir que eles possam atingir seus objetivos.
Acompanhe para garantir que o plano seja realizado de uma maneira que sua realização seja garantida.
Revise e avalie o sucesso da meta, do plano e da alocação dos funcionários e seus recursos usando medições sólidas e confiáveis.
Executar outras responsabilidades, conforme designado pelo Presidente, Vice -Presidente ou Diretor a quem o gerente relata. Essas responsabilidades podem ser diversas e de longo alcance na maioria das organizações e dependem dos objetivos e objetivos da organização.

A descrição do trabalho de um gerente varia de organização para organização e depende das responsabilidades específicas que são atribuídas à função do trabalho. Em algumas organizações, o título de gerente é designado para funcionários que têm outros funcionários relatando a eles como visto em um gráfico organizacional. Em outros, o título também é designado para funcionários que gerenciam uma área funcional.

Salário do gerente

Os salários dos gerentes podem depender dos negócios em que eles são empregados. As rendas medianas para os gerentes de vendas em 2018 foram:

Salário médio anual: $ 124.220 (US $ 59.72/hora)
Salário anual dos 10% principais: Mais de US $ 208.000 (US $ 100.00/hora)
Salário anual de 10% inferior: Menos de US $ 58.940 (US $ 26.34/hora)

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Os gerentes mais bem pagos trabalhavam nos setores de finanças e seguros em 2018, ganhando um salário médio anual de US $ 153.940.

Educação, treinamento e certificação

Aqueles que procuram uma carreira como gerente devem ter um diploma universitário e uma experiência relacionada.

Educação: A maioria dos empregadores procura candidatos com pelo menos um diploma de bacharel com uma concentração de cursos nas áreas de economia, gerenciamento, finanças ou marketing.
Experiência: A experiência em um campo relacionada é normalmente necessária e pelo menos alguma experiência em uma capacidade de supervisão é preferida.

Habilidades de gerenciamento e competências

Você deve ter várias qualidades essenciais para conseguir se tornar um gerente.

Habilidades de comunicação e atendimento ao cliente: Este trabalho implica interação com colegas de trabalho e pode exigir contato com o cliente e o cliente em alguns campos também.
Habilidades de liderança: Um gerente geralmente está no comando de operações em qualquer setor e deve ser capaz de orientar, avaliar e avaliar funcionários e funcionários.
Habilidades analíticas: Dependendo do campo, um bom gerente pode ser responsável por analisar e manter um grande número de dados para avaliar as metas e as próximas etapas em vários projetos.

Perspectivas de emprego

O u.S. O Bureau of Labor Statistics antecipa o crescimento do emprego para gerentes de vendas na área de 7% a 2026. Trata -se de média para todas as ocupações, mas pode depender da indústria ou setor.

Ambiente de trabalho

Esta pode ser uma posição estressante com muita responsabilidade. Dependendo do setor, você pode se encontrar nas trincheiras com outros funcionários ou em um escritório, ou até mesmo viajar para outras agências e lojas.

Horário de trabalho

Isso é quase invariavelmente uma posição em tempo integral que pode envolver noites e fins de semana adicionais em alguns setores.

Takeaway -chave

Como conseguir o emprego

Aproveite as oportunidades de rede

Associações como a National Management Association oferecem educação e podem fornecer contatos valiosos.

Revise as perguntas de entrevista comumente feitas

Glassdoor fornece algumas dicas de entrevista especificamente para cargos de gerenciamento.

Comparando trabalhos semelhantes

Alguns empregos semelhantes e seu salário médio anual incluem:

PUBLICIDADE AGENTE DE VENDAS: $ 51.740
Especialista em Relações Públicas: $ 60.000
Engenheiro de vendas: $ 101.420