O que um funcionário do tribunal faz?

Qualquer um que já tenha tentado lidar com um assunto legal por conta própria provavelmente fez o conhecimento de um balconista do tribunal. Esses funcionários são responsáveis ​​pelo trabalho administrativo envolvido na administração de sistemas municipais, municipais, estaduais e federais. Se você deseja registrar uma queixa legal ou apenas pagar uma multa, provavelmente entregará sua papelada ou dinheiro a um funcionário. 

Responsabilidades 

As responsabilidades desta posição podem variar muito, dependendo dos tribunais servidos, o nível de experiência do funcionário e a região em que ele ou ela trabalha. Você pode começar em uma posição de nível básico e subir a partir daí. Com educação e experiência, os funcionários dos tribunais podem avançar para posições mais altas de responsabilidade.

A carreira típica para um funcionário do tribunal é:

• Vice -funcionário: A maioria dos funcionários do tribunal começa como vice -funcionários, também conhecidos como funcionários do tribunal assistente. Eles desempenham uma variedade de tarefas administrativas, incluindo a preparação e o processamento de documentos legais, correspondências, moções e ordens e fornecimento de atendimento ao cliente ao público, oficiais judiciais, advogados e funcionários.
• Oficial de justiça: Vice -funcionários podem avançar para a posição dos funcionários do tribunal. As responsabilidades do funcionário do tribunal são semelhantes às dos vice -funcionários, mas envolvem níveis mais altos de responsabilidade e compensação.
• Funcionário do Tribunal Chefe: Os funcionários do tribunal -chefe, também conhecidos como vice -funcionários ou funcionários -chefe, são o nível mais alto do sistema de funcionário do tribunal. Em algumas jurisdições, o secretário do tribunal é uma posição de nível executivo. Os funcionários do tribunal -chefe são responsáveis ​​por todos os elementos administrativos e operacionais do escritório do funcionário. Eles costumam supervisionar outros funcionários. Isso é efetivamente uma posição de gerenciamento.

Educação

No mínimo, os funcionários do tribunal possuem um diploma do ensino médio ou seu equivalente. A experiência conta muito na escada de mobilidade ascendente, mas você poderá pelo menos colocar o pé na porta sem mais educação além do ensino médio. Alguns sistemas judiciais exigem pelo menos dois anos de faculdade, e muitas jurisdições preferem um diploma de bacharel. Uma formação em negócios ou administração pública, ciência política, justiça criminal, lei ou campo relacionado é útil.

Salários

Os salários dos funcionários da corte variam de acordo com a jurisdição, o tribunal e a posição. Os funcionários que trabalham para o sistema judicial federal geralmente ganham os salários mais altos. Os funcionários que estão apenas começando com apenas um ensino médio tendem a ganhar o mínimo. O salário médio em fevereiro de 2019 era de aproximadamente US $ 39.499, o que significa que tantos funcionários ganham mais do que isso quanto aqueles que ganham menos. 

Condições de trabalho

Os funcionários do tribunal geralmente trabalham em um ambiente de escritório e podem ser obrigados a sentar ou permanecer por longos períodos de tempo enquanto realizam arquivamento, copiando e trabalhos administrativos. Os funcionários geralmente devem dobrar ou inclinar para recuperar arquivos e levantar caixas, arquivos e outros materiais pesando até 30 libras ou mais. 

Os funcionários da corte geralmente trabalham uma semana de cinco dias e 40 horas. Suas horas podem variar de acordo com as leis federais ou estaduais, as regras jurisdicionais e as ordens de juízes ou outros com o poder de regular horas de trabalho. A maioria dos feriados é paga dias de folga. 

Funcionários não pode dispense o aconselhamento jurídico, embora muitas vezes eles sejam solicitados a fazê -lo. Isso pode ser frustrante para os cidadãos que eles servem porque podem explicar como arquivar um documento, mas não podem detalhar as ramificações legais de fazê -lo. Esta pode ser uma linha tênue que é difícil de manter. Um funcionário de nível básico normalmente tem muito mais contato com o público do que um funcionário do tribunal, que raramente ou nunca tem motivos para interagir com o litigante médio. O aspecto do atendimento ao cliente deste trabalho pode ser particularmente tentando aqueles sem experiência em lidar com a pior natureza humana tem a oferecer. As pessoas não vão aos tribunais porque tudo é ótimo em suas vidas - elas têm problemas, querem respostas e podem ficar zangadas e até abusivas quando dizem que apenas um advogado pode dar a eles essas respostas. Uma pele grossa é necessária. 

Associações

Os funcionários da corte podem pertencer a associações profissionais, como a Federal Court Clerks Association ou a Associação Nacional de Administração do Tribunal.

Fonte: Salário.com