O que são bônus de alistamento e reenção militares?

Alistamento militar e bônus de reinscrição são incentivos oferecidos a novos recrutas e oficiais anteriormente alistados para incentivá -los a se alistar em certos empregos dentro dos militares.

Esses bônus geralmente têm como alvo trabalhos que precisam de mais voluntários, e o salário varia de acordo com a posição e a duração do compromisso. Saiba mais sobre as oportunidades de bônus disponíveis para oficiais novos e anteriormente alistados.

O que são bônus de alistamento militar?

Cada um dos serviços militares dos Estados Unidos usa bônus de alistamento para atrair recrutas para empregos que estão passando por escassez em novos voluntários de recrutamento. Geralmente, esses são quantidades de caixa de dinheiro em troca de concordar em servir de quatro a seis anos em uma especialidade militar específica.

Esses bônus são adicionais ao salário normal do oficial. Pode até haver bônus adicionais disponíveis para um "navio rápido" se o policial for treinar dentro de 30 dias após o alistamento.

Em alguns casos, esses bônus são oferecidos a ofertas anteriormente alistadas, a fim de recrutá -las para se reenir em papéis ou empregos altamente qualificados que têm uma falta de oficiais.

Os bônus de alistamento podem variar de US $ 1.000 a 40.000, dependendo do trabalho, dos anos de serviço e da duração do seu compromisso.

Como funcionam os bônus de alistamento

Pode haver várias razões pelas quais o serviço pode ter problemas para atrair novos recrutas para algumas especialidades militares. Na maioria das vezes, é porque o trabalho tem padrões de qualificação muito altos ou simplesmente não parece atraente.

Os bônus de alistamento geralmente são pagos quando o treinamento inicial é concluído (treinamento básico e treinamento no trabalho), na chegada ao primeiro posto de serviço. Alguns dos serviços pagam todo o bônus em um montante fixo, enquanto outros serviços pagam uma parte do bônus de alistamento na chegada ao primeiro posto de serviço e o restante do bônus em pagamentos periódicos.

Se um recruta não concluir todo o seu período de alistamento contratado no trabalho com o qual concordou, eles normalmente devem devolver qualquer parte "não atendida" do bônus em uma quantidade proporcionada. Por exemplo, se um recruta se recrutar de um emprego específico por quatro anos com um bônus de alistamento de US $ 8.000 e se tornar medicamente desqualificado para o trabalho após os dois primeiros anos, eles teriam que retornar metade do valor do bônus nos segundos dois anos.

Como funcionam os bônus de reinscrição

Os bônus de reinscrição, por outro lado, são usados ​​para atrair tropas para se reenir em um trabalho para o qual os militares estão experimentando escassez de recrutamento. Geralmente, isso ocorre porque o trabalho é difícil ou pouco atraente, mas também pode acontecer quando o trabalho está em alta demanda no mercado de trabalho civil. Os bônus de reinscrição são calculados por "multiplicadores" atribuídos a trabalhos específicos em "zonas de reenção."

Por exemplo, a zona A é para aqueles com menos de seis anos de serviço. Se um trabalho tem um multiplicador de bônus de reinscrição de três para a zona A, isso significa que aqueles que se reinsciam com menos de seis anos de serviço triplicariam seu salário básico, multiplicariam isso pelo número de anos para os quais estão se reinscindo, e esse seria o seu Valor do bônus de reinscrição.

Cinqüenta por cento do bônus de reinscrição geralmente é pago no momento da reenção, com o restante pago em parcelas anuais iguais pelo restante do período de alistamento. Assim como nos bônus de alistamento, se o membro não permanecer nesse trabalho por todo o período de reinscrição, eles devem pagar uma parte proporcional do bônus que já receberam.

Os bônus de alistamento e os bônus de reinscrição são um lucro tributável com uma exceção. Se você se reenva em uma zona de combate e se qualificar para um bônus de reinscrição, todo o valor do bônus é isento de impostos. Isso também pode se aplicar, mesmo se você se reenir em um trabalho de zona que não seja de combate se você se reenir durante o mesmo mês em que você já estava em uma zona de combate.

Takeaways -chave

• Alistamento militar e bônus de reinscrição são incentivos oferecidos em cada ramo de serviço militar para promover o recrutamento em papéis de alta ou baixa demanda.
• Os bônus podem chegar a US $ 40.000, dependendo do papel, da duração do compromisso e da experiência anterior.
• Os policiais que não concluem seu tempo de serviço comprometido normalmente precisam pagar uma parte prorária de seu bônus.