O que (e como) os trabalhos de entrada de dados pagam?

A entrada de dados é um daqueles trabalhos que é praticamente o que soa-a entrada de dados claros e concisos em uma ou mais plataformas, para que seja facilmente acessível e compreensível para outras pessoas. Esses outros podem ser humanos ou sistemas de computador. O pagamento pela entrada de dados em casa pode variar consideravelmente, de apenas US $ 1 por hora até a taxa média de um operador de entrada de dados baseado em escritório-cerca de US $ 15 por hora em 2017.

É um processo organizacional, movendo informações de um formato para outro, e você seria pressionado para encontrar uma empresa ou organização que não precisa consolidar e organizar seus dados relevantes. A posição às vezes é chamada de "secretário de entrada de dados" ou "mais chave."

Habilidades requeridas

Um funcionário de entrada de dados deve ser um datilógrafo qualificado e normalmente é necessário para passar em um teste de teclado antes de ser contratado. Ele também deve ser capaz de interpretar e entender várias fontes de dados, desde rabiscos no papel até respostas do site. O trabalho pode incluir transações verbais e inserir dados de gravações.

Ele também deve estar familiarizado o suficiente com o tipo de dados com quem está trabalhando e pode entender inconsistências e outros problemas.

Alguns trabalhos de entrada de dados podem exigir habilidades e responsabilidades adicionais, como verificar dados ou edição, e esses trabalhos normalmente pagam mais. A taxa será maior se for paga por peça, mas levará mais tempo para executar, para que o salário geral possa ser menor para alguém que não é tão qualificado.

Requisitos de educação

Os funcionários de entrada de dados normalmente não precisam de educação pós -secundária ou graus. Um diploma ou GED do ensino médio é satisfatório, embora algumas faculdades comunitárias e escolas profissionais ofereçam programas de certificação neste campo. Segurar um certificado pode não ser necessário, mas ficará bem em um currículo e definirá um ou dois passo à frente de outros candidatos para uma posição.

O efeito da experiência

Os deveres de trabalho podem variar um pouco dependendo do nível de experiência. Será que novos funcionários de entrada de dados só se espera que insira dados precisos o mais rápido possível. O volume geralmente é tão um objetivo quanto a precisão.

Será que os funcionários de entrada de dados mais experientes interpretam e canalizam informações registradas para o supervisor ou departamento adequado e até supervisionar outros funcionários, mantendo a velocidade de raios com suas próprias cargas de trabalho.

Informações sobre salários de entrada de dados

As informações salariais de entrada de dados podem variar consideravelmente com base em muitos fatores diferentes, incluindo seu status como funcionário ou contratado independente, a dificuldade e o nível de habilidade exigidos pela posição e a velocidade em que você pode fazer o trabalho. Mas, em geral, os trabalhos de entrada de dados geralmente pagam salários modestos. Qualquer organização que promete grandes salários para empregos de entrada de dados é mais do que provável uma fraude de entrada de dados.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS), a entrada de dados-keyers-não transcricionistas ou datilógrafos-eles pagam um salário horário médio de quase US $ 15.64 por hora a partir de meados de 2017, a partir de uma baixa de US $ 10.37 por hora para novas contratações de até US $ 22.24 por hora para um trabalhador mais experiente empregado por uma empresa generosa. Isso funciona com cerca de US $ 32.530 anualmente, mas os salários podem depender muito da área onde você trabalha e vive.

Cinco estados são conhecidos por amplos empregos de entrada de dados, além de pagar um salário decente, de acordo com o BLS: Califórnia, Texas, Illinois, Nova York e Flórida.

Esses números salariais se aplicam a trabalhos de emprego em escritórios de tijolo e argamassa, não necessariamente a entrada de dados em casa. E a maioria dos trabalhos de entrada de dados trabalhadores em casa não são posições de emprego, mas contratação independente. 

Estruturas de pagamento de entrada de dados

A entrada de dados paga usando uma variedade de estruturas de taxa, incluindo uma taxa horária, pagamento por peça, teclas por hora ou pressionamentos de teclas por minuto. O trabalho também pode pagar por trabalho ou por minuto de áudio. Obviamente, nenhum emprego anunciará um trabalho de US $ 1 por hora, mas as estruturas salariais complicadas por peça podem realmente funcionar para ser tão pouco.

Essas outras estruturas salariais são projetadas para pagar mais a operadores de entrada de dados mais rápidos e experientes. Mas um trabalhador deve ganhar pelo menos o salário mínimo no estado em que o trabalho é realizado em posições de emprego no U.S. que pagam em qualquer estrutura que não seja um salário por hora.

Os trabalhos de transcrição às vezes são anunciados como entrada de dados. Às vezes, esses trabalhos podem exigir mais habilidade e precisão, para que paguem mais do que os empregos simples de digitação de entrada de dados.

Trabalho em casa vs. Salários de trabalho de entrada de dados do escritório

Os trabalhos de entrada de dados em casa provavelmente pagarão menos do que a entrada de dados em um escritório. Não é simplesmente uma questão de trabalhadores em casa frequentemente estão dispostos a ganhar menos em troca de trabalhar em casa. A entrada de dados em casa é quase sempre realizada por contratados independentes que não estão sujeitos a leis de salário mínimo. Esses empregos podem estar em concorrência com outros empregos globais de posições domésticas ou micro mão -de -obra, que também podem reduzir as taxas de pagamento.

A maneira pela qual o trabalho de entrada de dados é enviado para trabalhadores domésticos também pode afetar o pagamento. Trabalhadores que fazem logon nos locais de crowdsourcing ou micro trabalho podem não ser capazes de obter um trabalho suficiente em uma hora para fazer um bom salário.

Crescimento do emprego

O crescimento significativo do emprego não é esperado neste campo devido a avanços na tecnologia que em muitos aspectos estão substituindo os dedos humanos. Além disso, muitas empresas estão começando a offshore essas tarefas, cultivando-as para empresas remotas e de terceiros em países onde a mão-de-obra é mais barata. Crescimento de emprego no u.S. Espera -se que caia cerca de 2 % na década de 2016 a 2026.