Programas de bem -estar para policiais

Para combater os riscos à saúde que acompanham o policiamento, oficiais individuais e agências inteiras estão procurando programas de bem -estar para a polícia e outros profissionais de justiça criminal.

Não é segredo que o estresse físico e mental pode ter sérias conseqüências para o bem -estar de um policial. Não deve ser surpreendente, então, saber que os pesquisadores descobriram que trabalhar como policial pode contribuir para problemas de saúde.

O que são programas de bem -estar?

De acordo com o Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos Estados Unidos, os programas de bem -estar são planos de empregadores - como departamentos de polícia ou agências de correções - podem oferecer aos seus funcionários para incentivar e promover estilos de vida saudáveis. Geralmente, eles consistem em incentivos para escolhas saudáveis. Eles também podem significar consequências para más opções de saúde.

Um empregador pode oferecer planos para ajudar os membros a parar de fumar, associações gratuitas de academia e programas de perda de peso para seus funcionários. Eles também podem incluir recompensas - como dinheiro extra ou dias de férias - para policiais que atendem ou excedem as metas de saúde. Em resumo, os programas de bem -estar são projetados para ajudar a manter os trabalhadores saudáveis.

A importância de promover o bem -estar

Devido aos rigores físicos e tensões associadas ao trabalho de justiça criminal, os policiais e os policiais podem enfrentar uma variedade de problemas de saúde ao longo de suas carreiras. Além de problemas de saúde, porém, os policiais realmente precisam estar em boa saúde física e mental para fazer seus empregos, para começar.

As agências de justiça criminal gastam centenas de milhares de dólares enviando seus candidatos a avaliações de aptidão física, exames médicos e avaliações psicológicas. Uma vez contratado, porém, esse geralmente é o fim do foco na saúde dos oficiais.

Enquanto isso, muitos oficiais combinam maus hábitos alimentares, estresse físico e mental e a fadiga que vem de longas horas, programas de horas extras e trabalho de mudança de trabalho. Tudo isso contribui para deteriorar a saúde e, consequentemente, uma força de trabalho menos capaz e confiável.

Programas e departamentos de polícia

Os Centros de Controle de Doenças dos Estados Unidos citam vários estudos que detalham por que os programas de bem -estar fazem o bom sentido para os empregadores. Especificamente, eles foram capazes de mostrar que funcionários mais saudáveis ​​tendem a ser mais felizes, o que por sua vez os torna mais produtivos.

Ainda mais significativo para os departamentos de aplicação e correção da lei, porém, é o fato de que a saúde melhorada dos funcionários reduz o absenteísmo e as lesões no trabalho. Isso significa que mais pessoas estão indo para o trabalho e permanecendo no trabalho em vez de chamar doentes.

Além disso, se as pessoas não estão se machucando no trabalho, isso significa que não apenas podem continuar sendo funcionários produtivos, mas esses empregadores têm menos custos de responsabilidade que vêm com lesões no trabalho.

Talvez o mais importante seja, porém, é o fato de as pessoas que trabalham para agências com programas de bem -estar robustos tendem a se sentir melhor com seu empregador.

Eles relatam a sensação de que a agência realmente se importa com eles e, por causa disso, é mais provável que continuem trabalhando para o departamento, em vez de procurar empregos em outros lugares. Isso pode ajudar bastante a aliviar o problema de rotatividade e retenção de funcionários nos departamentos de polícia.

Por que os oficiais deveriam participar

Os policiais devem querer trabalhar com suas agências para promover o bem -estar para que possam se manter saudáveis ​​e viver mais tempo. Carreiras de justiça criminal são perigosas o suficiente sem os problemas adicionais de problemas de saúde. Os policiais devem estar interessados ​​em aproveitar qualquer programa que possa ajudá -los a sobreviver ao trabalho.

Policiais e policiais que permanecem saudáveis ​​ao longo de seus empregos estão em muito melhor forma para aproveitar o que a vida pode trazer para suas carreiras. Os programas de bem -estar para profissionais de justiça criminal podem garantir que os policiais desfrutem de aposentadorias longas e felizes, pois suas recompensas por um bom trabalho são bem feitas.