Quebra -gelo virtual para usar em reuniões remotas

Você está procurando por quebra -gelo virtual que você pode usar com sua equipe em um momento em que os funcionários provavelmente evitarão o escritório? Durante períodos de estresse, como uma crise de saúde econômica e pública, os funcionários querem trabalhar em casa e teletrocar com suas equipes virtuais. Isso é completamente compreensível quando, alternativamente, eles podem aumentar o risco de pegar a doença e espalhá -la indo para o trabalho.

 De fato, esta crise está fazendo os empregadores repensarem a quantidade de tempo que os funcionários gastam no escritório. Então, avançando, é provável que esses quebra -gelo virtual o sirvam bem com o tempo. Com a aceleração contínua da capacidade da tecnologia, você pode esperar que os colegas trabalhem remotamente de todo o país-se não o mundo-como a batalha por talentos, habilidades e experiência específicas aumenta.

Os quebra -gelo virtual ajudam a construir relacionamentos

Por mais que permanecer conectado à conduta dos negócios seja crítico durante este tempo sem precedentes, o mesmo acontece com os relacionamentos que você constrói com sua equipe e outros colegas de trabalho. Este não é um tempo para os negócios como de costume e você precisa dar uma consideração séria em ajudar um ao outro a permanecer focado, feliz e produtivo. Quebra -gelo virtual ajudará.

Os quebra -gelo virtual para reuniões remotas ajudam você a manter uma sensação de coesão com seu grupo. Eles acrescentam risos a uma experiência potencialmente assustadora.Eles trazem um aumento de sentimentos de alinhamento aos seus funcionários e o ajudarão a combater a solidão, pois todos trabalham remotamente.

Se você está procurando um quebra -gelo que possa usar em um zoom, webEx, gotomeeting, skype ou hangouts do GoogleReunião ou mesmo via texto ou smartphone, esses quebra -gelo virtual recomendados e atividades de construção de equipes exigem pouca ou nenhuma preparação. Eles envolvem os funcionários rapidamente para incentivar o conforto na comunicação virtual. Por que não experimentar esses quebra -gelo virtual para iniciar suas reuniões remotas?

O melhor quebra-gelo de uma palavra

Este quebra -gelo é fácil de desenvolver e personalizar para qualquer sessão de formação de equipe, aula de treinamento ou reunião. De fato, é uma das oportunidades mais fáceis e eficazes que você tem para quebrar o gelo em sua situação remota atual. O melhor quebra-gelo de uma palavra é atualizado para incluir idéias enquanto você está trabalhando remotamente isoladamente, então por que não experimentar uma versão que se encaixa na sua situação?

Peça às pessoas que compartilhem uma história engraçada ou embaraçosa

Ao facilitar as apresentações ou quebrar o gelo inicialmente em uma reunião, ajude os participantes a se conhecerem compartilhando um breve fato divertido ou uma história engraçada. Você também pode pedir aos seus participantes virtuais que compartilhem uma história embaraçosa. Os pesquisadores descobriram que uma história embaraçosa ajudaria as pessoas a abandonar suas inibições e se tornarem mais criativas. De acordo com a Harvard Business Review, um estudo constatou que os trabalhadores que compartilharam uma história embaraçosa sobre si mesmos com sua equipe produziram 26% mais idéias que abrangem 15% mais categorias de uso em sessões de brainstorming do que trabalhadores que não contaram as histórias. 

Perguntas divertidas para quebra -gelo

Dark Times grita para momentos de risadas compartilhadas com colegas de trabalho. Nada funciona melhor para gerar risadas do que diversão virtual e quebra -gelo humorístico. Eles fazem os funcionários se sentirem mais próximos um do outro enquanto compartilham risos, mesmo em uma reunião remota. Você vai querer experimentar vários ou gerar seus próprios quebra -gelo virtual com base em seu conhecimento e nível de conforto com seu clima e cultura de trabalho.

Um time favorito construindo quebra -gelo para reuniões

Este quebra-gelo é bom para reuniões virtuais porque leva apenas uma pequena quantidade de tempo, produzindo ótimos resultados para seus objetivos de construção de equipes. Para este quebra -gelo virtual, divida os membros da sua equipe em grupos de quatro ou cinco e peça aos participantes da reunião que encontrem 10 coisas que eles têm em comum com todas as outras pessoas em seu grupo.

 E você também precisar.".

Peça aos participantes que usem o recurso de bate -papo do seu software remoto

Você pode aumentar a participação e obter feedback pedindo à sua equipe que insira respostas em um bate -papo para criar um quebra -gelo virtual. Faça uma pergunta como: "O que você acha que é o aspecto mais importante do nosso atendimento ao cliente?"E peça a todos para irem para o bate-papo rapidamente e inserir uma resposta de uma a cinco palavras. Ao fazer este exercício, você não apenas saberá que os membros da sua equipe ainda estão lá, mas também os envolverá e receberá feedback útil.

Você pode usar qualquer pergunta para tornar este quebra -gelo virtual útil e uma maneira confortável de iniciar a conversa no início de uma reunião. Perguntas adicionais que você pode empregar incluem:

• Qual é a sua melhor dica para trabalhar com sucesso remotamente?
• Qual é o valor mais significativo que nossa empresa mantém?
• O que você mais gostou em trabalhar remotamente?
• O que você mais não gostava de trabalhar remotamente?
• Descreva a melhor característica do seu escritório remoto.

Os cinco de qualquer coisa que quebra de gelo para a construção de equipes

Quando você está trabalhando remotamente, está procurando maneiras rápidas e simples de reunir funcionários. Você deseja usar quebra -gelo que atrai uma contribuição bem -sucedida de todos os participantes. Os cinco de qualquer coisa que quebra de gelo se encaixa bem na conta. Peça aos seus participantes para citar cinco de qualquer coisa que eles gostem ou não gostem. Fazer as escolhas universais para que todo funcionário possa tê -los experimentado.

Por exemplo, peça aos funcionários que nomeem seus cinco vegetais favoritos, cinco flores favoritas ou cinco restaurantes favoritos. Todo mundo tem uma opinião depois que você lhes dá alguns minutos para pensar e anotar suas respostas. Em seguida, peça que eles compartilhem com seus colegas. O compartilhamento gera discussão e as pessoas se conhecem melhor.

Perguntas para quebra -gelo para reuniões no trabalho

Se você deseja um rápido quebra -gelo que permitirá que seus participantes se entreguem ao tópico da reunião, as perguntas apropriadas os ajudarão a se concentrar. Essas perguntas do quebra -gelo podem fazer com que as pessoas começassem a pensar sobre o tópico enquanto elas quebram o gelo no início de uma reunião. Uma amostra de uma pergunta para uma reunião sobre marketing é: “Como você pode usar as mídias sociais para marketing com mais eficácia?"Você também pode fazer perguntas mais gerais como:“ O que está balançando seu mundo hoje?

Seus favoritos: um quebra -gelo para usar com qualquer tópico 

Os quebra-gelo virtual são úteis para a construção de equipes quando você os configura para fazer com que qualquer pessoa participasse corretamente. Com os quebra -gelo sobre qualquer tópico, o funcionário mantém o controle do que deseja compartilhar com o grupo. Consequentemente, seus participantes se sentem seguros. Esse tipo de quebra -gelo fornece a interação e o aquecimento que você procura para seus participantes.

Você pode usar qualquer tópico que não esteja relacionado à religião, política, sexo ou qualquer tópico potencialmente polarizador ou controverso. Por exemplo, peça aos funcionários que compartilhem sua cidade, comida, frutas, flores, museu, férias, livro, animal ou pássaro favorito. Você recebe a deriva. Praticamente qualquer tópico funciona.

Ou, por outro lado, você pode optar por se concentrar na comida menos favorita dos participantes, vegetais, cidade, filme, livro, sabor de sorvete e assim por diante. Os favoritos de seus funcionários e menos favoritos são limitados apenas pela sua imaginação.

Quebra -gelo: se você pudesse escolher apenas um, qual você escolheria?

Nesses quebra -gelo, os participantes da sessão devem selecionar apenas uma opção para o tópico que é atribuído. Neste quebra -gelo, você está perguntando aos participantes que animal, que comida, que flor, que árvore, que figura histórica ou que lenda viva eles gostariam ser se pudessem escolher apenas um. Suas respostas à pergunta dizem aos outros participantes algo sobre eles como pessoas. A descrição deles de por que eles escolheram o que compartilharam diz aos participantes ainda mais.

A linha inferior

Os quebra -gelo virtual são uma ótima maneira de aquecer a conversa dos participantes em uma reunião, um treinamento, uma classe ou sessão de construção de equipes. Como seus participantes precisarão trabalhar juntos em uma variedade de projetos e problemas, os quebra -gelo virtual ajudam a trazer o melhor da equipe e promover um senso de conexão no processo.