você.S. Trabalhador não agrícola temporário H-2B vistos

Existem diferentes tipos de vistos que permitem que os estrangeiros trabalhem nos Estados Unidos por um período específico. você.S. Vistos temporários não agrícolas (H-2B) estão disponíveis para trabalhadores estrangeiros em campos não agrícolas para trabalhar nos Estados Unidos, já que há um número insuficiente de trabalhadores domésticos para preencher uma posição.

Empregar trabalhadores sob um visto H-2B não deve afetar os salários ou condições de trabalho para você.S. trabalhadores no mesmo campo.

você.S. Vistos temporários não agrícolas (H-2B)

Os vistos de H -2B são geralmente usados ​​para empregos temporários, mas não agrícolas - por exemplo, empregos em montanhas de esqui, resorts de praia ou parques de diversões. Para posições agrícolas, é necessário um visto H-2A.

Os indivíduos não podem solicitar um visto. Um empregador ou agente de empregador deve solicitar um visto em nome da pessoa que deseja contratar. O empregador de petição deve demonstrar que tem uma necessidade sazonal de funcionários adicionais ou que deve adicionar trabalhadores temporariamente devido ao aumento da demanda. Trabalhadores temporários não podem se tornar funcionários regulares, nem podem substituir trabalhadores em tempo integral ou permanente.

Geralmente, os vistos de H-2B são válidos por um ano, mas podem ser estendidos de forma incremental com base em períodos de um ano, com no máximo três anos. Tempo anterior gasto no u.S. Sob outros vistos do tipo H ou L também conta com o limite total de tempo. No entanto, os trabalhadores às vezes podem recuperar o tempo gasto fora do u.S. Durante uma estadia autorizada.

Requisitos H-2B

Para obter um visto H-2B, um empregador deve garantir que:

• O trabalho específico que eles estão tentando preencher é de natureza temporária, mesmo que o tipo de trabalho em si não seja temporário. O peticionário deve provar que o trabalho é uma ocorrência única e de curto prazo, uma necessidade sazonal vinculada a um evento anual, temporada ou padrão, tempo de pico para trabalhadores temporários durante uma temporada movimentada ou necessidade intermitente.
• O uso de funcionários da H-2B não terá um efeito negativo nas condições de trabalho, incluindo os salários, de trabalhadores domésticos empregados em campos semelhantes.
• Não há um número suficiente de trabalhadores domésticos para serem empregados ou que estão dispostos e capazes de concluir o trabalho temporário.
• A empresa é adequadamente certificada pelo U.S. Departamento de Trabalho.

Os países elegíveis para os vistos H-2B são atualizados anualmente pelo Departamento de Segurança Interna e pelo Departamento de Estado.

As atualizações dos vistos H-2B são válidas um ano de publicação.

Como se inscrever para um visto H-2B

A solicitação de um visto H-2B é um processo de três etapas:

1. O empregador patrocinador deve primeiro enviar a certificação temporária de trabalho necessária ao Departamento do Trabalho (U.S. ou Guam, dependendo de sua localização).
2. Depois de receber uma certificação temporária do trabalho do DOL, o empregador pode enviar um formulário I-129 aos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).
3. Depois que o USCIS aprova o Formulário I-129, os trabalhadores em potencial podem solicitar um visto e admissão. Geralmente, isso significa solicitar um visto H-2B em uma embaixada ou consulado dos EUA e depois buscar a admissão em um porto de entrada, via U.S. Alfândega e proteção de fronteira. Se um visto não for necessário, os trabalhadores podem ser admitidos diretamente por você.S. Alfândega.

Cap H-2b

Há uma limitação estatutária, ou um "limite", colocado no número de trabalhadores autorizados a entrar no país com vistos de H-2B por cada ano fiscal. Em um ano fiscal, são emitidos 66.000 vistos de limite de H-2B, mas 33.000 deles devem começar o emprego na primeira metade do ano e os outros 33.000 no segundo tempo.

Isenções de tampa H-2B

Quaisquer trabalhadores que foram contados em direção ao limite no mesmo ano fiscal estão isentos do limite do limite. Além disso, quaisquer trabalhadores atuais do H-2B que vejam uma mudança de empregador ou uma extensão de estadia também estão isentos.

Quaisquer trabalhadores empregados na Commonwealth das Ilhas do Norte da Mariana e/ou Guam também estão isentos do limite até dezembro de 2029. Além disso, os processadores de ROE de peixe, técnicos de robôno de peixes ou supervisores de processamento de robocomustrizes de peixe estão isentos do limite.

Dependentes dos titulares de visto H-2B recebem vistos dependentes não imigrantes H-4 sob seu beneficiário.

As informações contidas neste artigo não são aconselhamento jurídico e não substituem esse conselho. As leis estaduais e federais mudam com frequência, e as informações neste artigo não podem refletir as leis de seu próprio estado ou as mudanças mais recentes na lei.