Tipos de programas de recrutamento de faculdades

Muitos grandes empregadores têm programas formais de recrutamento de faculdades que usam para recrutar estudantes universitários e ex-alunos para empregos, estágios, empregos de verão e oportunidades de cooperação na empresa. Empresas menores também recrutam de forma menos formal, publicando novas vagas de emprego à medida que estão disponíveis.

Recrutamento universitário

Quando uma empresa possui um programa de recrutamento da faculdade, ele tem acesso fácil e selecionado a candidatos de faculdades e universidades. A maioria das escolas utiliza um serviço de postagem de emprego de recrutamento (como Nacelink ou experiência) para gerenciar seus programas de recrutamento no campus e no local.

Os empregadores podem listar empregos e estágios diretamente no site de empregos da escola, disponível apenas para estudantes e ex -alunos da escola. As empresas também participam de programas de recrutamento no campus, feiras de emprego, feiras de carreira e oferecendo sessões de informação para fornecer aos alunos informações sobre a empresa.

Para estudantes e ex -alunos, os programas de recrutamento de faculdades são uma oportunidade de descobrir mais sobre empregadores em potencial, solicitar empregos e estágios publicados especificamente para candidatos da sua escola e se encontrarem com empresas no campus e/ou por convite para os escritórios da empresa.

A seguir, é apresentada uma lista de programas típicos de recrutamento de faculdades. Os tipos de programas oferecidos variam de acordo com a escola. Dependendo da escola, visite o escritório de serviços de carreira ou o site do escritório de ex -alunos para obter detalhes.

Tipos de programas de recrutamento de faculdades

Entrevistas no campus: Empresas que contratam um grande número de candidatos de nível básico podem vir ao campus para recrutar. Os alunos (e ex -alunos, se elegíveis) solicitam posições abertas. A empresa agenda entrevistas no campus com candidatos selecionados.

Entrevistas no local: As empresas que optam por não visitar o campus podem publicar empregos e convidar os candidatos a entrevistar no escritório da organização. Segundas entrevistas também podem ser realizadas no local para candidatos selecionados para uma consideração mais aprofundada após uma entrevista no campus.

Entrevistas por telefone: As entrevistas por telefone são frequentemente usadas para rastrear candidatos da faculdade, pois economiza a despesa de visitar o campus ou fornecer transporte para o aluno ou ex -alunos para o site do empregador. Escritórios de carreira podem fornecer espaço para entrevistas com um telefone fixo para entrevistas.

Entrevista em vídeo: O vídeo pode ser usado para entrevistas de longa distância. Os alunos podem entrevistar o computador em seu dormitório ou sua universidade pode oferecer computadores e webcams para entrevistas.

Reuniões de informação: Reuniões de informação e tabelas de informações, geralmente mantidas no Campus Center, são usadas para promover a conscientização das organizações e alcançar estudantes que podem não estar cientes das oportunidades disponíveis.

Feiras de emprego e carreira no campus: As feiras de carreira e emprego no campus fornecem meios para os empregadores se encontrarem com muitos candidatos e vice -versa. Cada empregador que participa da Feira de Carreira tem uma tabela em que fornece informações sobre a empresa e oportunidades disponíveis. Os candidatos terão alguns minutos para conversar com cada representante da empresa.

Programas de recrutamento fora do campus: Muitos consórcios da faculdade participam de programas de recrutamento fora do campus multi-empregadores. Alunos de todas as faculdades do consórcio participam de uma entrevista com os empregadores. Alguns programas também têm um componente da feira de carreira, para que os candidatos tenham a oportunidade de se encontrar com os empregadores, além daqueles com quem estão entrevistando.

Programas de rede de carreira: Os programas de rede de carreira são oferecidos por escritórios de carreira e escritórios de ex -alunos. Eles oferecem uma oportunidade para estudantes e ex-alunos se envolverem com outros ex-alunos em um ambiente do campus ou fora do campus. Esses tipos de programas oferecem a oportunidade de aprender mais sobre os Alumni Career Proychs, bem como para a rede de busca de emprego.

Verifique com os serviços de carreira

Para descobrir quais programas de recrutamento estão disponíveis, consulte o Escritório de Serviços de Carreira para obter informações sobre serviços disponíveis para estudantes, ex -alunos e empregadores.