Dicas para transformar seu estágio em um emprego em período integral

As organizações buscam estagiários que são motivados e exibem uma atitude "go-getter". Os empregadores também querem que as pessoas façam estágios em sua empresa que tenham uma ética de trabalho forte e sejam confiáveis ​​e trabalhem bem de forma independente e em um ambiente de equipe. Muitos departamentos de recursos humanos relatam que procuram muitos de seus funcionários em período integral de estagiários que exibem essas habilidades que já estacionaram com suas organizações. Seguir estas dicas aumentará a probabilidade de que seu estágio se transforme em uma oferta de emprego em período integral.

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Conhecer e cumprimentar todos que você conhece

As relações de trabalho bem -sucedidas exigem excelentes habilidades de comunicação, bem como uma atitude positiva. Seus supervisores e colegas de trabalho podem estar imersos em projetos e prazos e não notar que você é novo na organização; Portanto, certifique -se de tomar a iniciativa de se apresentar e exibir uma atitude positiva e amigável para todos que você conhece, do zelador ao CEO.

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Faça sua pesquisa

Faça questão de fazer pesquisas e aprender tudo o que puder sobre a empresa e a indústria. Seu escritório de serviços de carreira em sua faculdade é um excelente lugar para começar. Você também pode escrever diretamente para uma empresa para obter informações, se envolver em entrevistas informativas, entrar em contato com a Câmara de Comércio local e ler jornais locais e publicações comerciais para saber mais sobre uma organização.

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Defina metas pessoais e mantenha -se ocupado

Estabeleça metas pessoais que você deseja alcançar durante o seu estágio e peça ao seu supervisor coisas para fazer. Se você achar que seu trabalho está pronto, peça novos projetos ou procure ler a literatura da empresa e/ou revistas profissionais. A configuração de metas é especialmente importante para os estagiários - para garantir que você obtenha as habilidades relevantes que os empregadores estão buscando ao contratar futuros funcionários em tempo integral.

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Leia Revistas e Revistas comerciais profissionais

Acompanhe as informações do empregador e leia o que os profissionais estão lendo. Saiba mais sobre seu empregador, a concorrência e informações adicionais sobre a indústria em geral.

Existem novas tendências ou há algo emocionante atualmente acontecendo no campo? O sucesso do estágio requer motivação e um verdadeiro desejo de aprender mais sobre a indústria. Os estagiários de sucesso tomam a iniciativa de aprender o máximo possível durante a curta duração de sua experiência de estágio.

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Esteja preparado para fazer algum trabalho grunhido

Tome as tarefas menores no passo e mantenha sua mente focada no quadro geral. Pode ser necessário fazer um café ou fazer alguns arquivos em algum momento, mas se fazer café e arquivar ocupar a maior parte do seu dia, é hora de falar com seu supervisor sobre seus objetivos e expectativas do estágio.

Uma maneira de evitar essa situação é fazer um acordo antes do estágio descrevendo suas responsabilidades. Lembre-se de que existem tarefas servadas incluídas em todos os empregos e lançar e fazer sua parte estabelecerá melhor trabalho em equipe e boa vontade entre os colegas de trabalho.

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Pergunte

Aproveite o status do seu aluno e faça perguntas sobre tudo o que você não entende. Os empregadores acreditam que os alunos que fazem perguntas são motivados e realmente querem aprender tudo o que podem sobre a indústria.

Como estagiário, os empregadores não esperam que você saiba tudo sobre o trabalho ou indústria. Estágios são uma ótima experiência de aprendizado e mais perguntas você faz, mais você aprenderá sobre o trabalho e como a indústria opera.

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Encontre um mentor

Aprenda com aqueles que você admira e desenvolve relacionamentos de orientação, você pode continuar muito tempo depois que seu estágio terminar. Os profissionais gostam de compartilhar seus conhecimentos e querem ajudar novos profissionais a entrar no campo. Um bom mentor é alguém que está disposto a compartilhar seus conhecimentos e conhecimentos e quer ver seu mentorado ter sucesso no campo.

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Seja profissional

Mantenha uma imagem profissional e evite fofocas e políticas de escritório. Manter uma imagem positiva e profissional dentro e fora do escritório. Manter o profissionalismo enquanto internação também significa fazer uso eficiente do seu tempo, evitando o uso do tempo da empresa para telefonemas e e -mails pessoais.

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Desenvolver relacionamentos profissionais

Comunique-se com supervisores e colegas de trabalho e mantenha-se no ciclo das comunicações do escritório. Relacionamentos profissionais são essenciais para iniciar uma carreira de sucesso. Ao longo de sua carreira, uma rede profissional o ajudará a aprender sobre novas oportunidades e oferecer maneiras de avançar em seu campo.

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Esteja entusiasmado!

Mostre seu entusiasmo e motivação e peça para ser incluído em reuniões e oficinas profissionais. Funcionários entusiasmados tendem a se afastar e ter um impacto positivo na organização como um todo.

Se você deseja ser contratado como funcionário em tempo integral após o término do seu estágio, exiba as qualidades de um trabalhador entusiasmado durante o curto período de tempo, você deve causar um impacto positivo nos colegas de trabalho e supervisores.