Dicas para encontrar os melhores trabalhos remotos

A evolução da tecnologia tornou os trabalhos de trabalho de casa cada vez mais comuns. Graças a aplicativos, ferramentas e plataformas como o Google Hangouts, Skype e Slack, muitas empresas administram empresas de sucesso nas quais os funcionários trabalham em casa, a partir de espaços de trabalho em diferentes cidades ou de qualquer lugar com bom wifi e um ambiente decente. 

Dez anos atrás, uma busca por empregos de “trabalho em casa” provavelmente o levaria a um artista franco do que a uma oportunidade legítima. Hoje, a paisagem mudou totalmente - mas faça com que suas táticas de busca de emprego sejam alteradas junto com ela?

Trabalho em casa, oportunidades remotas estão lá fora, você só precisa saber onde e como, para olhar.

6 dicas para encontrar o melhor trabalho em casa

1. Lembre-se dessas palavras-chave- "remoto" "virtual" "completamente distribuído" ou "100% distribuído" Companhia "-e pesquise por eles.

Pesquise empresas “completamente distribuídas” ou “100% distribuídas” e você encontrará uma lista de organizações que nem sequer têm um escritório principal. Seus funcionários trabalham de diferentes locais em todo o mundo. Enquanto muitas dessas empresas são start-ups, outras são estabelecidas, médias e grandes empresas-e todas oferecem oportunidades remotas de emprego. Marque suas páginas de “carreiras” e check -in regularmente.

2. Use mecanismos de busca de emprego dedicados a empregos remotos.

Embora você sempre possa pesquisar os motores convencionais com as palavras -chave "remotas" ou "trabalho em casa", mecanismos de busca de emprego como Flexjobs estão repletos de oportunidades remotas e são examinadas para garantir a qualidade e a legitimidade da posição.

O Flexjobs é especialmente um ótimo recurso para encontrar posições de telecomutação com empresas estabelecidas como Aetna, Amazon, Microsoft, Dell e muito mais, enquanto o WorkRemote.Ly tende a se concentrar mais na start-up, cena tecnológica.

3. Toque no seu mercado local.

Em alguns casos, os empregadores estão mais dispostos a contratar funcionários remotos ou de trabalho de casa se souberem que seus funcionários são fisicamente acessíveis se for absolutamente necessário. Isso é especialmente verdadeiro com posições freelancers ou contratadas. Filtrar listagens locais com palavras-chave como "remoto", "localização flexível" ou "trabalho de casa.” 

Se a listagem não especificar um local e o trabalho parece que pode ser feito remotamente, você sempre pode perguntar se o trabalho remoto é uma opção.

Embora lembre -se de que isso pode comprometer suas chances de conseguir o emprego; portanto, se você realmente deseja o trabalho, independentemente de o WFH ser permitido ou não, pode ser melhor adiar a pergunta.

4. Pesquise sites de carreira de nicho.

Você ficaria surpreso com a quantidade de tração que receberá pesquisando sites de nicho que se concentram em campos específicos. No idealista.Org, um site de oportunidade de emprego sem fins lucrativos, você pode encontrar vários trabalhos em casa, trabalhos de localização flexível e pode filtrar especificamente para essas posições. MediaBistro.com também oferece a opção de procurar empregos na WFH, assim como o GoodFoodJobs.com, e muitos outros. Anjo.Co, que é um mecanismo de busca de emprego para startups, é outro ótimo lugar para procurar.

5. Não apenas pesquise na construção de casas (e toque) sua rede.

Quando se trata de trabalho em casa de oportunidades de emprego, networking e referências são mais importantes do que nunca. Afinal, um empregador precisa ter mais confiança estabelecida desde o início do que faria se seus funcionários fossem co-localizados e poderiam ser supervisionados em um escritório. 

Toque na sua rede e tente descobrir se você tem alguma conexão com empresas que contratam trabalho em casa ou funcionários remotos. Se você mora em uma cidade, mantenha os olhos abertos para o trabalho de eventos de networking em casa. Você pode até comprar um passe diário para a busca de emprego em um espaço de trabalho, onde você deve conhecer empreendedores, funcionários e outras pessoas em uma situação de trabalho flexível.

6. Seja inteligente sobre como você usa sites freelancers.

Se você está procurando trabalho freelance, é muito fácil encontrar trabalho em casa, shows remotos. Na economia freelancer, é assim que o local de trabalho funciona. A desvantagem é que essas podem não ser oportunidades contínuas e podem não pagar bem. Obviamente, isso depende do seu campo, mas como muitos desses trabalhos são facilmente terceirizados, eles não oferecem uma grande compensação. 

No entanto, se você pesquisar especificamente para posições contínuas ou baseadas em contratos, você terá melhor sorte. Se você conseguir um cliente com o qual você se juve particularmente, nutrir esse relacionamento, pois ele poderia evoluir para uma posição mais permanente no futuro.