Os tipos mais comuns de eventos corporativos

Os tipos mais comuns de eventos corporativos

Seja hospedando uma conferência ou um torneio de golfe, as empresas usam eventos corporativos para reunir pessoas para desenvolver relacionamentos interpessoais que não poderiam existir dentro do ambiente estruturado do escritório. Aqui está uma olhada nos diferentes tipos de eventos corporativos.

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Seminários e conferências

Propósito: As organizações planejam e realizam essas reuniões com o público -alvo e fornecem informações relevantes.

Descrição: Os seminários geralmente são eventos mais curtos, com duração de algumas horas a alguns dias de trabalho. Eles têm alto ou múltiplos alto -falantes e geralmente mantêm todos os participantes juntos no mesmo espaço. Conferências, por outro lado, geralmente têm várias sessões. Eles geralmente são mantidos em hotéis, começando com uma sessão de palestras e depois oferecendo sessões de fuga por tópico.

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Feiras

Propósito: As organizações costumam participar de feiras como uma atividade de geração de leads. As empresas também podem optar por hospedar ou patrocinar uma feira para reforçar sua imagem como líder do setor entre aqueles que frequentam.

Descrição: O planejamento de eventos para feiras envolve a negociação de taxas de patrocínio para espaço de estande, publicidade, promoção e oportunidades de falar em que a liderança da empresa pode falar. As feiras são mantidas em grandes espaços, mostrando os produtos e serviços de centenas de fornecedores.

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Retiros executivos e programas de incentivo

Propósito: Desenvolvimento de negócios e planejamento organizacional são tipicamente os tópicos da agenda para esses retiros, mas o peso igual é dado a atividades agradáveis ​​como parte do incentivo e recompensa original.

Descrição: É aqui que as empresas geralmente gastam mais dinheiro por pessoa para reunir esses eventos. Retiros executivos e viagens de incentivo normalmente duram entre três e cinco dias, e o planejamento requer atenção à seleção, hospedagem, transporte, transporte, catering, reuniões de negócios, golfe e outras atividades. 

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Eventos de golfe

Propósito: Os passeios de golfe são um evento favorito de quase todas as organizações. O gerenciamento de relacionamento é o objetivo principal, e as equipes são frequentemente construídas para esse fim. 

Descrição: Assim como no retiro executivo, a idéia é dar às pessoas na organização um local onde elas poderão construir relacionamentos em um ambiente descontraído. Há uma razão para que a frase "as transações sejam seladas no verde" foi cunhada.

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Eventos de apreciação

Propósito: Esses programas permitem que um anfitrião do evento gaste um tempo informal com seus convidados em um ambiente não tradicional, dando a ambas as partes a oportunidade de criar um relacionamento e aprender mais sobre prioridades de negócios mútuos.

Os eventos de apreciação podem variar de programas voltados para a apreciação dos funcionários e a apreciação do cliente, os quais se tornaram um item básico na América corporativa.

Descrição: Existem possibilidades ilimitadas e tipos de eventos de apreciação que as organizações mantêm ao longo do ano. Os programas comuns incluem:

  • Jantar e teatro
  • Dia na pista de corrida
  • Suítes em arenas esportivas
  • Cruzeiros diurnos e noturnos
  • Festas particulares em festivais de música
  • Festas de festas
  • Ingressos para um evento popular

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Milços da empresa ou organização

Propósito: Os marcos da empresa oferecem a uma empresa ou organização a oportunidade de celebrar uma grande inauguração ou outro marco ou aniversário importante. 

Descrição: Os eventos marcos da empresa variam significativamente em sua execução, mas tendem a seguir programas semelhantes aos eventos de apreciação de funcionários e clientes.

Os marcadores marcantes geralmente são de natureza comemorativa e podem ser limitados aos funcionários da empresa ou serem expandidos para incluir clientes, fornecedores e até a comunidade local, dependendo do tamanho da empresa e presença pública.

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Eventos de construção de equipes

Propósito: Os eventos de construção de equipes devem aumentar a confiança dos funcionários, a boa vontade e o moral. Esses eventos também oferecem uma oportunidade única para os funcionários passarem um tempo juntos em um ambiente de não trabalho. Eventos de construção de equipes devem fazer exatamente o que o nome deles diz.

Descrição: Atividades de grupo físico e ao ar livre simbolizam eventos corporativos de construção de equipes. De fato, empresas de todo o país se especializam em hospedar eventos de construção de equipes em intrincados cursos internos e externos de seu próprio design. Eventos de construção de equipes também podem incluir workshops sobre emoções no local de trabalho, bem como treinamento de sensibilidade.  

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Eventos de lançamento de produtos

Propósito: Os eventos de lançamento de produtos podem variar de reuniões internas para informar todos os funcionários sobre quaisquer produtos futuros a festas de lançamento completas que criem um burburinho em torno do lançamento de um produto entre os clientes e a mídia. Os eventos de lançamento de produtos são mais comuns para empresas de negócios para consumidor (B2C).

Descrição: Os eventos de lançamento têm como objetivo gerar cobertura da mídia e burburinho da indústria antes de uma liberação de produto. Esses eventos podem incluir uma introdução chamativa ao produto, juntamente com um endereço dos executivos mais importantes da empresa. Grandes lançamentos de produtos também tendem a parecer mais grandes festas com convidados conhecidos, jantar e entretenimento, dependendo da indústria. Apple e Tesla são duas empresas que aperfeiçoaram o modelo. 

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Reuniões do conselho e reuniões de acionistas

Propósito: Reuniões do conselho e reuniões de acionistas servem a fins essenciais. As reuniões do conselho servem como uma oportunidade para os membros do conselho se encontrarem para revisar o desempenho dos negócios e se reunirem com executivos da empresa para tomar decisões importantes. As reuniões dos acionistas oferecem às empresas a oportunidade de compartilhar desempenho recente, metas, objetivos futuros e estratégias de negócios com seus acionistas. 

Descrição: Realizado anualmente, semestralmente, ou até trimestralmente, esses dois tipos de reuniões podem ser pequenas reuniões internas de membros do conselho ou prestigiados eventos de negócios em larga escala para acionistas que variam em tamanho, dependendo do tamanho da empresa e participação nos acionistas.