As 7 piores coisas de ser um paralegal

Existem ótimos empregos, e há empregos ruins, mas a maioria das posições cai em algum lugar entre. Uma carreira como paralegal, também conhecida como assistente jurídica, pode ser uma profissão maravilhosamente gratificante, mas também tem suas desvantagens, por falta de respeito a altos níveis de estresse. Para muitos, é uma questão de sua tolerância para certas coisas e identificar por que você escolheu trabalhar na profissão de advogado em primeiro lugar.

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Falta de uma carreira

Os paralegais têm um crescimento de carreira limitado na maioria das organizações. Você deve fazer a transição para outra função, como gestão, suporte de litígio ou suporte técnico, para avançar além das fileiras paralegais.

Obviamente, você sempre pode voltar para a faculdade e enfrentar a faculdade de direito ... mas se tornar um advogado vem com seu próprio conjunto de desvantagens. 

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Alto estresse e pressão

A lei é um negócio orientado ao prazo e muito depende de cumprir esses prazos. O u.S. O sistema judicial foi projetado para manter os casos em um calendário definitivo, exigindo que certas etapas sejam tomadas ou documentos arquivados por pontos de pedra gravada no tempo.

O sistema jurídico parou se os tribunais não estivessem com um cronômetro para manter as coisas em movimento, e casos inteiros podem ser descartados se os advogados e suas equipes não cumprirem esses prazos. Você não pode ser descarrilado e perder um porque está estressado ... e você vai ser estressado.

Você estará lidando com vários prazos diariamente, e geralmente descobrirá que se importa muito com os clientes que dependem de você e de sua equipe. Você não quer falhá-los e quando o sistema-como inevitavelmente acontece às vezes-isso pode quebrar seu coração. 

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Longas horas

Prazos apertados, cargas de trabalho altas e uma força de trabalho em declínio se combina para criar um ambiente em que longas horas, horas extras e trabalhos de fim de semana são a norma.

Os paralegais que estão empregados em ambientes do escritório de advocacia frequentemente trabalham mais de 40 horas por semana, embora aqueles que estão empregados em arenas corporativas e governamentais possam desfrutar de horários mais relaxados. E você provavelmente pode esquecer de receber tempo e meio pelo seu horário mais de 40. O Departamento de Trabalho faz uma exceção das regras de horas extras para a indústria jurídica.

Inúmeras organizações surgiram para ajudar os advogados a gerenciar questões de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, mas poucos desses recursos existem para os paralegais.

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Trabalho de rotina

Algum trabalho paralegal é irracional, tedioso e rotineiro, especialmente no nível de entrada.

Economia do escritório de advocacia determina que as empresas cobram clientes na taxa mais alta possível para maximizar os lucros. As tarefas mais complexas e desafiadoras são, portanto, impulsionadas a hierarquia da equipe, reservando as tarefas mais suculentas para a equipe de mais alto escalão-os associados e parceiros seniores que podem cobrar dólares pelo seu tempo. 

Os paralegais usam muitos chapéus e freqüentemente realizam trabalho que é de secretariado, administrativo ou de natureza clerical. Eles fazem o que é necessário para manter uma empresa funcionando sem problemas, e espera -se que o faça sem reclamar.

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Office Dynamics Underdogs

A falta de respeito é uma das queixas mais comuns entre os paralegais praticantes, embora seja ricamente imerecida.

Os paralegais lidam rotineiramente com parceiros exigentes, associados ciumentos, colegas de trabalho competitivos, conselhos opostos desrespeitosos, clientes irritados e fornecedores difíceis. A cultura de todo escritório de advocacia é diferente, mas longas horas, prazos complicados e altos riscos podem criar um ambiente de trabalho tóxico, e os paralegais às vezes recebem mais do que sua parte justa do luto no local de trabalho.

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Prática não autorizada do direito (UPL)

Um princípio básico da prática paralegal é que os paralegais não podem se envolver na prática não autorizada da lei (UPL). Todos os estados promulgaram estatutos que limitam a prática da lei a advogados licenciados. Embora cada um defina de maneira diferente, a prática da lei é geralmente reconhecida para incluir:

• Aceitar casos de clientes
• Definindo taxas
• Prestando aconselhamento jurídico
• Assinando documentos legais e
• Aparecendo em uma capacidade representativa perante um tribunal ou outro órgão adjudicatório.

Os paralegais devem trabalhar sob a supervisão de um advogado, e seus papéis são limitados por regras de UPL. Isso pode dificultar o recebimento de crédito ou reconhecimento fora da empresa por seus trabalhos nos bastidores. Um paralegal que escreve um resumo de apelação vencedor não pode receber crédito por isso. O advogado que assina nele receberá todos os elogios. 

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Falta de apreciação

Os paralegais geralmente são subutilizados porque seus papéis são minimizados ou mal compreendidos. Eles devem educar proativamente líderes firmes e corporativos sobre suas capacidades substantivas para superar esta barreira. Eles devem enfatizar consistentemente todas as maneiras pelas quais podem contribuir para o atendimento ao cliente e a lucratividade.

É o que você faz disso

Nenhuma dessas questões deve ser de acordo. Em muitos aspectos, o trabalho é o que você faz disso, e pode ajudar a entender imensamente para entender o que você está se metendo antes de pular.