Habilidades tecnológicas para currículos e cartas de cobertura

"Tecnologia" é um tópico muito amplo. As habilidades tecnológicas incluem quase qualquer maneira de fazer qualquer coisa, desde a construção de um computador até afiar um graveto. Mas na maioria das vezes, quando as pessoas falam sobre tecnologia, elas estão se referindo a computadores e tecnologia digital. Obviamente, isso ainda é um grande tópico porque a economia digital é enorme e ainda cresce rapidamente. Isso é uma boa notícia para você se você tiver as habilidades necessárias para trabalhar neste campo.

A maioria das posições tecnológicas exige certas habilidades que você deve destacar em seu currículo, incluindo orientação detalhada, pensamento lógico, boas habilidades organizacionais, a capacidade de trabalhar bem em uma equipe, compreensão básica das línguas de codificação e uma paixão por aprender. O campo está sempre mudando e, se você não gosta de aprender, não será capaz de acompanhar.

Quais são as habilidades tecnológicas?

Dentro do campo de tecnologia, existem muitos subcampos diferentes com conjuntos de habilidades necessários ligeiramente diferentes. Por exemplo, os programadores precisam de habilidades diferentes e know-how da linguagem de programação, dependendo se trabalharem em aplicativos ou sites. 

Dependendo do papel, diferentes habilidades sociais ou não técnicas também podem ser necessárias.

As pistas de carreira também variam dependendo do tipo de posição que você tem no campo da tecnologia. Requisitos de habilidade, requisitos de educação e escalas de pagamento não são os mesmos em todos os lugares. Para a maioria das posições, no entanto, um diploma relevante de quatro anos ou a conclusão de um campo de treinamento de programação deve ser suficiente para você começar, e alguns empregadores até aceitarão um diploma de associado.

Como você pode destacar suas habilidades tecnológicas 

Primeiro, você vai querer saber quais habilidades são valiosas para contratar gerentes em seu setor em particular. A revisão dessas listas de habilidades ajudará lá. E, depois de se candidatar a uma função específica, a leitura da descrição do trabalho de perto pode ajudar a revelar quais habilidades são necessárias para isso. 

Incorporar habilidades em seu currículo

Depois de ter uma noção das habilidades sob demanda, você deve destacar os que você possui. Para fazer isso, você pode incorporar habilidades nas descrições do trabalho em seu currículo. Por exemplo, se você está se candidatando a um papel de desenvolvedor de jogos, poderá mudar "trabalhou em uma equipe para desenvolver e lançar o jogo XYZ" para "usou o javascript para desenvolver e lançar o jogo XYZ Game."Dessa forma, qualquer pessoa que esteja olhando para o seu currículo verá que você conhece a linguagem de programação JavaScript. 

Use uma seção de habilidades de currículo

Outra opção é incluir uma seção de habilidades em seu currículo. Lá, você pode listar as habilidades tecnológicas que você tem. Dependendo de suas habilidades, pode fazer sentido ter uma seção "linguagens de programação" ou algo semelhante para chamar seu conhecimento de programação. 

Destaque suas habilidades mais relevantes em sua carta de apresentação

E não negligencie sua carta de apresentação. Você também pode mencionar suas habilidades tecnológicas nesse documento, menções de tecelagem de habilidades importantes em seu resumo de sua experiência. Novamente, é uma boa ideia destacar quaisquer habilidades listadas conforme necessário no anúncio de emprego. 

Tipos de habilidades tecnológicas

Programação e desenvolvimento de aplicativos

Os programadores desenvolvem um novo software. Eles também personalizam o código de programação e mantêm e atualizam os sistemas existentes.

Conhecer as linguagens de programação certas e ter as habilidades de comunicação para entender exatamente o que o software precisa ser capaz de fazer são críticas.

Esse conjunto de habilidades é muito procurado e os salários são altos e extremamente competitivos, tanto para funções freelancers quanto para funcionários da folha de pagamento. 

• Desenvolvedor Android
• Programação de computador
• desenvolvedor iOS
• Gerente de produto
• Gestor de projeto
• Desenvolvedor de software
• Engenheiro de software
• Engenheiro de garantia de qualidade de software (QA)
• Html
• SaaS
• Java
• JavaScript
• Php
• Pitão
• C++
• C
• C#
• Ir
• R
• Rápido
• Rubi
• Ferrugem

Suporte técnico

Suporte técnico geralmente significa estar de plantão, caso alguém tenha um problema em usar seu computador ou software de computador. O trabalho também pode envolver ajudar seu empregador a tomar decisões de compra relacionadas à tecnologia, como determinar em que tipo de software investir para atender a uma determinada necessidade.

Você terá que estar familiarizado com todas as opções relevantes de software e hardware, é claro, mas também precisará de excelentes habilidades para explicar seu raciocínio por suas recomendações.

Se alguém ligar para você reclamar que a máquina não funcionará quando se esquecesse de ativá -la, você terá que ajudá -los sem serem condescendentes. Enquanto alguns trabalhos de suporte técnico são de nível básico, a compensação pode ser muito boa. Aqui estão algumas das principais habilidades para funções de suporte técnico:

• Computador
• Tecnologia da Informação
• TIC (Tecnologia de Informação e Comunicação)
• Gerente de TI
• Suporte técnico
• Engenheiro de Suporte Técnico

Segurança

Muitas empresas contratam especialistas para projetar e manter sistemas e práticas de segurança digital. O objetivo é manter a empresa a salvo de malware de vários tipos. Além da familiaridade esperada com várias linguagens de programação e sistemas de informação, os especialistas em segurança cibernética também devem ter uma ou mais certificações. À medida que os cibercriminosos ficam cada vez mais sofisticados, a cibersegurança também deve. Se for você, você estará muito procurado.

• Analista de segurança da informação
• Cíber segurança
• Prevenção e detecção de malware
• Forense digital
• Reinicialização do sistema
• Hacking ético
• Conformidade
• Configuração de IP
• Modems/roteadores sem fio
• Linguagens de programação
• Sistemas operacionais
• Ferramentas de informações de segurança e gerenciamento de eventos (SIEM)
• Firewall, IPS (Sistema de Prevenção de Intrusão) e IDs (Sistemas de Detecção de Intrusão)

Analista de negócios

Na era da informação, mais e mais empresas estão se voltando para os dados para fornecer informações sobre o comportamento do cliente e as tendências do setor para informar a tomada de decisão. Mas os dados por si só são inúteis sem análise humana. As pessoas que podem realizar esse tipo de análise geralmente têm origens em matemática, estatísticas e engenharia, além de entender os negócios e conhecer linguagens de programação relevantes.

• Cientista de dados
• Big data
• Mineração de dados
• SQL
• R
• Nosql
• Gerenciamento de banco de dados
• Mesas e consultas

Desenvolvimento web

Os desenvolvedores da web criam sites. Embora praticamente qualquer pessoa possa construir um site usando um modelo, criar um site a partir do zero oferece uma variedade muito maior de opções de design e requer alguém com experiência em programação e design gráfico. O desenvolvimento da Web é um campo em rápido crescimento, e a demanda por esses serviços deve continuar a crescer significativamente no futuro próximo.

• Gerenciamento de conteúdo
• WordPress
• Design do plug -in do WordPress
• Html
• C++
• CSS
• Mídia digital
• Desenvolvedor da Web do front -end
• Design gráfico
• Design responsivo
• Otimização do mecanismo de pesquisa (SEO)
• JavaScript

Mais habilidades tecnológicas

• Criatividade
• Flexibilidade
• Liderança
• Escuta activa
• Mentoria
• Trabalho em equipe
• Analista de Pesquisa de Mercado
• Solução de problemas
• Pesquisar
• Automação
• Inteligência artificial
• Marketing digital
• Computação em nuvem
• Design UX
• Pitão
• Rubi
• Comunicação de informações complexas em quantidades digestíveis
• Comunicações digitais
• Gerenciar equipes de trabalho remotas
• Revise continuamente os processos de melhoria
• AutoCAD
• Azure
• Configure o software de banco de dados
• Sistemas operacionais
• Aplicações Móveis
• JS
• Integração de tecnologia de código aberto
• Otimizando o desempenho do site

Como destacar suas habilidades

Adicione habilidades relevantes ao seu currículo: Você pode usar listas de habilidades para determinar se um certo tipo de trabalho é uma boa correspondência para você e também pode usar os nomes de habilidades como palavras -chave em seu currículo ou em outros materiais de aplicativo.

Destaque as habilidades em sua carta de apresentação: Ao escrever sua carta de apresentação, chame a atenção para algumas de suas habilidades relevantes. Para trabalhos de programação, muitos empregadores desejam ver um portfólio de projetos que você projetou.

Mencione suas habilidades técnicas em entrevistas de emprego: Esteja preparado para dar exemplos específicos de vezes que você incorporou essas habilidades, já que seu entrevistador provavelmente perguntará.