Fique em casa Exemplo de carta de demissão dos pais

Toda renúncia ao trabalho requer aviso formal, mesmo se você estiver saindo por um motivo positivo, como se tornar um pai que fica em casa ou renunciar porque está grávida. É uma boa ideia que seu gerente saiba que você está renunciando e fornecer uma carta para o arquivo do seu funcionário com os detalhes.

Se você estiver deixando seu emprego para ficar em casa com seus filhos, pode usar o modelo abaixo para criar sua carta. Observe que a carta é apenas um exemplo e você deseja adaptar os detalhes para se ajustar às suas circunstâncias individuais.

O que escrever em sua carta

É importante manter o formato da carta, juntamente com o tom: suas comunicações devem ser primeiro e acima de tudo profissional, educado, positivo e agradecido.

Lembre -se também de que, embora você deva oferecer uma breve explicação sobre por que tomou sua decisão, a maior parte da sua carta não deve ser dedicada a esse raciocínio. Você não deve ao seu empregador uma descrição extremamente longa de sua situação específica. Isso pode realmente funcionar contra você.

É melhor simplificar e manter o foco em sua boa experiência na posição, sua gratidão pela oportunidade e seu interesse em manter um relacionamento profissional contínuo com seu empregador após sua partida.

Dessa forma, se você precisar de uma assistência de referência ou networking se ou quando optar por voltar ao trabalho, poderá entrar em contato com este ex -empregador. Aqui está um modelo que você pode usar para sua carta de demissão.

Amostra de letra de demissão de stay-in em casa

Seu nome
Seu endereço
Sua cidade, código postal do estado
Seu número de telefone
Seu email

Data

Nome
Título
Organização
Endereço
Cidade (*): Estado (*) Código postal

querido senhor./EM. Sobrenome:

Estou escrevendo para notificá -lo formalmente sobre minha demissão da minha posição em xyz.

Como você sabe, minha esposa esteve em casa com nossa filha e sua licença de maternidade está chegando ao fim no próximo mês. Para aliviar a transição, decidi ficar em casa com nosso filho enquanto minha esposa volta a trabalhar.

Apesar dos muitos anos maravilhosos que passei com XYZ, estou animado para embarcar em um novo desafio: ser um pai que fica em casa. Sentirei falta do meu trabalho e das pessoas incríveis com as quais tive o prazer de trabalhar ao longo dos anos.

Muito obrigado por todas as oportunidades e experiências, você me deu durante o meu tempo com a empresa.

Agradeço seu apoio e compreensão, e desejo a todos um futuro de sucesso. Por favor, deixe -me saber se houver algo que eu possa fazer para aliviar a transição.

Espero que possamos manter contato e desfrutar de um relacionamento profissional mutuamente benéfico no futuro.

Sinceramente,

Sua assinatura (carta de cópia impressa)

Seu nome digitado

Dicas adicionais para a renúncia para se tornar um pai que fica em casa

Espere até você ter certeza. Obviamente, você dará ao seu empregador pelo menos o Aviso padrão de duas semanas antes do seu último dia no trabalho. Mas não caia na armadilha de pensar mais notificação é sempre melhor.

Você tem uma responsabilidade para si mesmo e com sua família, bem como para o seu empregador quando você deixa um emprego por qualquer motivo. Você deve estar financeiramente e emocionalmente preparado para deixar o segundo em seu aviso, mesmo que planeje ficar por algumas semanas. Por que? Porque alguns empregadores pedem à resignação dos trabalhadores para empacotar suas mesas imediatamente ao notificar. Você não quer se encontrar pego de surpresa ... ou poucas semanas de pagamento com as quais você estava contando para atender às suas novas despesas.

Também é uma boa ideia esperar até que seu bebê nasça para tomar sua decisão. Todo bebê e todo pai é diferente. Você pode pensar que sabe o que deseja fazer em termos de trabalho e creches, mas até que seu pacote esteja do lado de fora, você não terá certeza.

Faça todos os seus preparativos antes de renunciar. Obtenha todas as suas coisas em ordem antes de falar com seu chefe e oferecer sua carta de demissão. Limpe sua mesa, remova seus arquivos pessoais do seu computador e alinhe referências. Esteja pronto para ir, apenas no caso de você precisar sair com pressa.

Considere todas as suas opções antes de tomar sua decisão. Ficar em casa pode ser a melhor decisão possível para você e sua família - mas não é a única opção. Considere se o trabalho de meio período ou um cronograma flexível atenderia às suas necessidades, além de se tornar um pai em tempo integral em casa.

Você pode se surpreender com a disposição do seu empregador de trabalhar com você de chegar a um acordo melhor, especialmente se você é um funcionário de longa data com um histórico comprovado.