Estatísticas sobre mulheres canadenses nos negócios

Como é a mulher canadense típica em um negócio? Que tipos de empresas as mulheres canadenses empreendedores escolhem iniciar e desenvolver? Quantas empresas de propriedade de mulheres existem no Canadá?

Reunimos esta coleção de estatísticas sobre mulheres canadenses nos negócios para responder a essas perguntas e outras pessoas como elas. Você pode usá -los para pesquisa ou relatórios de mercado, se quiser, desde que cite adequadamente as fontes.

Mulheres canadenses nos negócios em resumo:

• O número de mulheres canadenses empreendedores ainda estão crescendo.
• Em média, as mulheres empresárias são mais jovens e têm menos anos de experiência em gestão ou propriedade em comparação com os proprietários de negócios do sexo masculino.
• As mulheres empresárias têm muito mais probabilidade de optar por iniciar e administrar pequenas empresas nos setores de varejo e serviço.
• Mulheres empresárias não ganham tanto dinheiro quanto empresários masculinos, embora a lacuna pareça estar fechando. As mulheres canadenses que iniciam as empresas ganham 58% menos do que seus colegas do sexo masculino.
• As mulheres canadenses têm maior probabilidade de serem empreendedores solo

Estatísticas sobre mulheres canadenses nos negócios por fonte

Fatos e números sobre mulheres canadenses empresárias

Do Relatório do Monitor de Empreendedorismo Global de 2016 (GEM) sobre o empreendedorismo feminino:

• Quase 85% das mulheres canadenses pesquisadas indicaram que estavam interessadas em iniciar um negócio.
• A maioria é altamente educada - a grande maioria com diplomas universitários ou diplomas universitários.
• 13.3% estavam envolvidos em empresas mais recentes e 10% em empresas estabelecidas (aquelas que operam por mais de 3.5 anos). Para os homens, os números eram 20.3% e 7.1%, respectivamente.
• Globalmente, as mulheres canadenses classificam o primeiro lugar em termos de envolvimento com negócios mais recentes, antes do U.S., Grã-Bretanha e outras economias baseadas em inovação e 6º para empresas estabelecidas.
• O setor de serviços ao consumidor é responsável por mais da metade (54.4%) das empresas femininas em estágio inicial, seguido de serviços de negócios em 28.2%.
• As empresárias são, em média, menos chances de se envolver no comércio internacional do que seus colegas do sexo masculino. Para empresas que tinham 25% ou mais de sua base de clientes fora do país, 31.7% foram administrados por mulheres e 37% por homens.
• 35.9% das mulheres que possuíam novos negócios estavam envolvidas em inovação, contra 44.0% para negócios de propriedade do sexo masculino.
• A lacuna na criação esperada de emprego para empresas masculinas e femininas estabelecidas se estreitou em relação aos anos anteriores - as expectativas para os próximos cinco anos foram aproximadamente os mesmos. Para empresas em estágio inicial, as expectativas para o crescimento do emprego são maiores para empresas do sexo masculino (35.6% vs 21.4%).

Key Small Business Statistics 2018

Statistics Canada.

• Havia 1.079.000 mulheres autônomas no Canadá em 2018, representando 37% de todas as pessoas autônomas. Quase 60% (635.000) eram empresas não incorporadas, sem funcionários. Havia 1.781.600 homens autônomos em 2018. Uma porcentagem muito menor de homens autônomos (39%) não era incorporada e não tinha funcionários.

2018 mudanças no orçamento federal para apoiar o desenvolvimento empresarial feminino 

Em seu compromisso de apoiar as empresárias, o governo federal está ganhando aproximadamente US $ 1.5 bilhões em novos financiamentos disponíveis para mulheres empresárias durante um período de três anos. Do orçamento federal de 2018:

"Para apoiar melhor o crescimento de empresas lideradas por mulheres em empresas competitivas e sustentáveis ​​de classe mundial, o governo disponibilizará US $ 1.4 bilhões em três anos, a partir de 2018-19, em novos financiamentos para mulheres empresárias através do BDC. Esse compromisso é um aumento de um aumento para US $ 200 milhões (de US $ 70 milhões) para investimentos em empresas de tecnologia lideradas por mulheres ao longo de cinco anos através do Fundo de Mulheres em Tecnologia do BDC.

As mulheres empresárias também precisam de acesso ao financiamento que lhes permita aproveitar as oportunidades no mercado global. Para fornecer soluções de financiamento e seguro para empresas de propriedade de mulheres e lideradas por mulheres que estão exportando ou desejando começar a exportar, o governo disponibilizará US $ 250 milhões em três anos, a partir de 2018-19, através do Export Development Canada (EDC). Além disso, a EDC apoiará o sucesso internacional das mulheres empresárias, fornecendo conselhos especializados, incluindo sessões de treinamento. A EDC também fará parceria com a Women Business Associações, o Serviço de Comissário de Comércio Canadense e o BDC para garantir que mais empresas lideradas por mulheres que desejam exportar tenham acesso rápido aos recursos federais disponíveis."

As mulheres estão se afastando? 

Paul Lima. Globeandmail.com negócios. 10 de novembro de 2006.

• Um cronograma de trabalho flexível é um motivador maior para as mulheres que planejam abrir seus próprios negócios (63%) do que para homens que planejam fazê -lo (51%).
• 36 % dos homens que planejam abrir um plano de negócios para fazê -lo para se tornar rico, enquanto apenas 23 % das mulheres que planejam abrir uma empresa o fazem pelo mesmo motivo.
• A maioria dos empreendedores de mulheres e homens (69 e 64 %, respectivamente) parece ser igualmente impulsionada pelo amor pelo que fazem ou esperam fazer.
• As mulheres têm menos probabilidade do que os homens a iniciar um negócio porque querem ser seu próprio chefe. É mais provável que as mulheres empregem um cônjuge ou uma criança e sejam empresários iniciantes.
• Quantidades praticamente iguais de empresários masculinos e femininos listaram seus três principais desafios enfrentados ao iniciar um negócio como encontrando clientes; mantendo uma carga de trabalho constante e trabalhando longas horas.