Especialista em Pessoal de Jobs da Força Aérea Alistada

Um especialista em pessoal na Força Aérea é como o gerente de recursos humanos em uma empresa civil. Eles aconselham os aviadores sobre seus objetivos de carreira, aconselhando sobre promoções, programas de treinamento e especialidades de empregos.

Especialistas em pessoal também têm a tarefa de gerenciar os programas de retenção da Força Aérea e aconselhar os aviadores em programas de benefícios. Eles são responsáveis ​​por garantir que a Força Aérea esteja em conformidade com as políticas, diretivas e procedimentos de pessoal. Em resumo, se uma questão parece uma função de recursos humanos dentro da Força Aérea, é provável que se enquadre nos deveres do especialista em pessoal.

Deveres militares únicos

Embora os deveres sejam semelhantes aos de um gerente de RH civil, há muitas funções deste trabalho que são exclusivamente militares. Especialistas em pessoal supervisionam uma ampla gama de funções administrativas, como mudanças no status de serviço, deixam programas, assistência de vítimas e documentos oficiais, como cartas de repreensão.

Qualificações para especialistas em pessoal da Força Aérea

Este trabalho requer a capacidade de falar distintamente e digitar pelo menos 25 palavras por minuto e está aberto àqueles entre as idades de 17 e 39 anos. Para ser eficaz neste trabalho, serão necessários conhecimentos e compreensão completos dos sistemas e procedimentos de classificação de oficiais e aviadores, bem como o conhecimento da prontidão e da implantação e procedimentos de implantação e mobilização.

Os últimos itens podem não parecer informações que um especialista em pessoal precisaria, mas para aconselhar o pessoal da Força Aérea sobre suas perspectivas de carreira, por exemplo, é útil saber se haverá uma necessidade ou um excedente de aviadores em um dado Grade de pagamento, com base nas necessidades da Força Aérea a qualquer momento. Sete semanas de treinamento básico, bem como a semana dos aviadores, são necessários. 

Educação. Para entrada nesta especialidade, é desejável a conclusão do ensino médio com cursos de composição e fala inglesa.

Treinamento. Para AFSC 3S031, a conclusão de um curso de pessoal básico é obrigatório.

Experiência. A experiência a seguir é obrigatória para a concessão do AFSC indicou: (Nota: consulte a explicação dos códigos especializados da Força Aérea).

3S051. Qualificação e posse de AFSC 3S031. Além disso, experiência em funções, como manter registros de pessoal, aconselhamento ou classificação e tarefas.

3S071. Qualificação e posse de AFSC 3S051. Além disso, experiência em executar ou supervisionar uma ou mais das funções associadas à preparação e manutenção de PDs e registros manuais, classificação ou uso de pessoal, gerenciamento de força de qualidade, registros de pessoal de auditoria e relatórios ou aconselhamento de progressão na carreira.

Outros requerimentos. A seguir, são obrigatórios conforme indicado:

• Força req: g
• Perfil físico: 333233
• Cidadania: Não
• Pontuação de Appitude necessária: A-45 (alterado para A-41, Efetivo 1 de julho 04).
• Curso de Treinamento Técnico #: E3ABR3S031 004
• Comprimento (dias): 29
• Localização: k