Perguntas e dicas de entrevistas no serviço social para responder

Se você está entrevistando um emprego como assistente social, é sempre uma boa ideia reservar um tempo para se preparar com antecedência.

Antes da sua entrevista, você deve estar pronto para responder a perguntas comuns da entrevista que qualquer pessoa pode esperar durante uma entrevista de emprego. Mas você também deve se preparar para perguntas mais específicas para assistentes sociais. 

Durante uma entrevista para um papel de assistente social-o trabalho está em uma clínica, escola ou em outro lugar-pode antecipar que você será perguntado sobre suas habilidades e experiência, seu conhecimento específico de teorias ou modalidades de serviço social e como você 'D lide em situações específicas que podem surgir. 

Quanto mais você pensa em suas respostas com antecedência, mais confiante você sentirá durante a entrevista.

Continue lendo para obter perguntas frequentes, conselhos sobre a melhor maneira de responder a perguntas e dicas sobre como aceitar uma entrevista para um trabalho de serviço social.

Perguntas de entrevista de serviço social

Para começar, aqui estão várias perguntas de entrevista comum:

• O que você espera realizar como assistente social?
• Por que você entrou no serviço social? 
• Nossa agência serve população XYZ. O que lhe interessa em servir esta população?
• Como você se sente sobre a supervisão? Que tipo de supervisão você prefere?
• O que fez você se inscrever para uma função com nossa organização? 
• Como você equilibra seu trabalho e vida pessoal?
• Com que tipos de clientes você acha mais difícil de trabalhar e por quê?
• Que tipos de estratégias você usa para envolver clientes? 
• Quais são algumas das suas maiores realizações em seu trabalho de campo?
• Conte -me sobre o caso mais difícil em que você trabalhou.
• Como você lida com situações de alta pressão? 
• Conte -me sobre algo que você faria de diferente no gerenciamento de um de seus casos anteriores de trabalho de campo.
• Você já enfrentou um conflito ético em sua experiência como assistente social? Como você lidou com a situação?
• Conte -me sobre uma época em que você discordou de alguém sobre um plano de tratamento. Qual foi a discordância e como foi resolvido?
• Como você localizaria recursos para os clientes em uma comunidade em que você não tem relacionamentos?
• Imagine um cliente entrou em uma sessão com você e parecia estar sob a influência de drogas ou álcool. O que você faria?
• O que você faria se um cliente tivesse uma explosão psicótica na sala de espera?
• Que técnicas você usa na intervenção de crise?
• Quais são suas opiniões sobre o sistema de bem -estar atual?
• Para onde você acha que o campo do serviço social está indo nos próximos cinco anos?
• Qual é a sua orientação teórica em relação à terapia familiar?

Perguntas para fazer o entrevistador

Esteja preparado quando o entrevistador perguntar: "Você tem alguma dúvida para mim?"Você deve ter vários em mente, pois algumas perguntas podem naturalmente ser respondidas durante o curso da entrevista. Algumas perguntas que você pode fazer incluem: 

• Como é um dia típico neste papel? 
• Qual é o número de casos para assistentes sociais aqui? 
• Conte -me sobre o período de treinamento para esta função. 
• Quem fornecerá supervisão? E, essa pessoa é licenciada? 
• O que você está procurando nos candidatos para este papel? 
• O que você esperaria da pessoa contratada para esse papel nos primeiros 30 ou 90 dias? 

Dicas para entrevistas para trabalhos de serviço social

Os empregadores de serviço social avaliam como você interage em uma entrevista tanto quanto avaliam o que você tem a dizer. Pratique a entrevista com conselheiros e consultores de carreira para refinar sua abordagem e obter algum feedback.

Mostre suas credenciais

Faça uma lista das qualidades e habilidades relevantes que você possui que tornam você um assistente social eficaz. Para cada ativo, pense em um momento específico em que você demonstrou essa qualidade em uma função de trabalho ou voluntariado. Enfatize desafios interativos que você conheceu, pessoas difíceis com quem você se conectou e como influenciou outras pessoas a mudar.

Compartilhe sua experiência

Os entrevistadores provavelmente solicitarão que você reflita sobre sua experiência clínica ou de caso, bem como sua filosofia clínica e abordagem. Eles também provavelmente farão perguntas sobre seus casos mais desafiadores e como você os lidou. Esteja preparado para responder a todos esses tipos de perguntas.

Pesquise a organização

Além disso, certifique -se de pesquisar a empresa para a qual você está entrevistando. Seus entrevistadores provavelmente perguntarão por que você está interessado em trabalhar para a organização e a população que eles servem.

Como acompanhar após a entrevista

O acompanhamento eficaz é uma etapa essencial para garantir uma oferta de emprego. Para esse fim, certifique-se de escrever uma nota de agradecimento. Procure enviar suas anotações dentro de 24 horas após a sua entrevista, se possível.

Dica: certifique -se de escrever comunicações personalizadas para cada um de seus entrevistadores.

Em cada e-mail ou carta de agradecimento, indique claramente seu alto nível de interesse na posição, por que você acha que é uma boa opção, e seu apreço pela oportunidade de entrevista. Se possível, mencione algo único que você aprendeu com cada entrevistador que aumentou seu interesse.

Abordar quaisquer preocupações que possam ter surgido sobre sua candidatura, se você acha que as informações tranquilizarão seus entrevistadores.

Takeaways -chave

• Passe algum tempo se preparando antes de uma entrevista. Ao praticar suas respostas, você poderá responder a perguntas com confiança. Além disso, você estará preparado quando o entrevistador virar as mesas, pedindo que você compartilhe suas próprias perguntas. 
• Venha preparado com exemplos de papéis anteriores de como você lidou com situações, tanto comuns quanto desafiadoras. 
• Revise o anúncio de emprego e pesquise a organização, para que você esteja preparado para dar respostas que falam com o papel e a organização, em questão.